云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)1-17

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)一（第一章）一、單項(xiàng)選擇題(共6題,共44分)第1題（7分）：1.組織一詞，源自希臘文,1873年，哲學(xué)家()用組織來指涉“已經(jīng)組合的系統(tǒng)或社會(huì)”。A.亞里士多德B.柏拉圖C.斯賓塞D.笛卡爾正確答案:C第2題（7分）：2.以明文規(guī)定的形式確立下來,成員具有正式分工關(guān)系的組織為()。A.非正式組織B.企業(yè)組織C.行政組織D.正式組織正確答案:D第3題（7分）：3.組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致，未經(jīng)人為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生交互行為和意識，并由此自然形成一種人際關(guān)系，此種組織為(??)。A.非正式組織B.互利性組織C.規(guī)范性組織D.正式組織，正確答案:A第4題（7分）：4.以鎮(zhèn)壓、暴力等手段作為控制和管理下屬的主要方式，此種類型的組織為()。A.企業(yè)組織B.規(guī)范性組織C.強(qiáng)制性組織D.功利性組織正確答案:C第5題（8分）：5.以組織的參與者或成員為主要的受惠對象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益，此種類型的組織為()。A.服務(wù)性組織B.互利性組織C.文化性組織D.群眾性組織正確答案:B第6題（8分）：6.行政組織是追求()。A.公共利益的組織B.利潤最大化的組織C.公共價(jià)值的組織D.行政權(quán)力的組織正確答案:A二、多項(xiàng)選擇題(共7題,共56分)第7題（8分）：1.學(xué)者們從不同的角度和方法去透視組織,給予不同的定義，目前學(xué)界對組織界定的取向，主要有以下幾種()。A.靜態(tài)的組織觀B.動(dòng)態(tài)的組織觀C.生態(tài)的組織觀D.精神的組織觀正確答案:ABCD第8題（8分）：2.按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系,人們把組織分為()。A.營利組織B.正式組織C.非營利組織D.非正式組織正確答案:BD第9題（8分）：3.美國學(xué)者艾桑尼以組織中人員對.上級服從程度、上級對下級權(quán)力運(yùn)用的關(guān)系，將組織劃分為()。A.強(qiáng)制性組織B.功利性組織C.規(guī)范性組織D.集權(quán)性組織正確答案:ABC第10題（8分）：4.美國著名社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特，根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系，把組織劃分為()。A.互利組織B.服務(wù)組織C.企業(yè)組織D.公益組織正確答案:ABCD第11題（8分）：5.從系統(tǒng)論的角度來看,任何一種社會(huì)組織大體都發(fā)揮三種功能:()。A.調(diào)節(jié)功能B.聚合功能C.轉(zhuǎn)換功能D.釋放功能正確答案:BCD第12題（8分）：6.組織是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的權(quán)責(zé)體系,構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為()A.職務(wù)B.職權(quán)C.職責(zé)D.職位正確答案:ABC第13題（8分）：7.世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報(bào)告》中指出，以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個(gè)政府使命的核心地位，這些使命包括()。A.建立法律基礎(chǔ)B.保持非扭曲的政策環(huán)境C.投資于基本的社會(huì)服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施D.保護(hù)環(huán)境正確答案:ABCD

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)二（第二章）一、多項(xiàng)選擇題(共7題,共42分)第1題（6分）：7.巴納德認(rèn)為,組織不論其級別高低和規(guī)模大小，都包含()三個(gè)基本要素。A.協(xié)作的意愿B.經(jīng)理人員C.共同的目標(biāo)D.信息的聯(lián)系正確答案:ACD第2題（6分）：6.里格斯在他創(chuàng)立的棱柱模式理論中,將社會(huì)形態(tài)劃分()。A.農(nóng)業(yè)社會(huì)B.棱柱社會(huì)C.工業(yè)社會(huì)D.信息社會(huì)正確答案:ABC第3題（6分）：5.里格斯指出,棱柱型社會(huì)具有以下三個(gè)基本特征()。A.過渡性B.異質(zhì)性C.形式主義D.重迭性正確答案:BCD第4題（6分）：4.西蒙指出,決策有兩種極端的類型()。A.風(fēng)險(xiǎn)型決策B.程序化決策C.非程序化決策D.確定型決策正確答案:BC第5題（6分）：3.美國行為科學(xué)家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有()。A.物質(zhì)因素B.激勵(lì)因素C.保健因素D.精神因素正確答案:BC第6題（6分）：2.韋伯對行政組織理論的建構(gòu)是從權(quán)力分析開始的，認(rèn)為存在著下列純粹形態(tài)的合法權(quán)力，它們是()。A.行政的權(quán)力B.理性一法律的權(quán)力C.傳統(tǒng)的權(quán)力D.超凡的權(quán)力正確答案:BCD第7題（6分）：1.古典組織理論的主要代表人物有()。A.泰勒B.法約爾C.韋伯D.梅奧正確答案:ABC二、單項(xiàng)選擇題(共10題,共58分)第8題（6分）：10.社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國著名的社會(huì)學(xué)家()。A.羅森茨韋克B.卡斯特C.孔茨D.帕森斯正確答案:D第9題（6分）：9.美國學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書中，系統(tǒng)地提出了()理論。A.行政生態(tài)B.一般系統(tǒng)C.社會(huì)人D.動(dòng)態(tài)平衡組織正確答案:D第10題（6分）：8.馬斯洛在其代表性著作《人類動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中，提出了著名的()理論。A.期望B.需要層次C.公平D.權(quán)變正確答案:B第11題（6分）：7.()由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。A.西蒙B.舒爾茨C.布坎南D.斯蒂格利茨正確答案:A第12題（6分）：6.阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書中提出了()。A.不成熟-成熟理論B.丫理論C.需要層次理論D.公平理論正確答案:A第13題（6分）：5.在霍桑試驗(yàn)的基礎(chǔ).上,梅奧于1933年出版了()一書，系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn)。A.《管理心理學(xué)》B.<人類動(dòng)機(jī)的理論》C.《工業(yè)文明中的人的問題》>D.《組織與管理》正確答案:C第14題（6分）：4.德國著名社會(huì)學(xué)家韋伯在()一書中，提出了理想型官僚組織理論。A.《管理的一-般原則》B.《高級管理人員的職能》C.《工業(yè)管理與一般管理》D.《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的理論》正確答案:D第15題（6分）：3.行政管理學(xué)派的代表人物(),被譽(yù)為管理理論之父。A.泰勒B.法約爾C.卡斯特D.梅奧正確答案:B第16題（5分）：2.1911年，泰勒發(fā)表了()一書，掀起了一場科學(xué)管理的革命。A.《公共組織理論》B.《科學(xué)管理原理》>C.《組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)》D.<<一般管理和工業(yè)管理》正確答案:B第17題（5分）：1.()是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者,被譽(yù)為科學(xué)管理之父。A.古里特B.懷特C.泰勒D.韋伯正確答案:C

