2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)范文本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)期限及時間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)工作時間4.4實(shí)習(xí)休息時間5.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資5.2伙食補(bǔ)貼5.3交通補(bǔ)貼5.4其他補(bǔ)貼5.5實(shí)習(xí)費(fèi)用6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1參與單位組織的各項(xiàng)活動6.1.2享受單位提供的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施6.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.1.4獲得實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益6.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1監(jiān)督實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的言行舉止7.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評價和考核7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件7.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2.4不得濫用實(shí)習(xí)生的勞動成果8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果8.4實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件12.4合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：全職3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析3.3.2協(xié)助進(jìn)行軟件開發(fā)編碼3.3.3參與軟件測試和bug修復(fù)3.3.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：熟悉軟件開發(fā)流程，掌握基本編程技能，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力4.實(shí)習(xí)期限及時間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.4實(shí)習(xí)休息時間：每周六、日及國家法定節(jié)假日5.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用5.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月5.2伙食補(bǔ)貼：人民幣500元/月5.3交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月5.4其他補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況提供5.5實(shí)習(xí)費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1參與單位組織的各項(xiàng)活動6.1.2享受單位提供的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施6.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.1.4獲得實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益保障6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和利益6.2.4保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.1.1監(jiān)督實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的言行舉止7.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行評價和考核7.1.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.2.1提供實(shí)習(xí)崗位和必要的實(shí)習(xí)條件7.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.2.4不得濫用實(shí)習(xí)生的勞動成果8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1定期考核：每兩個月進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、技能提升等。8.1.2期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束時進(jìn)行，綜合評估實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。8.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、溝通能力等。8.2.2工作成果：包括完成的任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、創(chuàng)新性等。8.2.3技能提升：包括編程技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、知識儲備等。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)證明及優(yōu)先錄用機(jī)會。8.4實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：8.4.1評價標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求及實(shí)習(xí)生實(shí)際表現(xiàn)制定。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。9.1.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件或?qū)嵙?xí)待遇。9.2違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生違約，將退還實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2實(shí)習(xí)單位違約，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償損失。9.3違約處理：9.3.1雙方協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動仲裁委員會。10.2爭議解決程序：10.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決期限：10.3.1仲裁委員會自受理仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位。11.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊原因需要解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同解除程序：11.2.1雙方協(xié)商解除合同。11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.3合同解除后的處理：11.3.1實(shí)習(xí)生解除合同后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)退還實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。11.3.2實(shí)習(xí)單位解除合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)完成剩余的實(shí)習(xí)任務(wù)。12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同終止條件：12.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同終止程序：12.4.1雙方簽訂書面合同終止協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不得兼職。13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。13.3其他約定事項(xiàng)三：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書14.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入方式：15.2.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2.2第三方介入后，需明確其具體職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，不承擔(dān)甲乙雙方在合同中的其他責(zé)任。16.甲乙雙方的額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1如第三方介入，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供必要的支持。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方的額外條款：16.2.1如第三方介入，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，最高不超過合同總金額的10%。17.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而產(chǎn)生的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。18.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。18.2.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求。18.3第三方與實(shí)習(xí)生（如有）的劃分：18.3.1第三方在提供技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)時，應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全和健康。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序：19.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行變更。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.2合同變更內(nèi)容：19.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。19.2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方在第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的重要依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評價方法、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評價實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要工具。3.附件三：實(shí)習(xí)合同要求：包含實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：實(shí)習(xí)合同是甲乙雙方確認(rèn)實(shí)習(xí)關(guān)系的正式文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同關(guān)系時的必要文件。5.附件五：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包括實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律要求等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生遵守的準(zhǔn)則。6.附件六：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)和責(zé)任。說明：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議是保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的重要手段。7.附件七：實(shí)習(xí)生離職手續(xù)辦理指南要求：詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生離職時需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度。1.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件或?qū)嵙?xí)待遇。1.3第三方未按約定提供或完成服務(wù)。1.4雙方協(xié)商不一致，未能妥善解決爭議。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，扣除相應(yīng)工資。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除實(shí)習(xí)合同。2.2實(shí)習(xí)單位違約：未按約定提供實(shí)習(xí)條件或?qū)嵙?xí)待遇，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。