物業(yè)管理公司項目經理聘請合同

物業(yè)管理公司項目經理聘請合同合同編號：__________甲方（物業(yè)管理公司）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（項目經理）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方項目經理，負責甲方物業(yè)管理項目的日常運營和管理。1.2乙方應認真履行甲方賦予的職責，確保物業(yè)管理項目的順利進行，提高管理服務質量。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，確保項目管理工作的合規(guī)性。第二條工作內容2.1乙方負責項目管理，包括但不限于：人員調配、業(yè)務培訓、服務質量監(jiān)控、成本控制等。2.2乙方應確保項目管理團隊穩(wěn)定，負責團隊成員的招聘、培訓、考核和激勵。2.3乙方應定期向甲方匯報項目運行情況，及時反饋項目中的問題和建議。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前____個月協商達成一致。第四條薪資待遇4.1乙方擔任甲方項目經理的月薪為人民幣____元，按月支付。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金或其他獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。第七條爭議解決7.1本合同的解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程或組織機構代碼證復印件4.甲方公司授權書5.項目管理團隊成員名單及資質證明6.保密協議7.項目管理相關規(guī)章制度8.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經核實確認的，構成違約。2.乙方未按約定履行項目管理職責，導致項目運行不善，構成違約。3.乙方未按約定時間向甲方匯報項目運行情況，構成違約。4.甲方未按約定時間支付乙方薪資，構成違約。5.甲方未提供乙方履行職務所需的工作條件，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.物業(yè)管理公司：指具備物業(yè)經營管理資質，從事物業(yè)管理服務的公司。2.項目經理：指由甲方聘請，負責項目管理的高級職務人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息等。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或損害對方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行項目經理職責。解決辦法：甲方有權解除合同，并重新聘請項目經理。2.問題：項目管理過程中，乙方與團隊成員發(fā)生糾紛。解決辦法：乙方應積極溝通調解，必要時可向甲方尋求幫助。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.問題：項目運行成本超出預算。解決辦法：乙方應采取措施降低成本，如無法解決，可向甲方報告并尋求支持。五、所有應用場景：1.甲方為物業(yè)管理公司，需要聘請專業(yè)項目經理負責項目管理。2.乙方具備相關經驗和能力，愿意接受甲方聘請，擔任項目經理。3.雙方就合同條款達成一致，簽訂項