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)三（第三章）一、多項(xiàng)選擇題(共6題,共55分)第1題（10分）：6.依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論，從簡單與復(fù)雜、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)維度，組織存在的環(huán)境狀態(tài)分別是()。A.靜態(tài)-簡單的環(huán)境B.靜態(tài)-復(fù)雜的環(huán)境C.動(dòng)態(tài)-簡單的環(huán)境D.動(dòng)態(tài)-復(fù)雜的環(huán)境正確答案:ABCD第2題（9分）：5.行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為()。A.環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動(dòng)性C.行政組織環(huán)境的差異性D.行政組織環(huán)境的相互作用性正確答案:ABCD第3題（9分）：4.伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為()。A.平行式組織結(jié)構(gòu)B.機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)C.有機(jī)式組織結(jié)構(gòu)D.矩陣式組織結(jié)構(gòu)正確答案:BC第4題（9分）：3.依據(jù)學(xué)者們的研究,組織的環(huán)境分析過程主要包括()等基本階段。A.環(huán)境掃描B.環(huán)境監(jiān)視C.環(huán)境預(yù)測D.環(huán)境評價(jià)正確答案:ABCD第5題（9分）：2.鄧肯從組織環(huán)境的()和()兩個(gè)維度對影響組織的環(huán)境因素進(jìn)行了深入的分析。A.內(nèi)部與外部B.直接與間接C.簡單與復(fù)雜D.靜態(tài)與動(dòng)態(tài)正確答案:CD第6題（9分）：1.鄧肯將組織環(huán)境分為()。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.特殊環(huán)境正確答案:BC二、單項(xiàng)選擇題(共5題,共45分)第7題（9分）：5.與個(gè)別行政組織的決策轉(zhuǎn)換過程相關(guān)聯(lián)的更具體的力量被稱為行政組織的()。A.一般環(huán)境B.具體環(huán)境C.有利環(huán)境D.不利環(huán)境正確答案:B第8題（9分）：4.組織界限之外與組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱為組織的()。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.組織環(huán)境正確答案:C第9題（9分）：3.組織界限以內(nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱為組織的()。A.一般環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.外部環(huán)境D.組織環(huán)境正確答案:B第10題（9分）：2.()將影響一切組織的-般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面。A.卡斯特和羅森茨韋克D.斯蒂格利茨和巴納德B.羅森布魯姆和法約爾.C.帕森斯和里格斯正確答案:A第11題（9分）：1.()將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境A.韋伯B.鄧哈特C.孔茨D.鄧肯正確答案:D

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)四（第四章）一、多項(xiàng)選擇題(共6題,共48分)第1題（8分）：6.組織設(shè)計(jì)中應(yīng)注意組織設(shè)計(jì)的程序問題。--般來講，組織設(shè)計(jì)的程序可有兩種()。A.計(jì)劃設(shè)計(jì)B.演繹設(shè)計(jì)C.項(xiàng)目設(shè)計(jì)D.歸納設(shè)計(jì)正確答案:BD第2題（8分）：5.促進(jìn)組織活動(dòng)一體化的手段和途徑主要有()。A.目標(biāo)手段B.政策手段C.組織手段D.信息溝通手段正確答案:ABCD第3題（8分）：4.組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為()。A.交叉整合B.職能分解C.平行分化D.垂直分化正確答案:CD第4題（8分）：3.組織結(jié)構(gòu)的潛結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素包括()。A.目標(biāo)認(rèn)同程度B.價(jià)值趨同程度，C.氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度D.能力互補(bǔ)程度正確答案:ABCD第5題（8分）：2.組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素可劃分為()兩大類。A.組織的顯結(jié)構(gòu)B.組織的潛結(jié)構(gòu)C.組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)D.組織的職能結(jié)構(gòu)正確答案:AB第6題（8分）：1.社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)與其他生物的和機(jī)械的系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)都具有()共同的特點(diǎn)。A.穩(wěn)定性.B.層級性C.相對性D.開放性及變異性正確答案:ABCD二、單項(xiàng)選擇題(共7題,共52分)第7題（8分）：7.20世紀(jì)60年代，錢德勒出版了一本專著,提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn)，此書名為()。A.《戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)》B.《組織管理戰(zhàn)略》C.《戰(zhàn)略管理》D.《組織與戰(zhàn)略》正確答案:A第8題（8分）：6.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中，上級機(jī)關(guān)或單位完全掌握組織的決策權(quán)和控制權(quán)，下級或派出機(jī)關(guān)處理事務(wù)須完全秉承_上級或中樞機(jī)關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為()。A.分離制B.完整制C.集權(quán)制D.分權(quán)制正確答案:C第9題（8分）：5.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中,為完成一定的任務(wù)或使命，設(shè)置不同的上下層級機(jī)關(guān)或部門，使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù)，不受上級機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為()。A.分離制B.完整制C.集權(quán)制D.分權(quán)制正確答案:D第10題（7分）：4.在單位和人數(shù)不變的情況下,管理層次和管理幅度的關(guān)系為()。A.反比例關(guān)系B.正比例關(guān)系C.垂直關(guān)系D.平衡關(guān)系正確答案:A第11題（7分）：3.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為()。A.管理幅度B.管理層次C.管理級別D.管理范圍正確答案:A第12題（7分）：2.行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的()。A.層級化B.專業(yè)化C.功能化D.分部化正確答案:D第13題（7分）：1.組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的()。A.部門化B.層級化C.功能化D.專業(yè)化正確答案:B