解除實(shí)習(xí)合同，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。2.3第三方違約：未按約定提供或完成服務(wù)，根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.4雙方協(xié)商不一致：協(xié)商不成，任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)，扣除當(dāng)月工資的20%作為違約金。實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失人民幣1000元。第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方損失人民幣5000元，第三方應(yīng)賠償甲方全部損失。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)單位的定義1.3本協(xié)議的定義1.4術(shù)語解釋2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位2.4實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利3.1.1獲得實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)3.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要條件3.1.3獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度3.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)3.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利4.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督4.1.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)4.1.3獲得實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)4.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件4.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會保險5.4工作時間與休息休假6.實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用和管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他約定10.1保密條款10.2通知和送達(dá)10.3合同的變更和解除10.4合同的生效10.5合同份數(shù)10.6合同附件11.實(shí)習(xí)單位基本信息11.1單位名稱11.2法定代表人11.3聯(lián)系地址11.4聯(lián)系電話11.5電子郵箱12.實(shí)習(xí)生基本信息12.1姓名12.2性別12.3出生日期12.4身份證號碼12.5聯(lián)系電話12.6電子郵箱12.7學(xué)校名稱12.8學(xué)號13.合同簽署日期14.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實(shí)習(xí)生的定義實(shí)習(xí)生是指在學(xué)校組織下，按照教學(xué)計(jì)劃要求，到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位的定義實(shí)習(xí)單位是指與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的教師、科研人員、技術(shù)人員等。1.3本協(xié)議的定義本協(xié)議是指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間就實(shí)習(xí)事宜所簽訂的協(xié)議。1.4術(shù)語解釋本協(xié)議中使用的術(shù)語，除非上下文另有說明，其含義如下：（1）“實(shí)習(xí)單位”指提供實(shí)習(xí)崗位的單位；（2）“實(shí)習(xí)生”指在校學(xué)習(xí)的學(xué)生；（3）“實(shí)習(xí)期限”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間；（4）“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所從事的具體工作內(nèi)容。2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本協(xié)議旨在幫助實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高實(shí)踐能力，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的主要實(shí)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：（1）參與實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)、科研、教學(xué)等活動；（2）完成實(shí)習(xí)單位安排的具體工作任務(wù)；（3）接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.3實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位由實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求確定。2.4實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為六個月，自實(shí)習(xí)生到崗之日起計(jì)算。3.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明。3.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的實(shí)踐能力；（3）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的機(jī)密信息。4.實(shí)習(xí)單位權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理和監(jiān)督；（2）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)；（3）獲得實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。4.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；（2）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按月領(lǐng)取實(shí)習(xí)工資，具體數(shù)額由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商確定。5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可享受實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由實(shí)習(xí)單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。5.3社會保險實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。5.4工作時間與休息休假實(shí)習(xí)生的工作時間和休息休假按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容實(shí)習(xí)考核包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果和實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度等。6.2考核方式實(shí)習(xí)考核采取實(shí)習(xí)單位內(nèi)部考核和學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。6.3考核結(jié)果實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績，計(jì)入學(xué)生檔案。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的仲裁委員會申請仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議項(xiàng)下的爭議應(yīng)提交至實(shí)習(xí)單位所在地的仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.法律適用和管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議的爭議解決，如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及實(shí)習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知和送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知和送達(dá)，除法律另有規(guī)定外，均以書面形式進(jìn)行，并自交付之日起生效。10.3合同的變更和解除本協(xié)議的變更和解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并按照法定程序辦理。10.4合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.5合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.6合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.實(shí)習(xí)單位基本信息11.1單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]11.2法定代表人：[法定代表人姓名]11.3聯(lián)系地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]11.4聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話]11.5電子郵箱：[實(shí)習(xí)單位電子郵箱]12.實(shí)習(xí)生基本信息12.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]12.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]12.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生年月日]12.4身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]12.5聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]12.6電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]12.7學(xué)校名稱：[實(shí)習(xí)生所在學(xué)校名稱]12.8學(xué)號：[實(shí)習(xí)生學(xué)號]13.合同簽署日期本協(xié)議簽署日期為：[年]年[月]月[日]14.合同簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為：[簽署地點(diǎn)詳細(xì)地址]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事宜提供服務(wù)的個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲、乙雙方聯(lián)系、溝通，促成本合同的簽訂和履行；（2）擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，確保甲、乙雙方履行合同義務(wù)；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲、乙雙方解決合同履行中的問題。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）按照甲、乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲、乙雙方履行合同義務(wù)；（3）在合同履行過程中，對甲、乙雙方的信息保密；（4）因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；（2）在合同履行過程中，有權(quán)了解甲、乙雙方的相關(guān)信息；（3）在合同履行過程中，有權(quán)提出建議和意見。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系屬于委托代理關(guān)系，甲方為委托人，第三方為代理人。第三方在代理過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系屬于服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供服務(wù)。3.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關(guān)系屬于獨(dú)立第三方關(guān)系。第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的賠償限額因第三方原因?qū)е卤竞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償限額由甲、乙雙方在合同中約定。4.2第三方的違約責(zé)任（1）賠償因違約行為給甲、乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙雙方在合同中約定；（3）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，賠償因解除合同給甲、乙雙方造成的損失。