科研服務(wù)行業(yè)退休管理辦法

科研服務(wù)行業(yè)退休管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條退休條件1.1乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡；1.2乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件。第二條退休待遇2.1乙方退休后，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，并支付退休金；2.2乙方退休后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；2.3乙方退休后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予一次性退休補(bǔ)貼。第三條退休后的勞動(dòng)合同解除3.1乙方退休后，甲乙雙方勞動(dòng)合同即告解除；3.2乙方退休后，甲方應(yīng)將乙方的退休金、一次性退休補(bǔ)貼等退休待遇支付給乙方；3.3乙方退休后，甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案資料，不得泄露乙方的個(gè)人隱私。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加退休前的體檢，確保身體狀況符合退休條件；4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供辦理退休手續(xù)所需的全部證件和材料；4.3乙方退休后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得以任何方式損害甲方合法權(quán)益。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，并支付退休金；5.2甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，給予一次性退休補(bǔ)貼；5.4甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案資料，不得泄露乙方的個(gè)人隱私。第六條爭(zhēng)議解決6.1凡因本辦法引起的或與本辦法有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本辦法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；7.2本辦法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本辦法如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方工作年限和貢獻(xiàn)證明2.退休金支付證明3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明4.退休補(bǔ)貼發(fā)放證明5.退休手續(xù)辦理指南6.退休員工行為規(guī)范7.退休員工福利手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)，視為違約。2.甲方未支付乙方退休金，視為違約。3.甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)給予一次性退休補(bǔ)貼，視為違約。5.甲方泄露乙方個(gè)人隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休：指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡并符合國(guó)家規(guī)定的退休條件的行為。2.退休金：指甲方按照國(guó)家規(guī)定支付給乙方的一種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：指甲方為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。4.退休補(bǔ)貼：指甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)給予的一次性待遇。5.法定退休年齡：指國(guó)家規(guī)定的員工退休的年齡界限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方退休后，甲方未按約定支付退休金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方退休后，甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方退休后，甲方未給予一次性退休補(bǔ)貼。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為科研服務(wù)行業(yè)的企事業(yè)單位。2.乙方為甲方的退休員工。3.乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡。4.乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件。5.