股權激勵協(xié)議范本匯編

合同編號：__________股權激勵協(xié)議甲方（激勵對象）：_______身份證號：_______乙方（公司）：_______營業(yè)執(zhí)照號：_______鑒于：1.甲方作為乙方的全職員工，對乙方的業(yè)務和發(fā)展作出重要貢獻。2.乙方愿意通過設立股權激勵計劃，激勵甲方的積極性，提高甲方的歸屬感和忠誠度，共同推動乙方的長遠發(fā)展。雙方為明確股權激勵計劃的權益與義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條股權激勵計劃1.1乙方向甲方授予_______份股權激勵，作為對甲方在乙方工作期間的獎勵。1.2股權激勵計劃的股權來源為乙方新增發(fā)行股份，或從乙方現有股東處購買的股份。1.3股權激勵計劃的股權數量為_______%，對應的乙方總股本的_______%。1.4股權激勵計劃的授予日期為_______年_______月_______日。1.5股權激勵計劃的解鎖期限為_______年，解鎖期限內，甲方需滿足本協(xié)議約定的業(yè)績指標和持續(xù)服務期限要求。第二條業(yè)績指標與持續(xù)服務期限2.1甲方需滿足乙方的年度業(yè)績指標，具體指標由乙方在每年的股權激勵計劃中予以明確。2.2甲方需在解鎖期內持續(xù)擔任乙方全職員工，否則將導致股權激勵計劃的權益喪失。2.3解鎖期內，甲方如因個人原因導致與乙方解除勞動合同，或未經乙方同意離職，將導致股權激勵計劃的權益喪失。第三條股權激勵的歸屬與處置3.1股權激勵計劃授予的股權，自授予日起_______年內不得轉讓或出售。3.2解鎖期內，甲方按照本協(xié)議約定滿足解鎖條件后，可按照乙方的規(guī)定進行股權轉讓或出售。3.3甲方如在解鎖期內離職，或未滿足業(yè)績指標，將導致已解鎖的股權重新鎖定，直至滿足解鎖條件。第四條股權激勵計劃的調整4.1如遇特殊情況，如需調整股權激勵計劃的股權數量、解鎖期限等條款，乙方需與甲方進行充分溝通，并經甲方同意后進行調整。4.2調整后的股權激勵計劃應符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（激勵對象）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日乙方（公司）：_______簽字（或蓋章）：_______日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同主體：確保甲乙雙方的合法地位，甲方為全職員工，乙方為合法成立的公司。2.股權激勵計劃：明確股權來源、數量、授予日期和解鎖期限等關鍵信息。3.業(yè)績指標與持續(xù)服務期限：設定具體的業(yè)績指標和持續(xù)服務期限要求，確保甲方的業(yè)績貢獻和忠誠度。4.股權激勵的歸屬與處置：規(guī)定股權的歸屬、解鎖和處置條件，保障甲方的權益。5.調整條款：預留調整空間，確保股權激勵計劃的靈活性。6.爭議解決：明確爭議解決方式，選擇合適的司法管轄地。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.股權激勵：指公司為激勵員工，將其持有的公司股份授予員工，使員工享有股權收益和表決權。2.解鎖期限：指股權激勵計劃中規(guī)定的，員工滿足業(yè)績指標和持續(xù)服務期限要求后，可行使股權的期限。3.歸屬：指股權激勵計劃授予的股權，在滿足一定條件后，歸甲方所有。4.調整：指在特殊情況下，對股權激勵計劃的股權數量、解鎖期限等條款進行修改。5.爭議解決：解決雙方在履行股權激勵協(xié)議過程中產生的糾紛的方式，如友好協(xié)商、司法訴訟等。特殊應用場合：1.關鍵項目成功：當甲方參與的關鍵項目成功完成并達到預定目標時，可以額外授予一定比例的股權激勵，以表彰甲方的突出貢獻。補充條款：若甲方參與的關鍵項目成功完成并達到預定目標，乙方應根據項目的重要性和甲方的貢獻程度，額外授予甲方_______%的股權激勵。2.公司上市：若乙方在解鎖期內成功上市，解鎖期可以相應縮短，以激勵甲方更好地為公司上市做出貢獻。補充條款：若乙方在解鎖期內成功上市，解鎖期可以相應縮短為_______年。3.甲方的崗位變動：若甲方在解鎖期內發(fā)生崗位變動，需根據新的崗位職責和業(yè)績指標重新約定股權激勵計劃的解鎖條件。補充條款：若甲方在解鎖期內發(fā)生崗位變動，雙方應根據甲方新的崗位職責和業(yè)績指標，重新約定股權激勵計劃的解鎖條件。4.公司業(yè)績下滑：若乙方在解鎖期內出現業(yè)績下滑情況，甲方有權要求乙方對股權激勵計劃進行調整，以保障甲方的權益。補充條款：若乙方在解鎖期內出現業(yè)績下滑情況，甲方有權要求乙方對股權激勵計劃進行調整，包括但不限于調整解鎖期限、股權數量等。附件列表：1.乙方公司章程或相關股權激勵計劃的規(guī)定。2.甲方的工作證明和continuousservicecertificate。3.股權激勵計劃的詳細業(yè)績指標和解鎖條件。4.甲方參與的關鍵項目說明及項目成功評估報告。5.乙方上市相關文件，如IPO公告、上市公告等。注意事項：1.雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀并理解合同條款，確保各自權益得到保障。2.雙方應遵