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)五（第五章）一、多項(xiàng)選擇題(共6題,共44分)第1題（8分）：6.我國特別行政區(qū)享有()。A.外交權(quán)B.立法權(quán)C.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)D.獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán)正確答案:BCD第2題（8分）：5.民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是()的人民代表大會(huì)和人民政府。A.自治區(qū)B.自治州C.自治縣D.自治鄉(xiāng)正確答案:ABC第3題（7分）：4.鄉(xiāng)級政府行使的職權(quán)有()。A.行政執(zhí)行權(quán)B.行政管理權(quán)C.行政保護(hù)權(quán)D.制定行政規(guī)章權(quán)正確答案:ABC第4題（7分）：3.縣級政府包括()政府。A.自治縣B.市轄區(qū)C.旗D.自治旗正確答案:ABCD第5題（7分）：2.我國省級政府包括()。A.省政府B.特別行政區(qū)政府C.自治區(qū)政府D.直轄市政府正確答案:ABCD第6題（7分）：1.國務(wù)院是最高國家行政機(jī)關(guān)，它()。A.由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生B.由中共中央產(chǎn)生C.行使最高國家權(quán)力D.在國家行政系統(tǒng)中處于最高地位正確答案:AD二、單項(xiàng)選擇題(共8題,共56分)第7題（7分）：8.民族自治地方分為自治區(qū)、()和自治縣三級。A.自治鄉(xiāng)B.自治州C.自治市D.自治地方正確答案:B第8題（7分）：7.市級政府對上一級國家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，并接受()的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。A.全國人大B.同級人大C.國務(wù)院D.全國政協(xié)正確答案:C第9題（7分）：6.中國當(dāng)前的城市，在行政級別上分為()個(gè)層次A.4B.3C.5D.2正確答案:A第10題（7分）：5.省級政府每屆任期()。A.3年B.5年C.4年D.6年正確答案:B第11題（7分）：4.我國地方各級政府是()的執(zhí)行機(jī)關(guān)。A.各級政協(xié)B.各級黨委C.各級法院D.各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)正確答案:D第12題（7分）：3.秦朝的郡縣制奠定了以()為特征的行政建制。A.地方分權(quán)B.委員會(huì)制C.中央集權(quán)D.內(nèi)閣制正確答案:C第13題（7分）：2.國務(wù)院是最高國家()。A.權(quán)力機(jī)關(guān)B.行政機(jī)關(guān)C.議事機(jī)關(guān)D.參政機(jī)關(guān)正確答案:B第14題（7分）：1.國務(wù)院是由()組織產(chǎn)生。A.全國人大B.中共中央C.全國政協(xié)D.中央軍委.正確答案:A

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)六（第六章）一、多項(xiàng)選擇題(共6題,共48分)第1題（8分）：6.群體意識主要包括()。A.群體歸屬意識B.群體認(rèn)同意識C.群體促進(jìn)意識D.群體抵觸意識正確答案:ABC第2題（8分）：5.群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有()。A.形成階段B.磨合階段C.成長階段D.成熟階段正確答案:ABCD第3題（8分）：4.推行目標(biāo)激勵(lì)理論的主要困難是()。A.目標(biāo)難度的確定B.目標(biāo)量化C.目標(biāo)質(zhì)的規(guī)定D.目標(biāo)的公平合理正確答案:ABD第4題（8分）：3.下列因素中屬于赫茨伯格雙因素理論中的激勵(lì)因素的是()。A.工作環(huán)境舒適B.監(jiān)督C.工作富有成就D.工作本身的重要性正確答案:CD第5題（8分）：2.人的行為機(jī)制主要包括()。A.需要B.動(dòng)機(jī)C.行為D.反饋正確答案:ABCD第6題（8分）：1.組織管理心理主要由()組成。A.個(gè)體心理B.群體心理C.組織心理D.需要心理正確答案:ABC二、單項(xiàng)選擇題(共7題,共52分)第7題（8分）：7.群體凝聚力是一個(gè)()的概念。A.褒義B.貶義C.中性D.創(chuàng)造性正確答案:C第8題（8分）：6.根據(jù)群體的成因分類，可把群體分為正式群體和()。A.合作群體B.社會(huì)群體C.非正式群體D.協(xié)作群體正確答案:C第9題（8分）：5.期望理論中的激勵(lì)力量取決于目標(biāo)價(jià)值和()的綜合作用。A.期望概率B.公平C.個(gè)性傾向D.努力程度正確答案:A第10題（7分）：4.赫茨伯格的雙因素包括保健因素和()。A.激勵(lì)因素B.期望因素C.激發(fā)因素D.獎(jiǎng)勵(lì)因素正確答案:A第11題（7分）：3.在馬斯洛的需要層次中,最高層次的需要是A.安全的需要B.自我實(shí)現(xiàn)的需要C.歸屬的需要D.尊重的需要正確答案:B第12題（7分）：2.人的行為首先是在一定的刺激下產(chǎn)生內(nèi)在的愿望與沖動(dòng)，即產(chǎn)生()。A.動(dòng)機(jī)B.行為C.需要D.價(jià)值觀正確答案:C第13題（7分）：1.在影響組織的各種因素中，()的因素是最為重要的。A.人B.財(cái)C.物D.信息正確答案:A

