2024年崗位保留契約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年崗位保留契約本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位描述4.崗位保留條件4.1保留期限4.2保留條件4.3保留條件變更5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間6.2工作地點(diǎn)6.3工作環(huán)境7.洽談與溝通7.1內(nèi)部溝通7.2外部溝通7.3溝通方式8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3發(fā)展機(jī)會9.保密與競業(yè)禁止9.1保密條款9.2競業(yè)禁止條款9.3競業(yè)禁止期限10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指提供崗位并保留崗位的公司或機(jī)構(gòu)；（2）“乙方”指同意保留崗位的個(gè)人；（3）“崗位”指乙方在甲方處擔(dān)任的特定職位；（4）“保留期限”指乙方崗位保留的有效期限；（5）“保留條件”指乙方崗位保留所應(yīng)滿足的條件；（6）“薪酬”指乙方在保留崗位期間應(yīng)得的工資及其他福利；（7）“保密條款”指乙方在保留崗位期間應(yīng)遵守的保密義務(wù)；（8）“競業(yè)禁止條款”指乙方在保留崗位期間和解除或終止本合同后一定期限內(nèi)應(yīng)遵守的競業(yè)限制義務(wù)。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.崗位信息3.1崗位名稱乙方在甲方處保留的崗位名稱為：____________________3.2崗位職責(zé)1.遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)；2.完成甲方分配的工作任務(wù)；3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益；4.參與甲方組織的各項(xiàng)活動。3.3崗位描述乙方在保留崗位期間的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作要求如下：（1）工作內(nèi)容：____________________（2）工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________（3）工作要求：____________________4.崗位保留條件4.1保留期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2保留條件1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；2.服從甲方的管理，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動；3.按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。4.3保留條件變更如乙方在保留崗位期間違反上述保留條件，甲方有權(quán)解除本合同，并無需承擔(dān)任何責(zé)任。5.薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在保留崗位期間的薪酬結(jié)構(gòu)為：____________________5.2福利待遇1.社會保險(xiǎn)；2.住房公積金；3.帶薪年假；4.其他福利。5.3薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，在合同有效期內(nèi)對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間與地點(diǎn)6.1工作時(shí)間乙方在保留崗位期間的工作時(shí)間為：____________________6.2工作地點(diǎn)乙方在保留崗位期間的工作地點(diǎn)為：____________________6.3工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在崗位上順利開展工作。8.洽談與溝通8.1內(nèi)部溝通乙方在保留崗位期間應(yīng)主動與甲方各部門進(jìn)行溝通，確保工作協(xié)調(diào)順暢。甲方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)與乙方的日常溝通，及時(shí)解決乙方在工作中遇到的問題。8.2外部溝通乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，如需與外部單位或個(gè)人進(jìn)行溝通，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并代表甲方進(jìn)行。8.3溝通方式溝通方式包括但不限于電子郵件、電話、會議等。雙方應(yīng)確保溝通信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期為乙方提供崗位所需的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。9.3發(fā)展機(jī)會甲方將為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動，提升自身能力。10.保密與競業(yè)禁止10.1保密條款乙方在保留崗位期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.2競業(yè)禁止條款乙方在保留崗位期間及合同解除或終止后____年內(nèi)，不得在甲方的競爭對手處擔(dān)任與本崗位類似的職務(wù)或參與與其業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。10.3競業(yè)禁止期限競業(yè)禁止期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）乙方未遵守保密條款；（2）乙方未遵守競業(yè)禁止條款；（3）乙方未履行合同約定的崗位職責(zé)。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度及實(shí)際損失進(jìn)行確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款；（2）乙方嚴(yán)重違反崗位職責(zé)；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位或組織架構(gòu)。12.2合同終止條件（1）本合同約定的保留期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.3合同解除或終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并說明解除或終止的原因。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會或人民法院。13.3爭議解決程序按照仲裁委員會或人民法院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2通知與送達(dá)雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方。以書面形式發(fā)送至對方通訊地址的，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方和乙方更好地執(zhí)行本合同，提高工作效率，確保合同條款的履行。15.3第三方介入方式1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；2.提供咨詢服務(wù)，幫助甲方和乙方解決合同執(zhí)行中的問題；3.提供技術(shù)服務(wù)，支持甲方和乙方完成合同規(guī)定的任務(wù)；4.進(jìn)行審計(jì)或評估，確保合同條款的合規(guī)性。15.4第三方介入程序1.甲方和乙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)；2.雙方共同選擇合適的第三方；3.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；4.第三方參與合同執(zhí)行，履行其職責(zé)。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資質(zhì)；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；3.甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作；2.乙方應(yīng)遵守第三方的指示和規(guī)定；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接參與的工作范圍，對于因第三方原因?qū)е碌募追交蛞曳降膿p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為____元；2.若第三方因履行本合同導(dǎo)致甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不超過責(zé)任限額；3.超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。