2024勞動合同職業(yè)病危害因素告知書

?合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，甲乙雙方就乙方在職期間可能接觸職業(yè)病危害因素的相關事項達成如下協(xié)議：第一條職業(yè)病危害因素告知1.1甲方應向乙方告知工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素，包括但不限于生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學物質、粉塵、噪音、輻射等。1.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在健康條件下工作。第二條勞動保護措施2.1甲方應按照相關法律法規(guī)和標準，采取有效的勞動保護措施，為乙方提供必要的個人防護裝備，如防護服、手套、口罩等。2.2甲方應對乙方進行必要的職業(yè)安全培訓，確保乙方了解并掌握正確的操作規(guī)程和應急處理方法。第三條職業(yè)病防治3.1甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，確保工作場所符合職業(yè)健康標準。3.2甲方應密切關注乙方的工作狀況，發(fā)現(xiàn)乙方出現(xiàn)職業(yè)病癥狀時，應及時安排乙方接受治療，并依法為乙方提供相應的工傷保險待遇。第四條雙方義務4.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和操作規(guī)程，正確使用勞動保護裝備，積極參與職業(yè)安全培訓。4.2乙方應如實向甲方提供個人健康狀況信息，并及時告知甲方自身出現(xiàn)的職業(yè)病癥狀。第五條違約責任5.1甲方未按照本協(xié)議約定履行告知義務、勞動保護措施或職業(yè)病防治責任的，應承擔相應的法律責任。5.2乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動紀律和操作規(guī)程的，甲方有權依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處理。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：_____________________注意事項及解決辦法：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以區(qū)分不同的合同實例。解決辦法：在簽訂合同前，由甲方提供唯一的合同編號，并確保乙方了解其含義。2.甲方信息：甲方的名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話應準確無誤。解決辦法：由甲方提供最新、最準確的聯(lián)系信息，并確保乙方有途徑獲取這些信息。3.乙方信息：乙方的身份證號碼、住址和聯(lián)系電話應準確無誤。解決辦法：乙方應提供真實、有效的個人信息，并確保甲方有途徑獲取這些信息。4.職業(yè)病危害因素告知：甲方應詳細告知乙方可能接觸的職業(yè)病危害因素。解決辦法：甲方應提供清晰的書面告知，并確保乙方充分理解相關內容。5.勞動保護措施：甲方應提供必要的個人防護裝備，并定期進行職業(yè)健康檢查。解決辦法：甲方應根據(jù)法律法規(guī)和標準提供相應的個人防護裝備，并安排定期檢查。6.職業(yè)病防治：甲方應建立健全職業(yè)病防治制度，并密切關注乙方的工作狀況。解決辦法：甲方應制定并執(zhí)行職業(yè)病防治制度，定期評估工作場所的職業(yè)病危害因素。7.雙方義務：乙方應遵守甲方的勞動紀律和操作規(guī)程，甲方應履行合同約定的各項責任。解決辦法：雙方應通過培訓和溝通確保理解并遵守各自的義務。8.違約責任：違反協(xié)議的一方應承擔相應的法律責任。解決辦法：違約方應根據(jù)法律規(guī)定和合同約定承擔相應的責任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設立、變更、終止和解除勞動關系的一種協(xié)議。解釋：勞動合同是明確雙方權利和義務的法律文件，用于規(guī)范勞動關系。2.職業(yè)病：勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)病危害因素而引起的疾病。解釋：職業(yè)病是由于工作環(huán)境中的特定危害因素導致的疾病，如職業(yè)性塵肺病、化學中毒等。3.職業(yè)病危害因素：工作中可能導致職業(yè)病的各種因素，如化學物質、粉塵、噪音等。解釋：職業(yè)病危害因素是在工作過程中可能對勞動者健康造成損害的因素。4.職業(yè)健康檢查：對勞動者進行的工作相關健康檢查。解釋：職業(yè)健康檢查是為了發(fā)現(xiàn)勞動者在工作中可能受到的健康損害，以便及時采取措施。5.工傷保險：對在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病的勞動者給予的經(jīng)濟補償和社會救助。解釋：工傷保險是一種社會保險制度，旨在保障勞動者的基本生活并減輕其經(jīng)濟負擔。6.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施和手段。解釋：勞動保護是為了防止勞動者在工作中受到傷害，采取的物理、化學、生物等措施。7.職業(yè)安全培訓：對勞動者進行的職業(yè)安全知識和技能的培訓。解釋：職業(yè)安全培訓是為了提高勞動者的安全意識和操作技能，預防職業(yè)事故和職業(yè)病。應用場合：1.勞動者與用人單位之間簽訂勞動合。2.用于規(guī)范勞動者在職期間可能接觸職業(yè)病危害因素的相關事項。3.適用于各類型企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶等用人單位與勞動者之間建立勞動關系的情況。補充條款：1.雙方在簽訂合應充分溝通，確保雙方對合同內容的理解和認同。2.雙方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方的合法權益。3.如合同內容發(fā)生變更，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.本合同的解除、終止應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方應遵守相關程序。5.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的