業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本

合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：_______乙方（業(yè)務(wù)經(jīng)理）：_______第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方業(yè)務(wù)的管理和拓展工作。1.2乙方應(yīng)全面履行業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)，努力完成甲方制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)后，甲方按照約定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，可以書(shū)面形式變更或解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，甲方隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同。6.3本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方解除、終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______代表（簽字）：_______代表（簽字）：_______聯(lián)系電話(huà)：_______聯(lián)系電話(huà)：_______地址：_______地址：_______簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意合同內(nèi)容的完整性，確保雙方的權(quán)益得到保障。合同中應(yīng)包含聘用崗位、職責(zé)、期限、報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。2.明確合同中的關(guān)鍵詞語(yǔ)和法律名詞的含義，如“業(yè)務(wù)經(jīng)理”、“聘用期限”、“勞動(dòng)報(bào)酬”等。如有需要，可查閱相關(guān)法律法規(guī)或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士以確保理解準(zhǔn)確。3.注意保密條款的約定，確保雙方對(duì)保密信息的界定清晰，防止因泄露商業(yè)秘密而導(dǎo)致的損失。4.明確違約責(zé)任，對(duì)于雙方在履行合同過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為，應(yīng)約定相應(yīng)的違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的權(quán)益。5.在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.業(yè)務(wù)經(jīng)理：指在企業(yè)中負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理、拓展和協(xié)調(diào)的職位，具有決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。2.聘用期限：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.保密條款：指在勞動(dòng)合同中約定的，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)的條款。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期。在此期間，甲乙雙方可相互了解和評(píng)估對(duì)方是否符合崗位要求。試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.業(yè)務(wù)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)：若乙方完成甲方制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)，甲方將按照約定給予乙方獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)可在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。3.加班安排：如因工作需要，乙方需加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：甲方鼓勵(lì)乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.離職notice期限：乙方如決定離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。6.競(jìng)業(yè)限制：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)的工作。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)3.乙方加班記錄4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議注意事項(xiàng)：1.請(qǐng)確保合同中的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的糾紛。2.在簽訂合同前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保雙方對(duì)合同條款的理解一致。3.