2024年企業(yè)試用期間合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)試用期間合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2專有名詞解釋3.試用期間3.1試用目的3.2試用內(nèi)容3.3試用期限3.4試用條件4.試用期間的職責(zé)與義務(wù)4.1當事人一職責(zé)與義務(wù)4.2當事人二職責(zé)與義務(wù)5.試用期間的權(quán)益5.1當事人一權(quán)益5.2當事人二權(quán)益6.試用期間的保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.試用期間的知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.試用期間的費用與支付8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3逾期支付責(zé)任9.試用期間的風(fēng)險承擔(dān)9.1風(fēng)險定義9.2風(fēng)險承擔(dān)原則9.3風(fēng)險賠償10.試用期間的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.試用期間的爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.合同的終止與解除13.1終止條件13.2解除條件13.3終止與解除程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更14.5合同爭議解決14.6合同解除14.7合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年企業(yè)試用期間合同”。1.3合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限：本合同自簽訂之日起至試用期結(jié)束之日止。第二條定義與解釋試用期間：指乙方根據(jù)本合同約定，對甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進行測試和評估的期間。試用內(nèi)容：指乙方在試用期間所進行的產(chǎn)品或服務(wù)測試、評估等相關(guān)活動。試用條件：指乙方進行試用期間應(yīng)遵守的各項規(guī)定和條款。第三條試用期間3.1試用目的：乙方通過試用期間，對甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進行評估，以確定是否滿足乙方業(yè)務(wù)需求。3.2試用內(nèi)容：乙方在試用期間應(yīng)全面測試和評估甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的性能、質(zhì)量、穩(wěn)定性等方面。3.3試用期限：本合同試用期限為自合同生效之日起六個月。3.4試用條件：乙方在試用期間應(yīng)遵守甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)的使用說明書和操作指南。第四條試用期間的職責(zé)與義務(wù)4.1當事人一（試用方）職責(zé)與義務(wù)：4.1.1向乙方提供符合試用條件的產(chǎn)品或服務(wù)；4.1.2提供必要的培訓(xùn)和支持；4.1.3對乙方在試用期間提出的問題給予及時解答；4.1.4保障乙方試用期間的人身和財產(chǎn)安全。4.2當事人二（試用接受方）職責(zé)與義務(wù)：4.2.1按照試用目的，對甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進行測試和評估；4.2.2嚴格按照試用條件使用甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)；4.2.3向甲方提供試用期間的相關(guān)反饋和建議；4.2.4保障試用期間的人身和財產(chǎn)安全。第五條試用期間的權(quán)益5.1當事人一（試用方）權(quán)益：5.1.1獲得乙方在試用期間對產(chǎn)品或服務(wù)的反饋和建議；5.1.2根據(jù)試用結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式合同；5.1.3對試用期間發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求乙方改進或提供解決方案。5.2當事人二（試用接受方）權(quán)益：5.2.1獲得甲方在試用期間提供的產(chǎn)品或服務(wù)；5.2.2享有試用期間的產(chǎn)品或服務(wù)使用權(quán)利；5.2.3對試用期間發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求甲方改進或提供解決方案。第六條試用期間的保密條款6.1保密內(nèi)容：本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。6.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條試用期間的知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同項下涉及的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。7.2使用許可：乙方在試用期間獲得甲方授權(quán)，可有限度地使用甲方提供的知識產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任：任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條試用期間的費用與支付8.1費用構(gòu)成：試用期間的費用包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)使用費、培訓(xùn)費、技術(shù)支持費等。8.2支付方式：乙方應(yīng)在試用期間每月末前支付當月費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.3逾期支付責(zé)任：如乙方未按時支付費用，應(yīng)向甲方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算。第九條試用期間的風(fēng)險承擔(dān)9.1風(fēng)險定義：試用期間的風(fēng)險包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)故障、數(shù)據(jù)丟失、信息安全等。9.2風(fēng)險承擔(dān)原則：雙方應(yīng)按照風(fēng)險發(fā)生時的實際情況，合理分擔(dān)風(fēng)險責(zé)任。9.3風(fēng)險賠償：如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條試用期間的變更與解除10.1變更條件：雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對本合同進行變更。10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2一方違約，且違約方未能在合理期限內(nèi)糾正；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3變更與解除程序：變更或解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知送達之日起生效。