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)七（第七章）一、多項(xiàng)選擇題(共5題,共50分)第1題（10分）：5.費(fèi)德勒提出的情景因素有()。A.關(guān)系結(jié)構(gòu)B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系C.任務(wù)的結(jié)構(gòu)D.職位權(quán)力正確答案:BCD第2題（10分）：4.勒溫將領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)分為()等類型。A.專制B.民主C.放任D.獨(dú)裁正確答案:ABC第3題（10分）：3.非權(quán)力性影響力主要源于()。A.才能因素B.品格因素C.情感因素D.知識因素正確答案:ABCD第4題（10分）：2.權(quán)力性影響力主要源于()。A.法律B.習(xí)慣C.職位D.暴力正確答案:ABCD第5題（10分）：1.行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是()。A.時(shí)代性B.權(quán)威性C.綜合性D.執(zhí)行性正確答案:ABCD二、單項(xiàng)選擇題(共5題,共50分)第6題（10分）：5.管理方格論有()代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型。A.5種B.4種C.3種D.6種正確答案:A第7題（10分）：4.領(lǐng)導(dǎo)心理方面的研究主要體現(xiàn)為()的研究。A.領(lǐng)導(dǎo)行為理論B.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論C.權(quán)變理論D.交易理論正確答案:B第8題（10分）：3.從某種意義上講權(quán)力是一種()。A.決斷力B.凝聚力C.執(zhí)行力D.影響力正確答案:D第9題（10分）：2.領(lǐng)導(dǎo)者通過及時(shí)調(diào)整各種關(guān)系,使各項(xiàng)工作、各個(gè)部門、各種人員之間能夠和諧地配合，順利完成組織任務(wù)，達(dá)成組織目標(biāo)，這是領(lǐng)導(dǎo)者在履.行其()。A.用人職能B.協(xié)調(diào)職能C.監(jiān)督職能D.教育職能正確答案:B第10題（10分）：1.()是領(lǐng)導(dǎo)者的最基本職責(zé)。A.執(zhí)行B.管理C.決策D.協(xié)調(diào)正確答案:C

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)八（第八章、第九章）一、多項(xiàng)選擇題(共8題,共48分)第1題（6分）：8.減少?zèng)_突的策略主要有()。A.談判B.設(shè)置超級目標(biāo)C.第三方介入D.結(jié)構(gòu)調(diào)整正確答案:ABCD第2題（6分）：7.回避策略中,解決沖突的方法包括()。A.忽視B.分離C.限制D.妥協(xié)正確答案:ABC第3題（6分）：6.根據(jù)沖突發(fā)生的方向，可將沖突分為()。A.橫向沖突B.縱向沖突C.直線/職能沖突D.工作沖突正確答案:ABC第4題（6分）：5.符合現(xiàn)代沖突觀點(diǎn)的是()。A.沖突本身沒有好壞之分B.健康的組織中沒有沖突C.有些沖突對組織具有破壞性D.有些沖突對組織具有建設(shè)性正確答案:ACD第5題（6分）：4.沖突的特性有()。A.客觀性.B.主觀性C.程度性D.激烈性正確答案:ABC第6題（6分）：3.西蒙的決策過程包括()。A.情報(bào)活動(dòng)階段B.設(shè)計(jì)活動(dòng)階段C.抉擇活動(dòng)階段D.審查活動(dòng)階段正確答案:ABCD第7題（6分）：2.正確的決策目標(biāo)應(yīng)該具備的條件是()。A.定量化B.沒有時(shí)間限制C.有一定的時(shí)間限制D.要明確責(zé)任正確答案:ACD第8題（6分）：1.根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度的不同,決策可分為()。A.確定型決策B.風(fēng)險(xiǎn)型決策C.不確定型決策D.經(jīng)驗(yàn)決策正確答案:ABC二、單項(xiàng)選擇題(共10題,共52分)第9題（6分）：10.合作意向都很高,寧可犧牲自身利益而使對方達(dá)到目的的沖突處理模式為()。A.爭斗型B.克制型C.妥協(xié)型D.協(xié)作型正確答案:B第10題（6分）：9.解決沖突的基本策略中具有治本性的是()。A.緩解策略B.回避策略C.正視策略D.引起策略正確答案:C第11題（5分）：8.組織中最佳的沖突狀態(tài)是()。A.適度沖突B.高度沖突C.低度沖突D.沒有沖突正確答案:A第12題（5分）：7.現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為，沖突()。A.具有建設(shè)性B.具有破壞性C.既具有建設(shè)性又具有破壞性D.具有消極性正確答案:C第13題（5分）：6.在決策理論研究領(lǐng)域，杜魯門提出了(?)。A.漸進(jìn)決策模型B.團(tuán)體決策模型C.理性決策模型D.系統(tǒng)分析模型正確答案:B第14題（5分）：5.()是行政組織決策的中心。A.參謀咨詢系統(tǒng)B.情報(bào)信息系統(tǒng)C.中樞系統(tǒng)D.分析系統(tǒng)正確答案:C第15題（5分）：4.()是行政組織進(jìn)行決策的起點(diǎn)。A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標(biāo)C.調(diào)查研究D.擬定方案正確答案:A第16題（5分）：3.風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策后果()。A.可以確定，沒有風(fēng)險(xiǎn)B.不可以確定C.有些可以確定D.可以預(yù)測，需要冒一定風(fēng)險(xiǎn)正確答案:D第17題（5分）：2.行政組織決策是以()為后盾。A.權(quán)力B.組織C.權(quán)利D.行政權(quán)力正確答案:D第18題（5分）：1.行政組織決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)()。A.集體利益B.個(gè)人利益C.社會(huì)的共同利益D.組織利益正確答案:C

