小學教職工出勤守崗制度模版（2篇）

小學教職工出勤守崗制度模版一、總則1.為確保學校工作的高效、有序進行，全面執(zhí)行教育教學任務，并保障學生安全，特制定本制度。2.全體小學教職工應充分認識到按時、按規(guī)定出勤守崗的重要性，展現(xiàn)高度的責任心，積極配合學校工作。二、適用范圍本制度適用于全體小學教職工。三、工作時間1.學校規(guī)定的上課時間為早上8:00至下午4:30，期間包含兩個課間操和一個午餐時間。2.教師及其他工作人員應提前____分鐘到校，進行必要的準備工作。四、出勤守崗要求1.教職工應嚴格按照學校安排的工作任務，按時按量完成，嚴禁遲到早退。2.教職工在工作時間內(nèi)應專注于本職工作，不得從事私人事務或與工作無關的活動。3.教職工應主動關注學生的安全狀況，積極配合學校開展各項安全工作。4.教職工應嚴格遵守學校紀律，嚴禁在工作時間內(nèi)吸煙、喝酒、賭博等違法行為。5.教職工應積極參與學校組織的各種培訓和學習活動，不斷提升個人專業(yè)能力。五、請假制度1.教職工如需請假，應提前向直接上級提出申請，并填寫請假申請表。2.請假前應與相關部門協(xié)調(diào)，確保工作任務的順利交接與完成。3.請假應依據(jù)學校相關規(guī)定，提供有效的請假理由和證明材料。4.請假期間，教職工應按時返校，不得擅自延長請假期限。六、違規(guī)處理對于違反出勤守崗制度的教職工，學校將依據(jù)《小學教職工辦公守則》及相關規(guī)定，采取包括但不限于扣減工資、記過、停職等處理措施。七、監(jiān)督和督促1.學校將建立健全監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行出勤守崗制度，確保教育教學工作的正常進行。2.學校將組織督導組對教職工的出勤守崗情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。3.教師之間應相互監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)同事有違規(guī)行為，應及時向?qū)W校管理部門報告。八、附則1.本制度經(jīng)學校教職工代表大會審議通過后生效，由學校人事部門負責解釋和執(zhí)行。2.對于本制度中未盡事宜，將按照有關國家法律和教育部門的規(guī)定執(zhí)行。小學教職工出勤守崗制度模版（二）一、目標與價值1.為保障小學教育的有序運行，維護學校秩序與學生安全，特制定本出勤管理制度。2.該制度旨在規(guī)范教職工的工作紀律，有效遏制曠工和遲到，提升學校的工作效率。3.通過全體教職工的共同參與，旨在構建一個學習、工作和生活和諧的校園環(huán)境。二、適用對象本制度適用于學校全體教職工，包括教師、行政人員及后勤保障人員。三、出勤規(guī)范1.教職工需準時參加各類會議、培訓和活動，不得有遲到或早退行為。2.在授課期間，教職工應準時到崗，不得無故缺課或代課，以確保教學任務的順利完成。3.教職工應嚴格遵守上下班時間，不得私自延長或縮短在校時間。四、考勤管理1.教職工每日需按時簽到，并在規(guī)定時間內(nèi)完成準備工作。2.離開崗位時需進行簽退，確保工作場所整潔。3.教職工需配合學校的考勤管理，按照規(guī)定流程完成工作證歸還、請假及銷假等手續(xù)。五、出勤記錄1.學校將建立教職工出勤檔案，詳細記錄每位教職工的出勤狀況。2.對于違反出勤制度的行為，如曠工、遲到等，學校將依據(jù)相關規(guī)定進行處罰，并在個人檔案中記錄。六、獎懲機制1.對于出勤良好、無違規(guī)記錄的教職工，學校將給予表彰和獎勵。2.對于違反出勤制度、嚴重影響工作秩序的教職工，學校將依據(jù)相關規(guī)定給予處罰，嚴重者可能面臨紀律處分。七、監(jiān)督與評估1.學校將建立完善的監(jiān)督機制，以確保出勤管理制度的有效執(zhí)行。2.學校將通過日常考勤管理與定期檢查，對教職工的出勤情況進行評估和考核。3.出勤良好的教職工將受到表揚和獎勵，而出勤違規(guī)的教職工將依據(jù)相關規(guī)定進行處理。八、其他條款本制度的解釋權歸學校所有，學校有