臨時醫(yī)療糾紛調(diào)解員

臨時醫(yī)療糾紛調(diào)解員合同編號：__________臨時醫(yī)療糾紛調(diào)解員合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在醫(yī)療糾紛處理中需要一名臨時調(diào)解員，為確保調(diào)解工作的順利進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條調(diào)解員的基本職責1.1調(diào)解員應(yīng)當根據(jù)甲乙雙方的要求，對醫(yī)療糾紛進行客觀、公正、及時的調(diào)解。1.2調(diào)解員應(yīng)當認真聽取甲乙雙方的陳述，調(diào)查收集相關(guān)證據(jù)，分析糾紛原因，提出合理的調(diào)解方案。1.3調(diào)解員應(yīng)在與甲乙雙方充分溝通的基礎(chǔ)上，促使雙方達成調(diào)解協(xié)議。1.4調(diào)解員在調(diào)解過程中應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，尊重雙方的合法權(quán)益。第二條調(diào)解員的基本要求2.1調(diào)解員應(yīng)具備豐富的醫(yī)學(xué)知識和法律知識，具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗。2.3調(diào)解員應(yīng)具備獨立處理問題的能力，誠實守信，公正無私。第三條調(diào)解員的工作期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。3.2調(diào)解員應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成調(diào)解工作。如因特殊情況需延長合同期限，雙方可協(xié)商一致。第四條調(diào)解員的工作報酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方調(diào)解員人民幣____元作為調(diào)解費用。4.2調(diào)解員的工作報酬支付方式為：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，甲方支付調(diào)解員一半的報酬；調(diào)解成功后，甲方支付剩余的報酬。4.3如果調(diào)解失敗，甲方仍需支付調(diào)解員已產(chǎn)生的工作報酬。第五條保密條款5.1調(diào)解員在調(diào)解過程中知悉的甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。5.2除非依法應(yīng)當向有關(guān)部門報告的外，調(diào)解員不得向任何第三方披露調(diào)解過程中的信息。5.3調(diào)解員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。6.2調(diào)解員未能在約定的時間內(nèi)完成調(diào)解工作的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等事項，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國的法律。7.2如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.調(diào)解員簡歷2.調(diào)解員資格證書3.醫(yī)療糾紛相關(guān)資料4.調(diào)解方案模板5.調(diào)解協(xié)議模板6.保密協(xié)議7.法律法規(guī)匯編二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付調(diào)解費用，認定違約。2.乙方未按約定完成調(diào)解工作，認定違約。3.調(diào)解員泄露甲乙雙方隱私和商業(yè)秘密，認定違約。4.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療糾紛：指患者與醫(yī)療機構(gòu)之間在醫(yī)療服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議。2.調(diào)解員：指具備豐富醫(yī)學(xué)知識和法律知識，負責對醫(yī)療糾紛進行調(diào)解的專業(yè)人士。3.調(diào)解費用：指甲方支付給乙方的，用于補償調(diào)解員在調(diào)解過程中付出的勞動報酬。4.保密義務(wù)：指調(diào)解員在調(diào)解過程中對知悉的甲乙雙方隱私和商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.調(diào)解員選取困難：提前準備好調(diào)解員簡歷和資格證書，按照實際情況篩選合適調(diào)解員。2.甲方不配合支付調(diào)解費用：提前溝通明確支付時間，如有必要，通過法律途徑解決。3.調(diào)解過程僵局：引導(dǎo)雙方換位思考，充分溝通，尋求共識。4.調(diào)解員泄露隱私：簽訂保密協(xié)議，對調(diào)解員進行保密教育，如有泄露，追究法律責任。5.法律法規(guī)變化：密切關(guān)注法律法規(guī)動態(tài)，及時更新合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與患者之間的醫(yī)療糾紛。2.醫(yī)