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)九（第十章）一、多項(xiàng)選擇題(共7題,共60分)第1題（9分）：7.組織溝通中存在的客觀性障礙主要有(?)。A.溝通方式不當(dāng)引起的障礙B.信息過量引起的障礙C.組織機(jī)構(gòu)弓起的障礙D.空間距離所引起的障礙正確答案:BCD第2題（9分）：6.在組織溝通中，由信息傳遞的媒介形式引起的障礙主要有()。A.組織機(jī)構(gòu)引起的障礙B.語言障礙C.距離障礙D.溝通方式不當(dāng)引起的障礙正確答案:BD第3題（9分）：5.戴維斯在《管理溝通與小道消息》一文中指出，口頭傳播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有()。A.單線式B.流言式C.偶然式D.集約式正確答案:ABCD第4題（9分）：4.在信息傳遞的過程中,會(huì)形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式，這便是溝通的網(wǎng)絡(luò)，一-般來講，組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類:()。A.正式溝通網(wǎng)絡(luò)B.非正式溝通網(wǎng)絡(luò)C.雙向溝通網(wǎng)絡(luò)D.單向溝通網(wǎng)絡(luò)正確答案:AB第5題（8分）：3.根據(jù)溝通是否需要第三者中介傳遞,我們可將溝通劃分為以下兩種類型:()。A.直接溝通B.雙向溝通C.間接溝通D.網(wǎng)絡(luò)溝通正確答案:AC第6題（8分）：2.以組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行程序?yàn)橐罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn),組織信息溝通的形式和類型可劃分為以下幾種:()。A.正式溝通B.下行溝通C.上行溝通D.平行溝通.正確答案:BCD第7題（8分）：1.從組織溝通的一般模式和組成要素來看，組織溝通具有以下幾個(gè)特點(diǎn):()。A.動(dòng)態(tài)性B.互動(dòng)性C.不可逆性D.環(huán)境制約性正確答案:ABCD二、單項(xiàng)選擇題(共5題,共40分)第8題（8分）：5.組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門之間進(jìn)行的信息傳遞和交流為()。A.下行溝通B.單向溝通C.平行溝通D.上行溝通正確答案:C第9題（8分）：4.組織中，自上而下進(jìn)行的信息傳遞和溝通,如_上級意見、文件、政策的下達(dá)等，此種溝通形式我們稱之為()。A.下行溝通B.單向溝通C.橫向溝通D..上行溝通正確答案:A第10題（8分）：3.組織中的成員、群體通過一定的渠道與決策層進(jìn)行的信息交流，如下級向.上級定期或不定期的匯報(bào)工作，進(jìn)行情況或問題的反映等，這種溝通形式為()。A.單向溝通B.雙向溝通C..上行溝通D.下行溝通正確答案:C第11題（8分）：2.信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會(huì)談、討論的方式進(jìn)行信息的交流與意見反饋，直到雙方共同了解為止，這種溝通形式為()。A.非正式溝通B.單向溝通C.雙向溝通D.正式溝通正確答案:C第12題（8分）：1.通過組織明文規(guī)定的原則、渠道所進(jìn)行的信息傳遞和交流，屬于信息溝通中的()。A.非正式溝通B.單向溝通C.組織溝通D.正式溝通正確答案:D

