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智能家居公司總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任智能家居公司總經(jīng)理,乙方向甲方提供勞動(dòng)力和管理服務(wù),雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方智能家居公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng),制定和實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理制度,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)主持公司的管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司各部門的工作,確保公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)代表公司與其他單位和個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái),處理公司的外部關(guān)系,維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用,按甲方規(guī)定報(bào)銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,甲方有權(quán)解除本合同。5.4合同期滿,本合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4.甲方公司管理制度5.保密協(xié)議6.甲方公司相關(guān)業(yè)務(wù)資料7.乙方背景調(diào)查授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未履行總經(jīng)理職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、配方、設(shè)計(jì)等方面具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)信息。3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,致使對(duì)方權(quán)益受到損害的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未到崗或未履行總經(jīng)理職責(zé):甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng):甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為智能家居公司,需要聘請(qǐng)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司
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