2024公司員工工傷賠償協(xié)議書(shū)模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司員工工傷賠償協(xié)議書(shū)模板本合同目錄一覽1.工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.2工傷認(rèn)定程序1.3工傷認(rèn)定結(jié)果2.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)療費(fèi)用2.2工資補(bǔ)償2.3一次性傷殘補(bǔ)助金2.4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2.5一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3.賠償金額計(jì)算3.1傷殘等級(jí)評(píng)定3.2工資基數(shù)3.3賠償金計(jì)算公式4.賠償支付方式4.1一次性支付4.2分期支付4.3支付時(shí)間及方式5.保險(xiǎn)責(zé)任5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2商業(yè)保險(xiǎn)5.3保險(xiǎn)理賠程序6.工傷事故報(bào)告及處理6.1事故報(bào)告6.2事故調(diào)查6.3事故處理7.合同解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除和終止后的賠償事宜8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同終止12.其他條款12.1雙方約定事項(xiàng)12.2違反合同的法律責(zé)任12.3合同的修改和補(bǔ)充13.附件13.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表13.2傷殘等級(jí)評(píng)定表13.3保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表14.簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條工傷認(rèn)定1.1工傷范圍1.1.1在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；1.1.2在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；1.1.3患職業(yè)病的；1.1.4因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；1.1.5在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；1.1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。1.2工傷認(rèn)定程序1.2.1事故發(fā)生后，受傷員工應(yīng)立即向公司報(bào)告；1.2.2公司應(yīng)在事故發(fā)生后的7日內(nèi)向所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；1.2.3勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。1.3工傷認(rèn)定結(jié)果1.3.1經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷的，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；1.3.2未認(rèn)定為工傷的，公司不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。第二條工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1醫(yī)療費(fèi)用2.1.1工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2.1.2醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥品目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2.1.3工傷員工住院治療的，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付住院期間的生活費(fèi)用。2.2工資補(bǔ)償2.2.1工傷員工在停工留薪期間，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付工資；2.2.2工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付傷殘津貼。2.3一次性傷殘補(bǔ)助金2.3.1工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)的，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金；2.3.2傷殘等級(jí)為一至十級(jí)的，分別支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為傷殘等級(jí)乘以本人工資的月數(shù)；2.4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金2.4.1工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；2.4.2一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。2.5一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2.5.1工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2.5.2一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第三條賠償金額計(jì)算3.1傷殘等級(jí)評(píng)定3.1.1工傷員工的傷殘等級(jí)評(píng)定，由勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)果作出；3.1.2傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果由勞動(dòng)行政部門(mén)書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。3.2工資基數(shù)3.2.1工傷員工工資基數(shù)的確定，以工傷員工發(fā)生工傷前12個(gè)月平均工資為基數(shù)；3.2.2工資基數(shù)不符合本協(xié)議書(shū)規(guī)定的，按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。3.3賠償金計(jì)算公式3.3.1工傷員工傷殘等級(jí)評(píng)定后，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定計(jì)算賠償金額；3.3.2賠償金額的計(jì)算公式為：賠償金額=一次性傷殘補(bǔ)助金+一次性醫(yī)療補(bǔ)助金+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+工資補(bǔ)償。第四條賠償支付方式4.1一次性支付4.1.1工傷員工的賠償金，公司應(yīng)一次性支付給工傷員工；4.1.2一次性支付的賠償金，公司應(yīng)在工傷員工傷殘等級(jí)評(píng)定后的30日內(nèi)支付給工傷員工。4.2分期支付4.2.1工傷員工的賠償金，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定分期支付給工傷員工；4.2.2分期支付的賠償金，公司應(yīng)在每期支付日前將應(yīng)支付的賠償金支付給工傷員工。4.3支付時(shí)間及方式4.3.1公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定，將賠償金支付給工傷員工；4.3.2支付第八條保險(xiǎn)責(zé)任8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1公司應(yīng)依法為工傷員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；8.1.2工傷員工的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。8.2商業(yè)保險(xiǎn)8.2.1公司可以為工傷員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充；8.2.2商業(yè)保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等，按照保險(xiǎn)合同的約定執(zhí)行。8.3保險(xiǎn)理賠程序8.3.1工傷員工發(fā)生保險(xiǎn)事故的，公司應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案；8.3.2公司應(yīng)協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)保險(xiǎn)事故的真實(shí)性；8.3.3保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)合同的約定支付保險(xiǎn)賠償金。