2024年度資料員勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度資料員勞動(dòng)協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方姓名及身份證號(hào)1.3乙方工作內(nèi)容定義第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保密的信息范圍7.2保密期限第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁第十一條其他約定11.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)11.2乙方的工作交接第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷12.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十三條簽署13.1甲方代表簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3乙方工作內(nèi)容定義：乙方擔(dān)任資料員，負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔、保管以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期：××年××月××日。2.2合同結(jié)束日期：××年××月××日。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:30，中間休息1小時(shí)。3.2休息休假安排：乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為人民幣××元整（￥××元），其中包括基本工資和崗位工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，每月可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月×日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供的個(gè)人信息：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反操作規(guī)程。第七條保密協(xié)議7.1乙方應(yīng)保密的信息范圍：乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和內(nèi)部資料。7.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，延續(xù)五年。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除合同。8.2.2乙方因甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者提供勞動(dòng)保護(hù)等違法情形，可以立即解除合同。8.3合同終止的條件8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方因非本人原因失業(yè)，連續(xù)一年未找到工作。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2倍。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未提前書(shū)面通知解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。9.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為損失金額的2倍。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方視乙方工作表現(xiàn)和需要，不定期提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.2乙方的工作交接：合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接。第十二條附件12.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等信息。12.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件。第十三條簽署13.1甲方代表簽字：甲方授權(quán)代表簽字，代表甲方同意本合同。13.2乙方簽字：乙方親筆簽字，表示接受本合同。第十四條合同生效14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效日期：本合同簽署后的第二個(gè)工作日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件2：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納記錄。證明文件需由相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，并加蓋公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未提前書(shū)面通知解除合同。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付工資，需支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，需支付乙方違約金，違約金為未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2倍。3.乙方未提前書(shū)面通知解除合同，需支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，需支付甲方違約金，違約金為損失金額的2倍。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同。7.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)甲方調(diào)崗后仍不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方需支付給乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。具體計(jì)算方式為：月工資×20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.資料員：指在本合同中擔(dān)任文件整理、歸檔、保管以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方工作期間，甲方