第十一條試用期間的爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。11.2.1甲方所在地人民法院；11.2.2乙方所在地人民法院。11.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。第十二條違約責(zé)任12.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)；12.1.2一方泄露對方商業(yè)秘密；12.1.3一方故意或重大過失導(dǎo)致對方損失。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償：違約賠償金額應(yīng)根據(jù)損失大小、違約方過錯程度等因素確定。第十三條合同的終止與解除13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3一方違約，且違約方未能在合理期限內(nèi)糾正；13.1.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.2解除條件：同第十條解除條件。13.3終止與解除程序：同第十條變更與解除程序。第十四條其他條款14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于產(chǎn)品或服務(wù)使用說明書、操作指南等。14.3合同解釋：本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同變更：合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的補充部分。14.5合同爭議解決：本合同爭議解決條款的效力不受合同其他條款的影響。14.6合同解除：本合同解除條款的效力不受合同其他條款的影響。14.7合同生效日期：本合同生效日期為合同簽訂日期。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系的其他個人、組織或?qū)嶓w。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高效率，降低風(fēng)險，確保合同目標的實現(xiàn)。第十六條第三方選擇與確認16.1第三方選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。16.2第三方確認：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、責(zé)任等事項達成一致，并書面確認第三方的介入。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本條款所述責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體職責(zé)、風(fēng)險及甲乙雙方協(xié)商一致的原則確定。17.3責(zé)任限額條款：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責(zé)任限額，并在合同附件中詳細列明。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持；18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受甲乙雙方提供的相應(yīng)權(quán)益。18.2第三方義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同目標的實現(xiàn)；18.2.2第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.2.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告履行職責(zé)過程中遇到的問題，并提出解決方案。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方應(yīng)向甲方報告工作進展，接受甲方監(jiān)督和指導(dǎo)；19.1.2第三方應(yīng)遵守甲方提供的相關(guān)規(guī)定和操作指南；19.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方應(yīng)向乙方報告工作進展，接受乙方監(jiān)督和指導(dǎo)；19.2.2第三方應(yīng)遵守乙方提供的相關(guān)規(guī)定和操作指南；19.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3第三方與其他各方的劃分：19.3.1第三方應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通，確保信息暢通；19.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益；19.3.3第三方因自身原因?qū)е缕渌嚓P(guān)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條第三方介入的變更與解除20.1變更條件：甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對本合同中關(guān)于第三方介入的條款進行變更。20.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.2.2第三方違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方通知后仍不改正；20.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過程中的爭議，協(xié)商不成時，提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。21.2.1第三方所在地人民法院；21.2.2甲乙雙方共同選擇的其他爭議解決機構(gòu)。21.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)定。第二十二條第三方介入的終止與解除22.1.1合同期限屆滿；22.1.2雙方協(xié)商一致；22.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；22.1.4發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。22.2解除條件：同第二十條解除條件。22.3終止與解除程序：同第二十條變更與解除程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.產(chǎn)品或服務(wù)使用說明書要求：詳細說明產(chǎn)品或服務(wù)的功能、操作方法、維護保養(yǎng)等內(nèi)容。說明：本附件旨在幫助乙方正確使用產(chǎn)品或服務(wù)，降低使用風(fēng)險。2.操作指南要求：詳細說明試用期間的操作流程、注意事項、安全措施等。說明：本附件旨在指導(dǎo)乙方在試用期間正確操作，確保試用效果。3.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方介入所需的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。說明：本附件旨在證明第三方具備履行職責(zé)的能力和條件。