17.3責(zé)任免除1.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；2.甲方或乙方的行為導(dǎo)致合同無法履行；3.第三方在履行合同時(shí)，甲方或乙方的配合不足。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系，乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與其他合同各方之間無直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其職責(zé)僅限于協(xié)助合同執(zhí)行。若第三方與其他合同各方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。3.附件三：崗位說明書說明：詳細(xì)描述乙方所保留崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：薪酬福利明細(xì)表說明：列出乙方在保留崗位期間享有的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇等。5.附件五：保密協(xié)議說明：乙方在保留崗位期間應(yīng)簽署的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。6.附件六：競業(yè)禁止協(xié)議說明：乙方在保留崗位期間及合同解除或終止后應(yīng)簽署的競業(yè)禁止協(xié)議，明確競業(yè)禁止期限和違約責(zé)任。7.附件七：培訓(xùn)記錄說明：記錄乙方在保留崗位期間參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。8.附件八：工作業(yè)績評估報(bào)告說明：評估乙方在保留崗位期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績。9.附件九：合同變更協(xié)議說明：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.附件十：爭議解決協(xié)議說明：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)簽署爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未遵守保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。示例：乙方將甲方商業(yè)秘密透露給競爭對手，導(dǎo)致甲方損失100萬元。2.違約行為：乙方未遵守競業(yè)禁止條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，給甲方造成損失。示例：乙方在合同解除后6個(gè)月內(nèi)加入甲方的競爭對手，導(dǎo)致甲方損失50萬元。3.違約行為：乙方未履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，損失10萬元。4.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，造成乙方損失。示例：甲方未支付乙方3個(gè)月薪酬，共計(jì)3萬元。5.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。示例：甲方未提供乙方晉升所需的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方失去晉升機(jī)會。全文完。2024年崗位保留契約1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術(shù)語的定義1.3合同的解釋與適用2.崗位保留條款2.1保留崗位的說明2.2保留崗位的條件2.3保留崗位的期限3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬調(diào)整3.3福利待遇4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作地點(diǎn)規(guī)定4.3工作時(shí)間的調(diào)整5.工作職責(zé)與績效5.1工作職責(zé)描述5.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.3績效考核周期6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)成果評估7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的定義7.2競業(yè)限制的范圍7.3競業(yè)限制的期限8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)8.3保密信息的披露9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)挠?jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的程序11.3爭議解決的地點(diǎn)12.合同的生效與變更12.1合同的生效條件12.2合同的變更程序12.3合同的補(bǔ)充與附件13.通知與送達(dá)13.1通知的形式13.2通知的送達(dá)方式13.3送達(dá)的證明14.其他條款14.1合同的適用法律14.2合同的附件14.3合同的解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義本合同中，“甲方”指提供崗位保留的用人單位，“乙方”指獲得崗位保留的員工。1.2合同術(shù)語的定義在本合同中，“崗位保留”指甲方在特定條件下，承諾在一定期限內(nèi)保留乙方在甲方公司的原崗位或同等崗位的就業(yè)機(jī)會。1.3合同的解釋與適用本合同以書面形式為準(zhǔn)，所有解釋均以中文為準(zhǔn)。如本合同與法律、法規(guī)、政策相沖突，以法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2.崗位保留條款2.1保留崗位的說明甲方同意在本合同有效期內(nèi)，保留乙方在甲方公司的原崗位或同等崗位的就業(yè)機(jī)會。2.2保留崗位的條件（1）乙方在本合同簽訂前已在甲方公司連續(xù)工作滿一年；（2）乙方在本合同簽訂前無重大違紀(jì)違規(guī)行為；（3）乙方在本合同簽訂前無勞動合同解除或終止的情形。2.3保留崗位的期限本合同有效期為自簽訂之日起三年。3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方在本合同有效期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。3.2薪酬調(diào)整甲方可根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情及乙方工作表現(xiàn)，對乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.3福利待遇乙方在本合同有效期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間及法定節(jié)假日。4.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)，除非經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。4.3工作時(shí)間的調(diào)整甲方可根據(jù)工作需要，在確保乙方合法權(quán)益的前提下，對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.工作職責(zé)與績效5.1工作職責(zé)描述乙方在本合同有效期內(nèi)，應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。5.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作績效進(jìn)行評估。5.3績效考核周期績效考核周期為每年一次，具體時(shí)間由甲方另行通知。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其工作能力。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)成果評估甲方將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的定義本合同中的競業(yè)限制是指，在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。8.2競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍限于乙方在甲方公司擔(dān)任的職務(wù)或從事的業(yè)務(wù)的直接競爭領(lǐng)域，具體范圍由雙方另行協(xié)商確定。8.3競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限自合同終止或解除之日起，最長不超過兩年。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致同意解除合同；（4）乙方提出解除合同，并提前30日書面通知甲方。