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十（第十一章、第十二章、第十三章）一、多項(xiàng)選擇題(共10題,共60分)第1題（6分）：10.在選擇績效評估指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則是()。A.目標(biāo)一致性B.可測性C.獨(dú)立性D.差異性正確答案:ABCD第2題（6分）：9.績效指標(biāo)包括的要素有()。A.考評要素B.考評標(biāo)志C.考評對象D.考評標(biāo)度正確答案:ABD第3題（6分）：8.一個(gè)有效的績效管理系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件()。A.計(jì)劃績效B.監(jiān)控績效C.評價(jià)績效D.反饋績效正確答案:ABCD第4題（6分）：7.行政組織績效的外延，除了內(nèi)部的管理績效，主要還包括()。A.政治績效B.社會(huì)績效C.經(jīng)濟(jì)績效D.文化績效正確答案:ABC第5題（6分）：2.我國行政組織文化正在向()方向邁進(jìn)。A.法治型文化B.開放型文化C.參與型文化D.服務(wù)型文化正確答案:ABCD第6題（6分）：5.根據(jù)其在行政組織中所占有的地位,行政組織文化可以分為()。A.主文化B.先進(jìn)文化C.亞文化D.精神文化正確答案:AC第7題（6分）：4.行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗(yàn)，可分為()。A.持續(xù)性試驗(yàn)B.穩(wěn)定性試驗(yàn)C.設(shè)計(jì)性試驗(yàn)D.示范性試驗(yàn)正確答案:AD第8題（6分）：3.行政組織學(xué)習(xí)的途徑包括()。A.組織培訓(xùn)B.試驗(yàn)C.外部咨詢D.系統(tǒng)解決問題與經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)正確答案:ABCD第9題（6分）：2.行政組織學(xué)習(xí)的類型可分為()。A.復(fù)環(huán)學(xué)習(xí)B.雙環(huán)學(xué)習(xí)C.單環(huán)學(xué)習(xí)D.三環(huán)學(xué)習(xí)正確答案:BCD第10題（6分）：1.組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變,分別是()。A.行為的改變B.組織體系的改變C.組織目標(biāo)的改變D.組織成員認(rèn)知的改變正確答案:ABD二、單項(xiàng)選擇題(共8題,共40分)第11題（5分）：3.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例,力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出，其關(guān)心的是()問題。A.投入B.結(jié)果C.手段D.質(zhì)量正確答案:C第12題（5分）：7.效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，其關(guān)心的是()。A.投入B.結(jié)果C.手段D.質(zhì)量正確答案:B第13題（5分）：6.經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源，其關(guān)心的是行政組織的()。A.投入B.結(jié)果C.手段D.質(zhì)量正確答案:A第14題（5分）：5.行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用，它具有()的特性。A.穩(wěn)定性B.實(shí)踐性C.軟約束性D.短期性正確答案:C第15題（5分）：4.行政組織文化具有多種功能,它能把組織成員個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)組織成員的行為，我們把這種功能稱為()。A.目標(biāo)導(dǎo)向功能B.阻抑功能C.凝聚功能D.控制功能正確答案:A第16題（5分）：3.根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間，行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和()。A.行政主體文化B.權(quán)力導(dǎo)向型文化C.行政統(tǒng)治型文化D.當(dāng)代行政組織文化正確答案:D第17題（5分）：2.組織學(xué)習(xí)的研究開始于()。A.20世紀(jì)50年代B.20世紀(jì)80年代C.20世紀(jì)90年代D.20世紀(jì)70年代正確答案:D第18題（5分）：1.行政組織學(xué)習(xí)是一種()。A.集中學(xué)習(xí)B.集體學(xué)習(xí)C.全員學(xué)習(xí)D.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)正確答案:B

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十一（第十四章）一、多項(xiàng)選擇題(共13題,共65分)第1題（5分）：13.組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。組織診斷一般著眼于以下幾個(gè)層面的問題(A.組織結(jié)構(gòu)B.組織程序C.信息與控制D.組織行為正確答案:ABCD第2題（5分）：12.由于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容和要求不同，故可以通過不同的方式來實(shí)現(xiàn)。比較常用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式或模式有()。A.目標(biāo)建立模式B.問題分析模式C.角色分析模式D.人際模式正確答案:ABCD第3題（5分）：11.工作再設(shè)計(jì)就是通過對工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計(jì)，使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性，以此增強(qiáng)員工的工作滿意度，激發(fā)員工的工作熱情，提高組織工作的效率。工作再設(shè)計(jì)的途徑和方案為()。A.工作簡單化B.工作輪換C.工作擴(kuò)大化D.工作豐富化正確答案:BCD第4題（5分）：10.組織中的工作和績效，都要通過人的行為來完成。以行為為中心的組織發(fā)展技術(shù)主要有以下幾種()。A.職工事業(yè)發(fā)展計(jì)劃輔導(dǎo)B.敏感性訓(xùn)練C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)D.過程咨詢正確答案:ABCD第5題（5分）：9.以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括()。A.統(tǒng)計(jì)法B.調(diào)查反饋法C.工作分析法D.職位期望技術(shù)正確答案:BD第6題（5分）：8.根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)的研究,組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)?()。A.心理.上的抵制B.經(jīng)濟(jì)原因引起的抵制C.組織本身的阻力D.社會(huì)的原因正確答案:ABCD第7題（5分）：7.心理學(xué)家勒溫(K.Lewin)從人的心理機(jī)制的變革角度，認(rèn)為人的心理和行為的變革大致要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段()。A.解凍B.改變C.再凍結(jié)D.適應(yīng)正確答案:ABC第8題（5分）：6.組織變革要取得預(yù)期的成效,必須遵循科學(xué)的、合理的變革步驟或程序。美國學(xué)者凱利認(rèn)為,組織變革需經(jīng)過以下步驟或程序()。A.反饋B.診斷C.執(zhí)行D.評估正確答案:BCD第9題（5分）：5.羅賓:斯特克茲于1972年提出情境變革模式。他認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合。根據(jù)這種不同組合,他提出了以下幾種不同的變革型態(tài)()。A.自然性變革B.指導(dǎo)性變革C.合作性變革D.計(jì)劃性變革正確答案:ABCD第10題（5分）：4.哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中，提出了一種按權(quán)力來劃分的組織變革模式。他認(rèn)為，一般組織的權(quán)力分配情況可分成三種()。A.獨(dú)權(quán)B.分權(quán)C.集權(quán)D.授權(quán)正確答案:ABD第11題（5分）：3.美國斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認(rèn)為，組織是-一個(gè)系統(tǒng)，是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，這些因素有()。A.技術(shù)B.結(jié)構(gòu)C.人員D.任務(wù)正確答案:ABCD第12題（5分）：2.對組織管理和變革發(fā)生影響的外部環(huán)境包括()。A.內(nèi)部環(huán)境因素B.一般環(huán)境因素C.系統(tǒng)環(huán)境因素D.特殊工作環(huán)境正確答案:BD第13題（5分）：1.組織變革并非憑空產(chǎn)生，它是有原因的。組織變革的動(dòng)因是多種多樣的，我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類()。A.外部環(huán)境因素B.經(jīng)濟(jì)誘因C.利益誘因D.內(nèi)部環(huán)境因素正確答案:AD二、單項(xiàng)選擇題(共7題,共35分)第14題（5分）：7.羅賓:斯特克茲認(rèn)為，組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合，提出了()。A.系統(tǒng)變革模式B.情境變革模式C.適應(yīng)循環(huán)的變革模式D.漸進(jìn)式變革模式正確答案:B第15題（5分）：6.美國心理學(xué)家埃德加.薛恩在其《組織心理學(xué)》一書中提出了()。A.組織變革模式B.有計(jì)劃的變革模式C.適應(yīng)性變革循環(huán)模式D.系統(tǒng)變革模式正確答案:C第16題（5分）：5.系統(tǒng)變革模式認(rèn)為,組織是一個(gè)系統(tǒng),是由技術(shù)、結(jié)構(gòu)、人員和任務(wù)四個(gè)因素構(gòu)成，任何一個(gè)因素的變化都會(huì)牽動(dòng)和引起系統(tǒng)的變化。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始，人為()。A.凱頓B.布萊克C.斯坎隆D.利維特正確答案:D第17題（5分）：4.作為一套極有系統(tǒng)的組織發(fā)展方案,格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達(dá)到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為()。A.布萊克和默頓B.歐文和卡斯特C.斯坎隆和孔茨D.薛恩和布萊爾正確答案:A第18題（5分）：1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱之為()。A.團(tuán)體動(dòng)力小組B.拓展訓(xùn)練小組.C.組織發(fā)展小組T訓(xùn)練小組正確答案:C第19題（5分）：2.組織發(fā)展起源于20世紀(jì)50年代初的調(diào)查反饋方法和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)。它的先驅(qū)是法國心理學(xué)家()。A.哈特B.孔茨C.西蒙D.烈文正確答案:D第20題（5分）：1.哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中提出()。A.按機(jī)構(gòu)來劃分的組織變革模式B.按權(quán)力來劃分的組織變革模式C.按職能來劃分的組織變革模式D.按人員來劃分的組織變革模式正確答案:B