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額，約定賠償范圍和計算方法。說明：本附件旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，降低風(fēng)險。5.爭議解決機構(gòu)協(xié)議要求：約定爭議解決機構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式等。說明：本附件旨在明確爭議解決程序，確保爭議得到及時解決。6.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護雙方利益。7.支付憑證要求：提供乙方支付費用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說明：本附件旨在證明乙方已支付相應(yīng)費用，確保合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)；乙方未按約定進行試用；第三方未按約定履行職責(zé)；一方泄露對方商業(yè)秘密；一方未按約定支付費用；一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的具體情況、損失大小、違約方過錯程度等因素確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，直接損失指實際發(fā)生的損失，間接損失指因違約行為導(dǎo)致的其他損失。3.示例說明：示例一：甲方未按約定提供產(chǎn)品或服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法進行試用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：乙方未按約定進行試用，導(dǎo)致試用結(jié)果不準確，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。示例三：第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例四：一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例五：一方未按約定支付費用，另一方有權(quán)要求支付逾期付款違約金，并承擔(dān)因此造成的損失。全文完。2024年企業(yè)試用期間合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1企業(yè)基本信息2.2試用員工基本信息3.試用期間與期限3.1試用開始與結(jié)束日期3.2試用期限4.試用目的與職責(zé)4.1試用目的4.2試用員工職責(zé)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作時間與考勤6.1工作時間6.2考勤規(guī)定7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3社會保險與公積金8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他12.1合同生效與變更12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）試用期間：指試用員工在加入企業(yè)后，按照本合同規(guī)定進行試用的時間段。（2）試用員工：指與企業(yè)簽訂本合同，進行試用的人員。（3）基本工資：指試用員工在試用期間按照約定標準領(lǐng)取的工資。（4）社會保險與公積金：指試用員工在試用期間依法應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金。2.合同雙方2.1企業(yè)基本信息（1）企業(yè)名稱：____________________（2）注冊地址：____________________（3）法定代表人：____________________2.2試用員工基本信息（1）姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）聯(lián)系方式：____________________3.試用期間與期限3.1試用開始與結(jié)束日期試用開始日期：____年__月__日試用結(jié)束日期：____年__月__日3.2試用期限試用期限為__個月，自試用開始之日起計算。4.試用目的與職責(zé)4.1試用目的試用目的為：評估試用員工的工作能力、適應(yīng)能力和是否符合企業(yè)崗位要求。4.2試用員工職責(zé)（1）遵守企業(yè)的規(guī)章制度；（2）完成試用期間分配的工作任務(wù)；（3）參加企業(yè)組織的各項培訓(xùn)活動；（4）服從企業(yè)管理。5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.2工作要求（1）認真負責(zé)，積極主動；（3）按時完成任務(wù)，保證工作質(zhì)量。6.工作時間與考勤6.1工作時間試用員工在試用期間的工作時間為：____________________。6.2考勤規(guī)定試用員工應(yīng)按照企業(yè)規(guī)定的考勤制度進行考勤，確保按時出勤，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向企業(yè)提出申請，并按照企業(yè)規(guī)定辦理請假手續(xù)。8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款試用員工同意在試用期間及合同終止后，對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬試用期間，試用員工在執(zhí)行工作任務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何成果，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等知識產(chǎn)權(quán)，均歸企業(yè)所有，試用員工不得以任何形式主張知識產(chǎn)權(quán)歸屬。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）試用員工嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改的；（2）試用員工試用期間患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（3）試用員工因個人原因提出解除合同的；（4）企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，合理裁減試用員工。9.2合同終止條件試用期滿，且試用員工符合企業(yè)要求的，合同自然終止。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）試用員工違反保密條款，泄露企業(yè)秘密；（2）試用員工未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）企業(yè)違反合同約定，未按時足額支付工資；（4）因試用員工或企業(yè)原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）試用員工違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）試用員工未按合同約定履行工作職責(zé)，企業(yè)有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、解除合同等處理；（3）企業(yè)未按時足額支付工資，試用員工有權(quán)要求企業(yè)支付工資及賠償；（4）因試用員工或企業(yè)原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動仲裁委員會為爭議解決機構(gòu)，雙方應(yīng)服從仲裁委員會的裁決。