5.第三方介入后的合同條款調(diào)整5.1合同主體變更第三方介入后，如合同主體發(fā)生變更，甲、乙雙方應(yīng)在本合同中明確變更后的合同主體，并經(jīng)變更后的合同主體簽字蓋章確認(rèn)。5.2合同條款調(diào)整第三方介入后，如需調(diào)整本合同條款，甲、乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在本合同中進(jìn)行相應(yīng)修改。5.3合同履行方式調(diào)整第三方介入后，如需調(diào)整合同履行方式，甲、乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在本合同中進(jìn)行相應(yīng)修改。5.4合同解除如因第三方原因?qū)е卤竞贤荒苈男谢蚵男胁环霞s定，甲、乙雙方均有權(quán)解除合同，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。6.第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)校名稱、學(xué)號等個人信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。2.實(shí)習(xí)單位信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、地址、經(jīng)營范圍等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的基本信息，確保雙方了解對方的基本情況。3.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包含實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、期限、待遇、考核、違約責(zé)任、爭議解決等條款。說明：為本協(xié)議的主合同，詳細(xì)規(guī)定了甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：包含實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時間安排、實(shí)習(xí)成果要求等。說明：為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)文件，明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核報告要求：包含實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、考核結(jié)果、實(shí)習(xí)單位評價等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績的依據(jù)。6.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生按時獲得工資。7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、補(bǔ)貼發(fā)放時間、補(bǔ)貼數(shù)額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)生按時獲得補(bǔ)貼。8.社會保險繳納憑證要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、繳納時間、繳納金額、繳納險種等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位已為實(shí)習(xí)生繳納社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；未按時參加實(shí)習(xí)；其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由實(shí)習(xí)單位給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等處理。示例說明：實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職，屬于嚴(yán)重違約行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件；未按時發(fā)放實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼；未為實(shí)習(xí)生繳納社會保險；未提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由實(shí)習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出書面要求，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正；逾期未糾正的，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按時為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位在規(guī)定期限內(nèi)予以糾正；如實(shí)習(xí)單位逾期未糾正，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為提供虛假信息；未履行合同約定；泄露甲、乙雙方商業(yè)秘密；其他違反本合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，由甲、乙雙方共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會申請仲裁。示例說明：中介機(jī)構(gòu)提供虛假信息導(dǎo)致甲、乙雙方簽訂的合同無法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)協(xié)議書規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇和福利4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會保險和公積金4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)合同的變更和解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效和終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同訂立雙方的基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號碼：56199001011.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：實(shí)習(xí)生通過在科技有限公司的實(shí)習(xí)，了解企業(yè)文化，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高實(shí)際操作能力，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2.1參與公司日常運(yùn)營管理；2.2.2協(xié)助完成部門工作任務(wù)；2.2.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；2.2.4參與公司組織的各項(xiàng)活動。第三條實(shí)習(xí)時間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時間：自2024年1月1日至2024年6月30日，共計(jì)6個月。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部辦公地點(diǎn)。第四條實(shí)習(xí)待遇和福利4.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，按月支付。4.2社會保險和公積金：實(shí)習(xí)期間，科技有限公司將為實(shí)習(xí)生繳納相應(yīng)的社會保險和公積金。4.3實(shí)習(xí)期間福利待遇：實(shí)習(xí)生享有公司規(guī)定的帶薪休假、節(jié)日福利等。第五條實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：5.1.1要求公司提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；5.1.2要求公司保護(hù)其個人隱私和合法權(quán)益；5.1.3遇到實(shí)習(xí)期間的工作、生活問題，有權(quán)向公司提出意見和建議。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：5.2.1嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力；5.2.3維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。第六條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：6.1.1對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；6.1.2對實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理；6.1.3在實(shí)習(xí)生違反合同約定時，有權(quán)解除合同。6.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和工作環(huán)境；6.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，確保實(shí)習(xí)生的安全和健康。第七條實(shí)習(xí)期間的考核與評價7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1工作態(tài)度：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；7.2.2業(yè)務(wù)能力：實(shí)習(xí)生應(yīng)掌握實(shí)習(xí)崗位所需的基本知識和技能；7.2.4實(shí)習(xí)成果：實(shí)習(xí)生應(yīng)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，取得一定的實(shí)習(xí)成果。第八條合同變更和解除8.1合同變更：在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需要變更實(shí)習(xí)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。8.2合同解除：8.2.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同：實(shí)習(xí)生如因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位，并結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資和福利。8.2.2實(shí)習(xí)單位單方面解除合同：實(shí)習(xí)單位如因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大過失，有權(quán)解除合同，并書面通知實(shí)習(xí)生。8.2.3合同期滿：實(shí)習(xí)期滿后，本合同自動終止。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位如未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或違反其他合同約定，造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效和終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4本合同約定的其他終止情形。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書12.2附件二：實(shí)習(xí)計(jì)劃第十三條其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的經(jīng)營活動。13.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反社會公德。第十四條合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。實(shí)習(xí)單位（蓋章）：________________代表（簽字）：________________實(shí)習(xí)生（簽字）：________________日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第八條（一）第三方介入概述8.1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。8.1.2第三方介入方式：在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面約定第三方的介入方式和具體職責(zé)。第九條第三方責(zé)任限額9.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2責(zé)任限額：9.2.1第三方責(zé)任限額：第三方對本合同項(xiàng)下責(zé)任的賠償總額，不得超過其接受甲乙雙方委托時約定的責(zé)任限額。9.2.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方接受委托時予以確認(rèn)。第十條第三方職責(zé)與權(quán)利10.1第三方職責(zé)：10.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的中介、咨詢、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等。10.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對自身行為負(fù)責(zé)。10.2第三方權(quán)利：10.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以履行其職責(zé)。10.2.2