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十二一、多項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第1題（1分）：下列各項(xiàng)屬于公共行政組織概念范疇的有:A美國聯(lián)邦政府B英國首相內(nèi)閣C中國國務(wù)院D美國上議院E中國人民代表大會(huì)正確答案:ABC第2題（1分）：下列各項(xiàng)屬于行政組織學(xué)研究基本內(nèi)容中靜態(tài)范疇的有:A結(jié)構(gòu)體制B組織決策C主體構(gòu)成D組織協(xié)調(diào)E組織原則正確答案:ACE第3題（1分）：下列各項(xiàng)從基本性質(zhì)和職能方面概括出行政組織特點(diǎn)的有:A政治性與公共性B決策性與執(zhí)行性C權(quán)威性與規(guī)范性D強(qiáng)制性與服務(wù)性E復(fù)雜性與程序性正確答案:AB第4題（1分）：行政組織學(xué)的研究方法中，應(yīng)該成為行政組織理論研究方法論基礎(chǔ)的理論是:A心理學(xué)理論B經(jīng)濟(jì)學(xué)理論C政治學(xué)理論D生態(tài)學(xué)理論E社會(huì)學(xué)理論正確答案:CE第5題（1分）：行政組織的精神要素包括:____A組織成員B職能目標(biāo)C組織經(jīng)費(fèi)D權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)E人際關(guān)系正確答案:BDE二、單項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第6題（1分）：以承擔(dān)某項(xiàng)或某類社會(huì)公共服務(wù)職能為目標(biāo)，通過非政府身份、非營利經(jīng)營方式完成對社會(huì)公共事務(wù)的管理，以使社會(huì)公共資源得到更為.有效的開發(fā)和利用，這一組織類型是:A私人組織B立法組織C政府組織D非政府組織正確答案:D第7題（1分）：以下各項(xiàng)中屬于公共行政組織范疇的是:____A人民大表大會(huì)B人民檢察院C人民法院D公安部正確答案:D第8題（1分）：“組織理論”概念被明確學(xué)術(shù)化表述的時(shí)間是:A1911年B1928年C1937年D1945年正確答案:C第9題（1分）：組織是指人類生存和活動(dòng)的一種基本方式，是人依照一定目的組建起來的、通過分工合作關(guān)系所形成的秩序性結(jié)構(gòu)與環(huán)境相互作用的人群有機(jī)系統(tǒng)。這一概念中強(qiáng)調(diào)組織的主體是:A目標(biāo)B秩序結(jié)構(gòu)C人D工具性正確答案:C第10題（1分）：行政組織是國家政權(quán)機(jī)關(guān)的主要組成部分，只.要國家存在，它就要永遠(yuǎn)代表著國家利益，這一行政組織特點(diǎn)是:A公共性B政治性C決策性D執(zhí)行性正確答案:A