12.其他12.1合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同附件（1）試用員工個人信息登記表；（2）工作職責(zé)說明書；（3）考勤記錄；（4）工資支付憑證；（5）其他雙方認為必要的文件。13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，簽署日期為：____年__月__日。13.2簽署地點本合同簽署地點為：____________________。14.合同附件清單本合同附件清單如下：（1）附件一：試用員工個人信息登記表；（2）附件二：工作職責(zé)說明書；（3）附件三：考勤記錄；（4）附件四：工資支付憑證；（5）附件五：其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指為甲方（企業(yè)）或乙方（試用員工）提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的情形（1）甲方需要第三方提供招聘、培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；（2）乙方需要第三方提供法律、財務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)；（3）雙方共同決定需要第三方介入以解決合同履行中的問題。15.3第三方介入的流程（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請，并說明具體需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的方式和范圍；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；（4）第三方按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定，最高不超過服務(wù)合同總金額的10%。16.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行服務(wù)合同，甲方或乙方免除其責(zé)任；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同責(zé)任，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)合同約定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)合同責(zé)任，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的合同約定。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障服務(wù)質(zhì)量和合同履行。18.2第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠及時、準確地提供服務(wù)。18.4第三方介入時，甲方或乙方應(yīng)按照本合同的約定，對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保第三方履行合同義務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。20.本合同的適用本合同的修正條款在第三方介入后生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.試用員工個人信息登記表詳細要求：包含試用員工的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：此表格用于記錄試用員工的基本信息，便于企業(yè)管理和后續(xù)合同履行。2.工作職責(zé)說明書詳細要求：明確試用員工在試用期間的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：此說明書用于指導(dǎo)試用員工了解其在試用期間的工作內(nèi)容和要求。3.考勤記錄詳細要求：記錄試用員工在試用期間的工作時間、請假情況、遲到早退情況等。說明：此記錄用于考核試用員工的工作出勤情況，作為績效評估的依據(jù)。4.工資支付憑證詳細要求：記錄試用員工在試用期間的工資發(fā)放情況，包括工資數(shù)額、發(fā)放日期等。說明：此憑證用于證明試用員工在試用期間的工資發(fā)放情況，作為工資支付的證據(jù)。5.社會保險與公積金繳納憑證詳細要求：記錄試用員工在試用期間的社會保險和公積金繳納情況。說明：此憑證用于證明試用員工在試用期間的社會保險和公積金繳納情況，作為企業(yè)履行社會責(zé)任的依據(jù)。6.保密協(xié)議詳細要求：明確試用員工對企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護企業(yè)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方服務(wù)合同詳細要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費用、責(zé)任等。說明：此合同用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的服務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為試用員工未按時出勤，違反考勤規(guī)定。試用員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。企業(yè)未按時足額支付試用員工工資。企業(yè)未提供試用員工應(yīng)得的福利待遇。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認定標準違約行為發(fā)生后，由乙方提出違約行為的具體事實和證據(jù)。甲方或乙方根據(jù)違約行為的事實和證據(jù)，認定違約行為是否成立。如違約行為成立，根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例試用員工違反考勤規(guī)定，遲到早退超過三次，甲方有權(quán)給予警告或解除合同。試用員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，試用員工需賠償企業(yè)損失。企業(yè)未按時足額支付試用員工工資，試用員工有權(quán)要求企業(yè)支付工資及賠償。企業(yè)未提供試用員工應(yīng)得的福利待遇，試用員工有權(quán)要求企業(yè)補足待遇或賠償。全文完。2024年企業(yè)試用期間合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用員工信息2.1員工姓名2.2崗位2.3入職日期2.4試用期限3.試用期間工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作目標3.3工作量4.試用期薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3社會保險4.4其他福利5.