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止的程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務(wù)，包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、泄露商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失、支付違約金等。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由法院根據(jù)實(shí)際情況判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序爭議解決的程序包括但不限于提交書面材料、舉證、庭審等。11.3爭議解決的地點(diǎn)爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。12.合同的生效與變更12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更程序任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同的補(bǔ)充與附件本合同的補(bǔ)充和附件與本合同具有同等法律效力。13.通知與送達(dá)13.1通知的形式通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。13.2通知的送達(dá)方式通知的送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)等。13.3送達(dá)的證明送達(dá)證明包括但不限于送達(dá)回執(zhí)、郵寄單據(jù)、公告記錄等。14.其他條款14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同的附件本合同的附件包括但不限于保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同的解釋權(quán)本合同由甲方和乙方共同解釋，如有爭議，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、監(jiān)理單位等。15.2第三方的介入范圍（1）合同履行過程中的中介、協(xié)調(diào)、咨詢服務(wù)；（2）合同履行效果的評估與監(jiān)督；（3）合同爭議的調(diào)解與仲裁；（4）合同履行所需的特殊技能或?qū)I(yè)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的合同履行信息，并確保其準(zhǔn)確性；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方應(yīng)配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助與信息；（2）乙方有權(quán)要求第三方遵守合同約定，保護(hù)其合法權(quán)益；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件與便利。17.第三方的責(zé)任與責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任（1）按照合同約定和甲方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）對在工作中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方的賠償責(zé)任不得超過其與甲方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（3）如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作結(jié)果負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系由合同約定，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并有權(quán)要求第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行義務(wù)。18.3第三方與其他第三方的劃分第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干涉各自的工作范圍。如需合作，應(yīng)經(jīng)相關(guān)各方同意，并簽訂書面合作協(xié)議。19.第三方介入的程序與變更19.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額；（3）甲方或乙方將合作協(xié)議及第三方信息通知另一方。19.2第三方介入的變更（1）任何一方認(rèn)為第三方無法履行合同約定，有權(quán)要求更換第三方；（2）更換第三方前，應(yīng)與原第三方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按合作協(xié)議約定處理；（3）更換第三方后，甲方或乙方應(yīng)將變更情況通知另一方。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲方或乙方提出終止第三方介入，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法履行合同約定，經(jīng)協(xié)商不成，可終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序（1）任何一方提出終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方及第三方；（2）終止第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等；（3）終止第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將終止情況通知另一方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議書（詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包括甲方、乙方及第三方的基本信息、合同標(biāo)的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款、爭議解決等條款，并由各方簽字蓋章。說明：協(xié)議書是第三方介入的基礎(chǔ)文件，明確了各方權(quán)利義務(wù)。）2.培訓(xùn)計(jì)劃（詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參訓(xùn)人員等，并由甲方簽字確認(rèn)。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是第三方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)。）3.評估報(bào)告（詳細(xì)要求：評估報(bào)告應(yīng)包括評估目的、方法、結(jié)果、建議等，并由評估機(jī)構(gòu)蓋章。說明：評估報(bào)告是第三方對合同履行效果進(jìn)行評估的結(jié)果。）4.調(diào)解協(xié)議（詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議應(yīng)包括調(diào)解結(jié)果、雙方承諾、執(zhí)行期限等，并由雙方簽字蓋章。說明：調(diào)解協(xié)議是第三方調(diào)解爭議的結(jié)果文件。）5.仲裁裁決書（詳細(xì)要求：仲裁裁決書應(yīng)包括仲裁結(jié)果、執(zhí)行期限等，并由仲裁機(jī)構(gòu)蓋章。說明：仲裁裁決書是第三方仲裁爭議的結(jié)果文件。）6.保密協(xié)議（詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，并由各方簽字蓋章。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。）7.費(fèi)用結(jié)算單（詳細(xì)要求：費(fèi)用結(jié)算單應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額、支付方式等，并由第三方簽字確認(rèn)。說明：費(fèi)用結(jié)算單是第三方獲取服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。）8.工作報(bào)告（詳細(xì)要求：工作報(bào)告應(yīng)包括工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果、存在問題及建議等，由第三方提供。說明：工作報(bào)告是第三方工作情況的反映。）9.其他附件（詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過程中的需要，可能還會產(chǎn)生其他相關(guān)附件。說明：其他附件應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。）