企業(yè)委托人才培訓(xùn)協(xié)議

合同編號(hào)：__________企業(yè)委托人才培訓(xùn)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人才培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的委托，對甲方員工進(jìn)行_______（培訓(xùn)項(xiàng)目）的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)對象為甲方在職員工，人數(shù)為_______人。1.3培訓(xùn)地點(diǎn)為_______（乙方培訓(xùn)場所）。1.4培訓(xùn)時(shí)間為_______年，自_______年_______月_______日開始，至_______年_______月_______日結(jié)束。第二條培訓(xùn)方式及要求2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審批。2.2乙方應(yīng)按照審批通過的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)展情況，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。2.4乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。2.5甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。3.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式為_______期支付，每期支付金額為人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。3.3甲方應(yīng)在每期培訓(xùn)開始前_______日內(nèi)，將相應(yīng)期的培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方。3.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密4.1乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)資料、課程等不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2乙方應(yīng)對其在培訓(xùn)過程中了解到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.3乙方不得將甲方的任何資料、信息透露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。5.3如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：明確約定培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)時(shí)間。（2）培訓(xùn)方式及要求：規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：約定甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額、支付方式和期限。（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密：確保乙方在培訓(xùn)過程中不侵犯甲方和他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。（5）違約責(zé)任：明確雙方在違約時(shí)的責(zé)任和違約金支付事宜。（6）爭議解決：約定發(fā)生糾紛時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商解決，協(xié)商不成再向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）培訓(xùn)內(nèi)容不符：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。（2）培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)課或退款。（3）培訓(xùn)費(fèi)用支付糾紛：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密糾紛：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）違約金糾紛：按照約定比例和金額支付違約金。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：是指當(dāng)事人在合同中約定的一方或雙方違約時(shí)，違約方應(yīng)支付給守約方的金錢。5.管轄權(quán)：是指法院對特定案件行使審判權(quán)的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.員工外派培訓(xùn)：場合描述：甲方將員工派往乙方處接受培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保員工在培訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度，并承擔(dān)員工在外派期間的交通、住宿等費(fèi)用。2.在職培訓(xùn)：場合描述：甲方員工在在職期間參加乙方提供的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保證員工的工作安排，確保員工能夠參加培訓(xùn)。3.定制化培訓(xùn)：場合描述：甲方根據(jù)自身需求，向乙方定制特定內(nèi)容的培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的需求說明，乙方根據(jù)需求定制培訓(xùn)內(nèi)容，并報(bào)甲方審批。4.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)讓：場合描述：甲方要求乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)讓給第三方。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)讓范圍、條件和費(fèi)用等。5.跨國培訓(xùn)：場合描述：甲方委托乙方對員工進(jìn)行跨國培訓(xùn)。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)協(xié)商確定培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間、費(fèi)用等，并遵守相關(guān)國家的法律法規(guī)。附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件