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文檔簡介

人才招聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(招聘單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(應聘者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需招聘乙方擔任以下崗位:

崗位名稱:____________________

崗位類別:____________________

崗位職責:____________________

崗位待遇:____________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任上述崗位事宜達成如下協(xié)議:

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿,甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

第二條工作內容與職責

2.1乙方同意按照甲方要求,在甲方指定的地點履行崗位職責。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排。

第三條工作時間與休息

3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1乙方工資按月支付,具體金額為人民幣____元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

第五條違約責任

5.1甲方有下列情形之一的,應向乙方支付違約金:

(1)未按合同約定支付工資;

(2)未按合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金;

(3)違反合同約定解除勞動合同。

5.2乙方有下列情形之一的,應向甲方支付違約金:

(1)違反合同約定離職;

(2)泄露公司商業(yè)秘密;

(3)違反公司規(guī)章制度。

第六條爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條附則

7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

甲方(招聘單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(應聘者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:________________

丙方(第三方服務提供者):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

經(jīng)營范圍:__________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,需招聘乙方擔任以下崗位,并委托丙方提供招聘及人力資源管理服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任上述崗位事宜達成如下協(xié)議:

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿,甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

第二條乙方崗位及職責

2.1乙方同意按照甲方要求,在甲方指定的地點履行崗位職責。

2.2乙方崗位職責包括但不限于:____________________

第三條甲方權利與義務

3.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

3.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整乙方的工作崗位和薪酬。

3.3甲方有權在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定的情況下,立即解除本合同。

3.4甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.5甲方應提供乙方必要的勞動保護和工作條件。

第四條丙方權利與義務

4.1丙方負責乙方招聘及入職手續(xù)的辦理。

4.2丙方負責乙方入職后的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.3丙方應確保乙方個人信息保密,不得泄露給任何第三方。

4.4丙方應協(xié)助甲方對乙方進行績效考核,并及時反饋乙方工作情況。

4.5丙方應按照合同約定收取服務費用。

第五條乙方權利與義務

5.1乙方享有國家規(guī)定的勞動權益,包括但不限于工資、休假、社會保險等。

5.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方工作安排。

5.3乙方應保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。

5.4乙方應按照丙方的安排參加培訓,提升自身職業(yè)能力。

第六條乙方違約責任

6.1乙方如有以下違約行為,應向甲方支付違約金:

(1)違反合同約定離職;

(2)泄露公司商業(yè)秘密;

(3)違反公司規(guī)章制度;

(4)違反國家法律法規(guī)。

第七條丙方違約責任

7.1丙方如有以下違約行為,應向甲方支付違約金:

(1)未按合同約定提供招聘及人力資源管理服務;

(2)泄露乙方個人信息;

(3)未協(xié)助甲方對乙方進行績效考核。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

本合同在甲方權益主導的基礎上,引入了第三方丙方,旨在提高招聘效率、優(yōu)化人力資源管理,并確保甲乙雙方權益得到保障。丙方作為第三方服務提供者,負責乙方招聘及入職手續(xù)的辦理、培訓及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,同時協(xié)助甲方對乙方進行績效考核。通過本合同,甲方能夠更好地控制招聘過程,保障自身權益,同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導

合同編號:__________

甲方(招聘單位):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方(應聘者):

姓名:____________________

性別:____________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住址:____________________

聯(lián)系電話:________________

丙方(第三方服務提供者):

名稱:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

聯(lián)系電話:________________

經(jīng)營范圍:__________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗,尋求與甲方建立勞動合同關系,并由丙方提供相關職業(yè)發(fā)展支持和服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方加入甲方工作事宜達成如下協(xié)議:

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第二條乙方工作內容與職責

2.1乙方在甲方擔任的崗位為:____________________

2.2乙方應按照甲方的工作要求,履行以下職責:____________________

第三條甲方義務

3.1甲方應按照國家規(guī)定和合同約定,按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應提供乙方符合崗位要求的工作環(huán)境和設備。

3.3甲方應保障乙方的合法權益,不得違反勞動法律法規(guī)。

3.4甲方應尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方個人信息。

第四條丙方權利與義務

4.1丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

4.2丙方應提供乙方入職前的培訓和專業(yè)指導。

4.3丙方應協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題,提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

4.4丙方應確保乙方接受的服務符合合同約定。

第五條乙方權利

5.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作條件和待遇。

5.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求。

5.3乙方有權參與公司的相關培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

5.4乙方有權在合同到期或符合法定條件時提出辭職。

第六條乙方義務

6.1乙方應按照甲方的工作要求,認真履行崗位職責。

6.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。

6.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

6.4乙方應按時參加丙方提供的培訓和服務。

第七條違約責任

7.1甲方如有以下違約行為,應向乙方支付違約金:

(1)未按合同約定支付工資;

(2)違反勞動法律法規(guī),損害乙方合法權益;

(3)未提供符合合同約定的工作條件和設備。

7.2乙方如有以下違約行為,應向甲方支付違約金:

(1)違反合同約定離職;

(2)泄露甲方商業(yè)秘密;

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

9.2本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

2.乙方身份證復印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;

4.甲方制定的各項規(guī)章制度。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在勞動合同中的權益得到充

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