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文檔簡介
煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)施安全履職制度的暫行規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全管理,提升領(lǐng)導(dǎo)干部在安全事故防范和處理中的責(zé)任感和使命感,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和煤礦安全管理要求,特訂立本暫行規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全部煤礦中副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,包含但不限于礦長、副礦長、主任等職務(wù)的人員。第二章職責(zé)與要求第三條領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)始終牢記安全生產(chǎn)的緊要性,將安全放在首位,為確保礦井安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)起重要責(zé)任。第四條安全目標(biāo)煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)訂立并落實(shí)本礦井的安全目標(biāo),確保其與公司整體安全目標(biāo)相全都,并定期對安全目標(biāo)進(jìn)行評估和調(diào)整。第五條安全規(guī)章制度煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樂觀推動(dòng)安全規(guī)章制度的建立和完善,向全體員工宣傳、培訓(xùn)和貫徹執(zhí)行,確保員工充分了解和遵守相關(guān)安全規(guī)章制度。第六條安全培訓(xùn)與考核煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)組織和參加安全培訓(xùn),不定期組織應(yīng)急演練和安全知識競賽,以提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的安全考核制度,對員工的安全履職情況進(jìn)行評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正安全隱患。第七條安全巡查與督導(dǎo)煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)定期組織安全巡查,重點(diǎn)檢查礦井設(shè)備和工藝流程的安全性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的安全問題。對于安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改,需提出明確的整改要求,并跟蹤整改情況,確保問題得到妥當(dāng)解決。第八條安全評估與預(yù)案煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)組織進(jìn)行安全評估和風(fēng)險(xiǎn)評估工作,確保礦井各項(xiàng)安全措施的有效實(shí)施。同時(shí),要建立健全應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練和修訂,以應(yīng)對突發(fā)安全事件。第九條事故調(diào)查與處理煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)組織事故調(diào)查,并及時(shí)報(bào)告上級主管部門。對于發(fā)生的安全事故,要開展深入調(diào)查,查明事故原因,追責(zé)問責(zé),并采取有效措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第三章監(jiān)督與責(zé)任追究第十條安全檢查與督促上級主管部門對煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定期或不定期的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行督促整改,并追究相應(yīng)責(zé)任。第十一條違紀(jì)處分與嘉獎(jiǎng)煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為或因安全責(zé)任問題導(dǎo)致事故,將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分和追責(zé);同時(shí),對樂觀履行安全職責(zé),較好地完成安全工作的,應(yīng)予以相應(yīng)嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。第十二條法律責(zé)任追究煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部如違反相關(guān)法律法規(guī),或因安全疏漏導(dǎo)致嚴(yán)重事故,將面對法律責(zé)任的追究,必需時(shí)將移交司法機(jī)關(guān)處理。第四章附則第十三條具體實(shí)施細(xì)則依據(jù)本暫行規(guī)定,各煤礦可依據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合本單位的具體特點(diǎn)訂立相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,加以落實(shí)。實(shí)施細(xì)則應(yīng)明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和權(quán)限,確保安全履職制度的有效推行。第十四條監(jiān)督與檢查公司內(nèi)設(shè)相關(guān)部門對煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的安全履職情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并提出整改看法。第十五條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司管理負(fù)責(zé)人全部,公司有權(quán)對本規(guī)定進(jìn)行解釋和修訂。第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,并對以前已發(fā)生的安全事故依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行處理。以上暫行規(guī)定由公司管理
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