廣州職工合同范例

廣州職工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（用人單位）：____________________

2.乙方（職工）：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

三、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（用人單位）：____________________

2.乙方（職工）：____________________

3.丙方（第三方）：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

三、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督，確保乙方符合甲方要求。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需技能；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估乙方工作表現(xiàn)，向甲方反饋；

（3）監(jiān)督乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保乙方工作質(zhì)量；

（4）在必要時(shí)，為乙方提供心理輔導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。

2.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；

（2）要求乙方參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）向甲方提供乙方工作表現(xiàn)報(bào)告。

八、甲方權(quán)益

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)配；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；

（3）要求乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（4）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供必要的工作條件；

（3）保障乙方合法權(quán)益；

（4）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違約：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序。

2.乙方限制：

（1）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)內(nèi)兼職；

（2）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）乙方在合同期內(nèi)，不得因個(gè)人原因影響工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、總結(jié)

本合同引入第三方丙方，旨在提高甲方工作效率，保障甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確丙方的責(zé)任與權(quán)利，確保丙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，增加乙方的違約及限制條款，維護(hù)甲方利益。通過本合同，甲方在確保乙方權(quán)益的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（用人單位）：____________________

2.乙方（職工）：____________________

3.丙方（第三方）：____________________

二、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同。

三、工作崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

3.丙方作為乙方技能提升服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.乙方工資支付方式為：____________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）根據(jù)乙方需求，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與乙方工作緊密相關(guān)；

（2）提供專業(yè)的培訓(xùn)講師和設(shè)施，保證培訓(xùn)質(zhì)量；

（3）跟蹤乙方培訓(xùn)效果，提供必要的后續(xù)支持；

（4）根據(jù)甲方要求，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。

2.丙方權(quán)利：

（1）按照合同約定收取乙方培訓(xùn)費(fèi)用；

（2）在乙方同意的情況下，對(duì)乙方進(jìn)行公開宣傳；

（3）在乙方培訓(xùn)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。

八、乙方權(quán)益

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和福利待遇；

（2）要求甲方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)；

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方不得隨意調(diào)整其工作崗位；

（4）有權(quán)要求甲方不得違反合同約定，侵犯其合法權(quán)益。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求，參加丙方提供的培訓(xùn)課程；

（2）遵守甲方規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，不得因個(gè)人原因影響工作。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違約：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）未按照合同約定提供福利待遇；

（3）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整其工作崗位；

（4）違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方限制：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方加班；

（2）未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方參與任何與其崗位無關(guān)的活動(dòng)；

（3）未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方提供與工作無關(guān)的個(gè)人資料。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；

（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他