川省體育局聘用合同細(xì)則

川省體育局聘用合同細(xì)則合同編號：__________合同雙方：鑒于甲方為中華人民共和國川省體育局，是依法成立的行政單位，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備相關(guān)技能和條件，自愿從事甲方提供的聘用崗位工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；（5）保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密；（6）其他甲方規(guī)定的職責(zé)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽本聘用合同。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利和社會保險(xiǎn)等。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇。3.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密和甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本聘用合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方提供勞動保障，切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本聘用合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方國家秘密和商業(yè)秘密視為違約。3.乙方未按規(guī)定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資、福利和社會保險(xiǎn)視為違約。6.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指中華人民共和國川省體育局。2.乙方：指應(yīng)聘到甲方工作的具備完全民事行為能力的自然人。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的用于明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方工作崗位上應(yīng)履行的工作內(nèi)容和責(zé)任。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間和離職后，對國家秘密和商業(yè)秘密的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，未能完成工作任務(wù)：解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供培訓(xùn)機(jī)會，提高乙方工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方與乙方解除聘用合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供乙方工作條件和環(huán)境：解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2.乙方尋求在甲方