人才招聘合同范例

人才招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：____________________

崗位類別：____________________

崗位職責(zé)：____________________

崗位待遇：____________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任上述崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

第三條工作時(shí)間與休息

3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反合同約定解除勞動(dòng)合同。

5.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）違反合同約定離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反公司規(guī)章制度。

第六條爭議解決

6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條附則

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任以下崗位，并委托丙方提供招聘及人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任上述崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要決定是否續(xù)簽。

第二條乙方崗位及職責(zé)

2.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)履行崗位職責(zé)。

2.2乙方崗位職責(zé)包括但不限于：____________________

第三條甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

3.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定的情況下，立即解除本合同。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.5甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

第四條丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘及入職手續(xù)的辦理。

4.2丙方負(fù)責(zé)乙方入職后的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

4.3丙方應(yīng)確保乙方個(gè)人信息保密，不得泄露給任何第三方。

4.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核，并及時(shí)反饋乙方工作情況。

4.5丙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

5.3乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.4乙方應(yīng)按照丙方的安排參加培訓(xùn)，提升自身職業(yè)能力。

第六條乙方違約責(zé)任

6.1乙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）違反合同約定離職；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反公司規(guī)章制度；

（4）違反國家法律法規(guī)。

第七條丙方違約責(zé)任

7.1丙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按合同約定提供招聘及人力資源管理服務(wù)；

（2）泄露乙方個(gè)人信息；

（3）未協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

本合同在甲方權(quán)益主導(dǎo)的基礎(chǔ)上，引入了第三方丙方，旨在提高招聘效率、優(yōu)化人力資源管理，并確保甲乙雙方權(quán)益得到保障。丙方作為第三方服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)乙方招聘及入職手續(xù)的辦理、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效考核。通過本合同，甲方能夠更好地控制招聘過程，保障自身權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（招聘單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（應(yīng)聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：__________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，尋求與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并由丙方提供相關(guān)職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自甲方錄用乙方之日起至____年____月____日止。

1.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行以下職責(zé)：____________________

第三條甲方義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)提供乙方符合崗位要求的工作環(huán)境和設(shè)備。

3.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

3.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。

第四條丙方權(quán)利與義務(wù)

4.1丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

4.2丙方應(yīng)提供乙方入職前的培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

4.4丙方應(yīng)確保乙方接受的服務(wù)符合合同約定。

第五條乙方權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作條件和待遇。

5.2乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求。

5.3乙方有權(quán)參與公司的相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

5.4乙方有權(quán)在合同到期或符合法定條件時(shí)提出辭職。

第六條乙方義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

6.4乙方應(yīng)按時(shí)參加丙方提供的培訓(xùn)和服務(wù)。

第七條違約責(zé)任

7.1甲方如有以下違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按合同約定支付工資；

（2）違反勞動(dòng)法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；

（3）未提供符合合同約定的工作條件和設(shè)備。

7.2乙方如有以下違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）違反合同約定離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充