說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（6）任何一方未按合同約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（5）未按合同約定履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（6）未按合同約定履行爭議解決程序，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方要求甲方支付違約金5000元，并賠償因延遲支付造成的損失1000元；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方要求乙方承擔(dān)違約金10000元，并賠償因延期造成的損失20000元；（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方要求第三方支付違約金5000元，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失10000元；（4）乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失100萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失；（5）甲方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，給乙方造成損失50萬元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年崗位保留契約2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1合同雙方2.2聯(lián)系信息3.崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位描述4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付5.3福利待遇6.崗位保留條件6.1保留期限6.2保留條件6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.適用法律12.1法律適用12.2法律變更13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他14.1補(bǔ)充條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中的“本合同”指雙方就2024年崗位保留事宜簽訂的契約。1.1.2本合同中的“當(dāng)事人”指本合同的簽訂雙方，甲方為【甲方全稱】，乙方為【乙方全稱】。1.1.3本合同中的“崗位”指甲方提供的【具體崗位名稱】。1.1.4本合同中的“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的不為公眾所知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他信息。1.1.5本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。1.2解釋1.2.1本合同中的條款如有歧義，應(yīng)以甲方解釋為準(zhǔn)。2.當(dāng)事人信息2.1合同雙方2.1.1甲方全稱：【甲方全稱】，法定代表人：【甲方法定代表人姓名】，地址：【甲方地址】。2.1.2乙方全稱：【乙方全稱】，身份證號碼：【乙方身份證號碼】，地址：【乙方地址】。2.2聯(lián)系信息2.2.1甲方聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】。2.2.2乙方聯(lián)系人：【乙方聯(lián)系人姓名】，聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】。3.崗位信息3.1崗位名稱3.1.1崗位名稱為：【具體崗位名稱】。3.2崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行【具體崗位職責(zé)】。3.3崗位描述3.3.1乙方在【具體崗位描述】的范圍內(nèi)開展工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)履行崗位職責(zé)。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的【具體工作地點(diǎn)】履行崗位職責(zé)。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.1.1乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金。5.2工資支付5.2.1甲方應(yīng)于每月【具體支付日期】前支付乙方工資。5.3福利待遇5.3.1甲方根據(jù)國家法律規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.崗位保留條件6.1保留期限6.1.1本合同自簽訂之日起生效，保留期限為【具體保留期限】。6.2保留條件6.2.1乙方在保留期限內(nèi)應(yīng)遵守本合同約定，履行崗位職責(zé)。6.3違約責(zé)任6.3.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.1.1本合同中的“知識產(chǎn)權(quán)”指甲方在業(yè)務(wù)活動中創(chuàng)造的、具有獨(dú)占性的無形資產(chǎn)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1乙方在履行崗位職責(zé)過程中所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于軟件、設(shè)計(jì)、報(bào)告等，均視為甲方知識產(chǎn)權(quán)的一部分。8.2.2乙方同意將其創(chuàng)作的上述成果的知識產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.保密條款9.1保密信息定義9.1.1本合同中的“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他非公開信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同。10.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，且乙方無法適應(yīng)調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同約定的保留期限屆滿，合同自然終止。10.3解除與終止程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。11.違約責(zé)任11.1違約定義11.1.1本合同中的“違約”指甲方或乙方違反本合同約定的行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1若協(xié)商不成，雙方可向【具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱】申請仲裁。13.適用法律13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2法律變更13.2.1若中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同仍具有效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的、提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相關(guān)中介、咨詢、代理等服務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方在合同履行過程中的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，忠實(shí)履行服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地向雙方提供相關(guān)信息。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額：4.2.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的【具體百分比】。4.2.2若第三方責(zé)任超出本限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。5.2第三方與甲方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向甲方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)。5.2.2甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。5.3第三方與乙方的劃分：5.3.1第三方應(yīng)向乙方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)。5.3.2乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。6.第三方介入的終止6.1第三方介入期間，若甲乙雙方認(rèn)為沒有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對第三方的服務(wù)進(jìn)行評估，并按照約定支付相應(yīng)費(fèi)用。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入期間，