2024年政府機構安保人員聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年政府機構安保人員聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方：2024年政府機構1.2乙方：安保人員1.3丙方：第三方服務提供商（如有）2.聘用崗位及職責2.1乙方崗位職責2.2乙方工作時間和地點3.聘用期限3.1合同期限3.2試用期4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式及時間5.培訓與考核5.1乙方培訓5.2乙方考核6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.勞動合同的解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.其他條款10.1不可抗力10.2合同修改和補充10.3合同的生效、變更和解除11.附件11.1甲方提供的相關文件11.2乙方提供的相關文件12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字（如有）13.合同生效日期14.合同編號第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3丙方：第三方服務提供商（如有），指經(jīng)甲方同意，向甲方提供與安保服務相關的第三方服務的企業(yè)或組織。2.聘用崗位及職責2.1乙方崗位職責乙方根據(jù)甲方的需求，崗位職責包括但不限于：（1）負責甲方單位內部的治安巡邏、門衛(wèi)管理、消防安全等工作；（2）預防和制止違法犯罪活動，維護甲方單位內部治安秩序；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方人員的人身及財產安全；（4）按照甲方規(guī)定，參加相關培訓，提高業(yè)務素質和服務水平。2.2乙方工作時間和地點乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要確定，乙方應按照甲方的要求提供正常工作日、節(jié)假日及特殊時段的安保服務。具體工作時間以甲乙雙方簽訂的工作時間表為準。乙方的工作地點為甲方指定的地點，包括但不限于甲方單位辦公區(qū)、生產區(qū)、生活區(qū)等。3.聘用期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方的試用期為合同期限的第一個月，即自乙方開始提供安保服務之日起至____年__月__日止。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（小寫：____元），按月支付。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方考核結果，可獲得相應的績效獎金。具體獎金標準由甲乙雙方另行協(xié)商確定。4.3福利待遇乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.4工資支付方式及時間乙方的工資由甲方按月支付，支付時間為每月__日之前。甲方遲延支付工資的，應按應付金額的__%支付逾期付款違約金。5.培訓與考核5.1乙方培訓甲方應根據(jù)乙方的崗位職責和工作需要，對乙方進行必要的業(yè)務培訓和安全教育。乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高業(yè)務素質和服務水平。5.2乙方考核甲方應對乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結果作為乙方工資調整、獎金發(fā)放和合同續(xù)約的重要依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內容乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等非公開信息。6.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起計算，持續(xù)至保密信息成為公開信息或不再具有保密性。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。8.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起__日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.違約責任9.1甲方違約責任甲方違反合同約定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。10.其他條款10.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。不可抗力事件包括但不限于自然災害、社會事件等。10.2合同修改和補充合同的修改和補充應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。10.3合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。11.附件11.1甲方提供的相關文件包括但不限于乙方的崗位職責描述、工作場所安全規(guī)范、培訓資料等。11.2乙方提供的相關文件包括但不限于乙方的身份證明、學歷證明、資質證書等。12.簽字頁12.1甲方簽字甲方授權代表簽字：____________12.2乙方簽字乙方簽字：____________12.3丙方簽字（如有）丙方授權代表簽字：____________13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同編號本合同編號為：_____安保人員聘用合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的崗位職責描述詳細說明乙方的具體崗位職責，包括但不限于治安巡邏、門衛(wèi)管理、消防安全等工作內容和要求。附件二：工作場所安全規(guī)范詳細列出甲方單位內部的安全規(guī)范和要求，包括但不限于消防安全、緊急疏散路徑、安全防護設施等。附件三：培訓資料包括乙方在合同期限內應參加的培訓課程表、培訓內容、培訓時間安排等相關信息。附件四：乙方的身份證明乙方應提供的有效身份證明文件，如身份證、護照等。附件五：乙方的學歷證明乙方應提供的學歷證明文件，如畢業(yè)證書、學位證書等。附件六：乙方的資質證書乙方應提供的相關資質證書，如保安員資格證書等。附件七：甲方提供的其他文件包括但不限于甲方單位的相關規(guī)章制度、員工手冊等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定提供安保服務，或未能完成甲方分配的任務。2.乙方違反合同中的保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密或個人隱私。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。4.甲方未按照合同約定提供培訓或考核機會。5.任何一方未履行合同中的其他義務。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.違約方應賠償因此給守約方造成的直接損失。3.違約方在合同履行過程中的違約行為，經(jīng)甲方確認后，甲方有權解除合同。示例說明：如乙方未能按照合同約定提供安保服務，甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金，并有權解除合同。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因泄露秘密造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）和社