實習就業(yè)協(xié)議書樣式

合同編號：__________實習就業(yè)協(xié)議書甲方（實習單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，并為甲方提供勞動力，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條實習內(nèi)容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實習期限2.1本協(xié)議書的實習期限為____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方如提前結(jié)束實習，應提前____天向甲方提出申請，并征得甲方同意。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方提供實習期間的工作指導和培訓。3.2乙方實習期間，甲方不支付工資，但按國家規(guī)定為乙方購買社會保險。3.3乙方實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助解決，住宿費用由乙方承擔。3.4乙方在實習期間，如需參加甲方組織的各類培訓和活動，甲方承擔相關費用。第四條保密條款4.1乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應承擔保密義務。4.2乙方的保密義務自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至實習結(jié)束之日起____年失效。4.3乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前結(jié)束實習，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。5.3甲方未按約定提供實習條件，導致乙方無法正常實習的，甲方應承擔賠償責任。第六條爭議解決6.1本協(xié)議書簽訂后，雙方應嚴格遵守約定，如有爭議，應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.實習單位（甲方）應確保實習內(nèi)容符合法律法規(guī)和雙方約定，不得讓實習生從事違法違規(guī)工作。2.實習單位應按時足額為實習生購買社會保險，保障其合法權益。3.實習生（乙方）應認真履行實習崗位職責，遵守實習單位的規(guī)章制度。4.實習生應妥善保管實習單位提供的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，避免泄露。5.雙方在簽訂協(xié)議前，應充分了解對方的主體資格和實習條件，確保協(xié)議的合法性。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商，尋求和解。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應遵守法律規(guī)定，提供真實、完整的證據(jù)。4.法院將根據(jù)雙方提供的證據(jù)和法律規(guī)定，作出公正的判決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。2.實習生：指在實習單位進行實踐學習的學生或無工作經(jīng)驗的人員。3.實習待遇：指實習單位為實習生提供的工作條件、工資、福利等。4.保密義務：指實習生在實習期間對實習單位商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息的保密責任。5.違約責任：指違反合同約定的一方應承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應用場合：1.大學實習生：適用于大學生在企業(yè)進行實踐學習，積累工作經(jīng)驗。2.職業(yè)培訓生：適用于參加職業(yè)技能培訓的學員，在企業(yè)進行實習實訓。3.實習生招聘會：適用于企業(yè)在學校、招聘會上招募實習生。4.企業(yè)內(nèi)部實習生：適用于企業(yè)內(nèi)部員工子女或親友在企業(yè)進行實習。針對每個特殊場合的補充條款：1.大學實習生：乙方實習期間，甲方應為乙方提供與專業(yè)相關的實習崗位。乙方實習期間，甲方不得要求乙方支付任何費用，包括培訓、住宿等。2.職業(yè)培訓生：乙方在培訓期間，甲方應提供必要的培訓材料和設施。乙方培訓結(jié)束后，甲方應根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供就業(yè)推薦機會。3.實習生招聘會：乙方在招聘會上與甲方達成意向后，甲方應提供實習崗位。乙方實習期間，甲方不得隨意解除勞動合同，如解除需提前通知乙方。4.企業(yè)內(nèi)部實習生：乙方實習期間，甲方應安排有經(jīng)驗的員工指導乙方工作。乙方實習期間，甲方不得要求乙方從事危險、有