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十三一、單項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第1題（1分）：1.20世紀(jì)50年代一般系統(tǒng)論弓起組織管理學(xué)家的重視，并用于研究系統(tǒng)組織問題。作為其重要分析工具的“一般系統(tǒng)論”的提出者是:__A貝塔朗菲B巴納德C西蒙D卡斯特正確答案:A第2題（1分）：2.提出“官僚制”組織概念并對其合法性基礎(chǔ)進(jìn)行描述和論證的學(xué)者是:A泰羅B法約爾C韋伯D梅奧正確答案:C第3題（1分）：3.“企業(yè)文化”一詞的首次使用是:____A1949年B1965年C1980年D1995年正確答案:C第4題（1分）：4.“一個(gè)人根據(jù)自己的天才，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)不做別的工作，而只做一件事，那么他就能做的更多、更出色、更容易。”提出這種組織分工思想的學(xué)者是:A蘇格拉底B柏拉圖C亞里士多德D馬基雅維利正確答案:B第5題（1分）：5.被稱為“朝向21世紀(jì)的管理圣經(jīng)”的著作是:A《工業(yè)文明中的人的問題》B《經(jīng)理人員的職能》C《人的激勵(lì)理論》D《第五項(xiàng)修煉》正確答案:D二、多項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第6題（1分）：6.在比較文化組織理論的研究中，被譽(yù)為企業(yè)文化研究“四重奏”的代表作是:A《Z理論》B《日本的管理藝術(shù)》C《公司文化》D《追求卓越》E《組織文化與組織領(lǐng)導(dǎo)》正確答案:ABCD第7題（1分）：7.托馬斯?阿奎那關(guān)于國家整體的分析中，他認(rèn)為的正義政體有:A君主制B民主制C貴族制D共和制E寡頭制正確答案:ACD第8題（1分）：8.下列各項(xiàng)屬于西蒙組織理論觀點(diǎn)的有:____A人是社會(huì)人B人是行政人C有限理性D有限理性E“A型組織”和“J型組織”正確答案:BC第9題（1分）：9.在中國古代的組織人事制度中秦帝國的選官方式有:A薦舉制B九品中正制C科舉制D禪讓制E辟除制正確答案:AE第10題（1分）：10.切斯特?巴納德對組織進(jìn)行了概念化的界定,他認(rèn)為組織的基本要素包括:A共同的目標(biāo)B協(xié)作的意愿C信息的溝通D層級的結(jié)構(gòu)E統(tǒng)一的指揮正確答案:ABC

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十四一、單項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第1題（1分）：1.科學(xué)合理的行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的首要原則是:A組織職能與目標(biāo)的一致性B任務(wù)與組織規(guī)模之間的平衡性C組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配置比例的適應(yīng)性D組織內(nèi)部分工的明確性正確答案:A第2題（1分）：2.行政組織結(jié)構(gòu)基本的單元要素是:____A行政單位B行政職位C行政部門D行政層級正確答案:B第3題（1分）：3.在職務(wù)設(shè)計(jì)的方法中被稱為水平職務(wù)承載的是:A職務(wù)專業(yè)化B職務(wù)豐富化C職務(wù)擴(kuò)大化D職務(wù)輪換制正確答案:C第4題（1分）：4.下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀縱向分工的是:A省政府與市政府間的分工B教育部與教育廳之間的分工C省政府與省委之間的分工D交通廳與下設(shè)處室之間的分工正確答案:A第5題（1分）：5.按照行政組織縱向分工的職責(zé)分配，中層行政組織一般負(fù)責(zé):A決策B參謀咨詢C技術(shù)操作D協(xié)調(diào)指揮正確答案:D二、多項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第6題（1分）：6.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容包括:A職能設(shè)計(jì)B層級與幅度設(shè)計(jì)C部門設(shè)計(jì)D職務(wù)設(shè)計(jì)E職權(quán)設(shè)計(jì)正確答案:ABCDE第7題（1分）：7.行政組織部門化劃分的依據(jù)有:____A行政職能B行政業(yè)務(wù)C行政流程D管理對象E管轄地域正確答案:ABCDE第8題（1分）：8.下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織管理幅度說法正確的有:A組織條件不變情況下管理層次與管理幅度成正比例關(guān)系B管理幅度也稱為管理跨度C工作性質(zhì)與組織體制影響管理幅度的大小D管理幅度大而層次小的組織結(jié)構(gòu)被稱為“銳型結(jié)構(gòu)”E空間距離和信息溝通方式也會(huì)影響管理幅度的大小正確答案:AD第9題（1分）：9.下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織宏觀縱向分工特點(diǎn)描述正確的有:A層次越高管轄地域范圍窄B層次越高組織機(jī)構(gòu)數(shù)量越少C層次越低管轄地域范圍越寬D層次越低組織機(jī)構(gòu)數(shù)量約大E層次越低權(quán)限與責(zé)任越小正確答案:BDE第10題（1分）：10.下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織縱向分工優(yōu)點(diǎn)說法正確.的有:A縱向分工有利于分層負(fù)責(zé)指揮統(tǒng)一B縱向分工突出了行政管理專業(yè)化趨向C縱向分工促使各部門門]分工明確、各司其職D縱向分工有力與培養(yǎng)行政管理專家E縱向分工保證了決策的準(zhǔn)確性正確答案:AD

云南開放大學(xué)行政組織學(xué)網(wǎng)上作業(yè)十六一、單項(xiàng)選擇題(共5題,共5分)第1題（1分）：1.行政組織績效管理過程的起點(diǎn)是:____A確定組織的目標(biāo)B確定組織的使命C制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃D整合資源準(zhǔn)備實(shí)施計(jì)劃正確答案:B第2題（1分）：2.下列關(guān)于行政組織績效管理特點(diǎn)的概括錯(cuò)誤的是:A行政組織績效管理以服務(wù)社會(huì)和滿足公眾需求為最終目的B行政組織績效管理重視規(guī)則、過程而非結(jié)果導(dǎo)向C行政組織績效管理運(yùn)用分權(quán)式管理方式D行政組織績效管理建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制正確答案:B第3題（1分）：3.在績效評估工具中衡量成本與結(jié)果關(guān)系的工具類型是:A產(chǎn)出一結(jié)果測量B效率一效益測量C標(biāo)桿一結(jié)果測量D成本—效益測量正確答案:D第4題（1分）：4.行政組織績效監(jiān)測信息來源途徑中最直接