2024年度知識(shí)技能培訓(xùn)協(xié)作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度知識(shí)技能培訓(xùn)協(xié)作協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的1.2培訓(xùn)原則第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)材料2.3培訓(xùn)講師第三條培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象3.2培訓(xùn)人數(shù)第四條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)方式和費(fèi)用5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)費(fèi)用第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方法第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條合同的履行和監(jiān)督11.1履行方式11.2履行期限11.3監(jiān)督機(jī)制第十二條合同的甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條合同的乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條其他約定14.1約定的內(nèi)容14.2其他條款的補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的和原則1.1培訓(xùn)目的甲乙雙方共同致力于提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，通過開展知識(shí)技能培訓(xùn)，使員工能夠更好地適應(yīng)工作崗位要求，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。1.2培訓(xùn)原則（1）公平公正：確保培訓(xùn)機(jī)會(huì)平等，公正選拔培訓(xùn)對(duì)象；（2）實(shí)用高效：培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)際工作需求，注重培訓(xùn)效果；（3）持續(xù)發(fā)展：建立持續(xù)培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和員工需求，乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)合作、溝通表達(dá)等。2.2培訓(xùn)材料乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、課件等，并保證其內(nèi)容合法、準(zhǔn)確、完整。2.3培訓(xùn)講師乙方應(yīng)指派具有相應(yīng)專業(yè)能力和豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課，并確保講師的資質(zhì)和教學(xué)水平符合甲方要求。第三條培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)3.1培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象為甲方在職員工，包括但不限于新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、在職員工晉升培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)甲方實(shí)際需求和乙方培訓(xùn)資源，雙方協(xié)商確定每期培訓(xùn)的人數(shù)。第四條培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方需求和乙方安排協(xié)商確定，原則上每期培訓(xùn)不少于兩天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)在乙方指定的場(chǎng)地進(jìn)行，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地的設(shè)施完善、安全舒適，滿足培訓(xùn)需求。第五條培訓(xùn)方式和費(fèi)用5.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)采取面授課程為主，結(jié)合線上學(xué)習(xí)、案例分析、實(shí)操演練等多元化教學(xué)方式。5.2培訓(xùn)費(fèi)用雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用等，具體費(fèi)用在合同附件中詳細(xì)列明。第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評(píng)估分為學(xué)員滿意度、學(xué)員參與度、知識(shí)技能掌握程度等指標(biāo)，具體評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)由雙方共同制定。6.2評(píng)估方法采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、學(xué)員反饋、考試成績(jī)等方法對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程、講師或培訓(xùn)材料；（2）乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（4）甲方未按照約定派出培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)；（5）雙方其他違約行為。8.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%；（2）因違約導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的一切法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。10.2合同變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同終止本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自動(dòng)終止。第十一條合同的履行和監(jiān)督11.1履行方式雙方按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2履行期限雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3監(jiān)督機(jī)制雙方設(shè)立合同履行監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決履行過程中出現(xiàn)的問題。第十二條合同的甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利（1）按照合同約定享受乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)；（2）對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）要求乙方按照約定提供培訓(xùn)課程、講師和培訓(xùn)材料。12.2甲方義務(wù)（1）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）派出培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)；（3）配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)組織和實(shí)施。第十三條合同的乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利（1）按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）對(duì)甲方提供的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估。13.2乙方義務(wù)（1）按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）保證培訓(xùn)課程、講師和培訓(xùn)材料的質(zhì)量；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)組織和實(shí)施。第十四條其他約定14.1約定的內(nèi)容（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他條款的補(bǔ)充說明本合同的任何條款均不得解釋為一方對(duì)另一方有任何形式的權(quán)利義務(wù)的放棄，除非雙方另有明確的書面協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、課時(shí)、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件二：培訓(xùn)講師資質(zhì)證明提供乙方講師的資格證書、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施描述詳細(xì)描述培訓(xùn)場(chǎng)地的位置、面積、容納人數(shù)、設(shè)施配置等信息。附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括講師費(fèi)、材料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。附件五：培訓(xùn)時(shí)間和日程安排列出培訓(xùn)的具體日期、時(shí)間、課程安排等信息。附件六：培訓(xùn)效果評(píng)估表提供用于評(píng)估培訓(xùn)效果的問卷或評(píng)分表。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密內(nèi)容的范圍、保密期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件八：違約金計(jì)算公式提供計(jì)算違約金的詳細(xì)公式和依據(jù)。附件九：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息提供爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式和相關(guān)法律文件。附件十：合同履行監(jiān)督小組成員名單列出合同履行監(jiān)督小組的成員及其職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程、講師或培訓(xùn)材料。2.乙方未按照約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定派出培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)。5.雙方其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。2.因違約導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的，違約方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的一切法律責(zé)任。示例說明：若乙方未能在約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的其他損失。例如，若乙方延遲提供培訓(xùn)服務(wù)一天，則應(yīng)支付合同總金額的10%作為違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的間接損失，如員工工作進(jìn)度延誤等。說明三：法律名詞及解釋：1.合同履行監(jiān)督小組：由雙方共同組成的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決履行過程中出現(xiàn)的問題。2.違約金：一方違反合同約定時(shí)，向守約方支付的賠償金。3.培訓(xùn)效果評(píng)估：對(duì)培訓(xùn)課程的質(zhì)量、效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程，包括學(xué)員滿意度、參與度、知識(shí)技能掌握程度等指標(biāo)。4.保密內(nèi)容：雙方在合同中約定的應(yīng)予以保密的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)