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文檔簡介
美容師固定職位聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為合法成立的美容服務(wù)機構(gòu),乙方愿意加入甲方擔(dān)任美容師,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方旗下美容師,負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效將作為每月獎金的依據(jù),獎金金額為每月人民幣____元。4.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按國家規(guī)定享受病假工資。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方職位,甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿,本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.乙方社會保險參保證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方遲到早退、無故缺勤或擅自離崗。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標(biāo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合法成立的美容服務(wù)機構(gòu)。2.乙方:指受聘于甲方擔(dān)任美容師的人員。3.合同期限:指本合同的有效期限。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方擔(dān)任美容師所需完成的工作任務(wù)。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。6.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作態(tài)度消極,服務(wù)不到位。解決辦法:甲方應(yīng)加強員工培訓(xùn),提高乙方工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。2.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方按時足額支
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