試用期考核5.1考核標準5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.試用期轉(zhuǎn)正6.1轉(zhuǎn)正條件6.2轉(zhuǎn)正程序6.3轉(zhuǎn)正時間7.試用期離職7.1離職原因7.2離職程序7.3離職補償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除12.合同附件12.1附件一：試用員工考核表12.2附件二：試用期薪資待遇明細13.合同簽署13.1合同雙方代表簽字13.2合同生效日期14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系方式乙方（試用員工）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址1.2合同簽訂日期：年月日1.3合同期限：自年月日至年月日，共計個月2.試用員工信息2.1員工姓名：_________________________2.2崗位：_________________________2.3入職日期：_________________________2.4試用期限：自入職之日起個月3.試用期間工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：甲方提供的崗位職責(zé)描述；乙方需按照甲方的要求完成的工作任務(wù)；3.2工作目標：完成甲方設(shè)定的各項業(yè)務(wù)指標；提高工作效率，確保工作質(zhì)量；3.3工作量：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)，明確工作量要求。4.試用期薪資待遇4.1基本工資：人民幣________元/月4.2獎金：根據(jù)甲方公司制度，乙方在試用期間可獲得的獎金；獎金的具體發(fā)放標準和時間；4.3社會保險：甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險；社會保險的具體險種和繳納比例；4.4其他福利：根據(jù)甲方公司制度，乙方在試用期間可享受的其他福利待遇。5.試用期考核5.1考核標準：甲方根據(jù)崗位要求，制定試用期考核標準；考核標準應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面；5.2考核方式：甲方通過定期考核、工作表現(xiàn)、同事評價等方式進行考核；5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格和不合格兩種；合格的乙方將繼續(xù)履行合同；不合格的乙方將被解除合同。6.試用期轉(zhuǎn)正6.1轉(zhuǎn)正條件：乙方在試用期間考核合格；乙方遵守公司規(guī)章制度，無違紀行為；6.2轉(zhuǎn)正程序：甲方在試用期結(jié)束時，根據(jù)考核結(jié)果，決定乙方是否轉(zhuǎn)正；乙方在接到轉(zhuǎn)正通知后，按照甲方要求辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；6.3轉(zhuǎn)正時間：乙方在考核合格后，甲方應(yīng)在個月內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。7.試用期離職7.1離職原因：乙方因個人原因提出離職；甲方因乙方不符合崗位要求或嚴重違紀而解除合同；7.2離職程序：乙方需提前個月向甲方提出離職申請；甲方在接到離職申請后，按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；7.3離職補償：乙方在試用期內(nèi)離職，甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.違約責(zé)任8.1違約情形：甲方未按照合同約定支付乙方工資；甲方未按照合同約定繳納社會保險；乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露公司商業(yè)秘密；8.2違約責(zé)任：甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為人民幣________元；乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：公司的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等；甲方提供的所有文件、資料、數(shù)據(jù)等；9.2保密期限：乙方在離職后仍需遵守本保密條款，保密期限為____年；9.3違約責(zé)任：乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更：合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；11.3合同解除：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定。12.合同附件12.1附件一：試用員工考核表12.2附件二：試用期薪資待遇明細13.合同簽署13.1合同雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________13.2合同生效日期：合同自雙方簽字之日起生效。14.合同附件簽署14.1附件一簽署：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________14.2附件二簽署：甲方代表（簽字）：_________________________乙方代表（簽字）：_________________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入的情形甲方需要第三方提供中介服務(wù)以完成招聘或合同履行；乙方需要第三方提供擔(dān)保以確保合同履行；甲方或乙方需要第三方提供評估、咨詢等服務(wù)；雙方同意的其他第三方介入情形。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：對于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；對于因第三方的一般過失導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過________元；對于因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；在合同履行過程中，對甲方和乙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.第三方義務(wù)5.1第三方在本合同中的義務(wù)包括但不限于：按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益；對甲方和乙方提供的信息和資料進行保密；在合同履行過程中，及時向甲方和乙方報告服務(wù)過程中的問題。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與其他各方的劃分如下：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不影響本合同的履行。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；7.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商