第九條工傷事故報(bào)告及處理9.1事故報(bào)告9.1.1工傷事故發(fā)生后，受傷員工應(yīng)立即向公司報(bào)告；9.1.2公司應(yīng)在事故發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)向所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。9.2事故調(diào)查9.2.1勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)依法對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查；9.2.2公司應(yīng)積極配合勞動(dòng)行政部門(mén)的調(diào)查，提供必要的證據(jù)和資料。9.3事故處理9.3.1根據(jù)工傷事故的調(diào)查結(jié)果，公司應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任；9.3.2公司應(yīng)根據(jù)工傷事故的處理結(jié)果，采取必要的措施防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生。第十條合同解除和終止10.1合同解除條件(1)工傷員工自愿提出解除合同的；(2)公司因客觀原因需要解除合同的。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；10.2.2工傷員工達(dá)到法定退休年齡的；10.2.3工傷員工死亡或者被宣告死亡的。10.3解除和終止后的賠償事宜10.3.1合同解除或終止的，公司應(yīng)按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付工傷員工相應(yīng)的賠償金；10.3.2合同解除或終止后，公司應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)工傷員工的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，雙方可以按照本協(xié)議書(shū)的約定尋求其他解決方式。11.2調(diào)解解決11.2.1雙方可以共同向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；11.2.2調(diào)解不成的，雙方可以按照本協(xié)議書(shū)的約定尋求其他解決方式。11.3仲裁解決11.3.1雙方可以按照本協(xié)議書(shū)的約定向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.3.2仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行仲裁裁決。11.4訴訟解決11.4.1雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟；11.4.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法院的有關(guān)規(guī)定，接受法院的調(diào)解或判決。第十二條其他條款12.1雙方約定事項(xiàng)12.1.1雙方在簽訂合同時(shí)，可以就本協(xié)議書(shū)以外的事項(xiàng)進(jìn)行約定；12.1.2雙方約定的事項(xiàng)，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2違反合同的法律責(zé)任12.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)規(guī)定，違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.2.2雙方應(yīng)互相配合，共同履行合同，不得惡意違約。12.3合同的修改和補(bǔ)充12.3.1合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出；12.3.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議書(shū)不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。第十三條附件13.1工傷認(rèn)定申請(qǐng)表13.2傷殘等級(jí)評(píng)定表13.3保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見(jiàn)證人簽字14.4簽字日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表附件二：傷殘等級(jí)評(píng)定表附件三：保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表附件一：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表說(shuō)明：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是用于工傷員工向公司報(bào)告工傷事故并申請(qǐng)工傷認(rèn)定的表格。表格應(yīng)包括員工的基本信息、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、受傷情況等，并需有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。附件二：傷殘等級(jí)評(píng)定表說(shuō)明：傷殘等級(jí)評(píng)定表是用于勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)工傷員工的傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定的表格。表格應(yīng)包括員工的基本信息、傷殘情況、醫(yī)療證明等，并需有勞動(dòng)行政部門(mén)的評(píng)定意見(jiàn)。附件三：保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表說(shuō)明：保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)表是用于工傷員工向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)保險(xiǎn)賠償?shù)谋砀?。表格?yīng)包括員工的基本信息、保險(xiǎn)合同號(hào)、事故經(jīng)過(guò)、醫(yī)療證明等，并需有保險(xiǎn)公司的理賠決定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.工傷員工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司報(bào)告工傷事故；2.公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告工傷事故；3.公司未依法為工傷員工參加社會(huì)保險(xiǎn)；4.公司未按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付工傷員工的賠償金；5.公司未按照保險(xiǎn)合同的約定支付保險(xiǎn)賠償金；6.雙方未按照本協(xié)議書(shū)的約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.工傷員工未及時(shí)報(bào)告工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任；2.公司未及時(shí)報(bào)告工傷事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任；3.公司未依法為工傷員工參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.公司未按照本協(xié)議書(shū)的規(guī)定支付工傷員工的賠償金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.公司未按照保險(xiǎn)合同的約定支付保險(xiǎn)賠償金的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.雙方未按照本協(xié)議書(shū)的約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如工傷員工在發(fā)生工傷事故后未及時(shí)向公司報(bào)告，導(dǎo)致公司未能及時(shí)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障工傷員工的基本生活，依法設(shè)立的工傷保險(xiǎn)制度。3.商業(yè)保險(xiǎn)：指由保險(xiǎn)公司提供的，用于補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)制度。4.傷殘等級(jí)：指根據(jù)工傷員工的傷情嚴(yán)重程度，評(píng)定的不同等級(jí)