江蘇省交通運(yùn)輸招標(biāo)投標(biāo)信息管理系統(tǒng)操作手冊(cè)-招標(biāo)單位用戶手冊(cè)

1,招標(biāo)單位

1.1信用信息平臺(tái)

1.1.1登錄

選擇普通登錄方式，輸入正確的用戶名、密碼和驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊登陸：或選擇CA登錄方式（CA綁定方

法詳見(jiàn)附錄CA綁定）,插入CA,輸入正確的密碼、驗(yàn)證碼，點(diǎn)擊登錄。

江蘇省公路水路建設(shè)市場(chǎng)信用信息服務(wù)系統(tǒng)

（暨江蘇省交通運(yùn)輸招標(biāo)投標(biāo)信息管理系統(tǒng)）

1.1.2履約考核

1.1.2.1履約考核

考核

建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【履約考核】一【待審核】，選擇?條“公路”類型的項(xiàng)目,

點(diǎn)擊“考核”鏈接。

點(diǎn)擊“考核”按鈕，進(jìn)入考核頁(yè)面。

叵原號(hào)首座

三'原單位人員宜更異議

/_j近約若核

甘履1話核

回履為考核申訴酸訴處理

國(guó)耐W核皮混

P口企業(yè)行為評(píng)價(jià)

注：若有特殊情況，如標(biāo)段是6月1日開(kāi)標(biāo)，開(kāi)工時(shí)間填寫(xiě)為6月20日，但實(shí)際中標(biāo)單位還未進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工,

那么可以在本標(biāo)段的第一次履約考核時(shí)點(diǎn)擊不考核。上圖的彈窗只有在第一次考核時(shí)會(huì)顯示。

新建打分項(xiàng)

點(diǎn)擊“考核打分”按鈕，進(jìn)入打分項(xiàng)維護(hù)頁(yè)面。

點(diǎn)擊“新建打分項(xiàng)”按鈕，頁(yè)面增加“打分項(xiàng)名”及其“打分值”。點(diǎn)擊列表，輸入對(duì)應(yīng)的打分項(xiàng)

和打分值。也可以通過(guò)導(dǎo)入的操作來(lái)實(shí)現(xiàn)，首先需要下載打分模板（請(qǐng)勿對(duì)打分模板進(jìn)行合并同類項(xiàng)的操

作，否則導(dǎo)入失?。瑢?duì)打分模板進(jìn)行編輯后，通過(guò)點(diǎn)擊瀏覽按鈕找到模板文件，點(diǎn)擊導(dǎo)入即可。

選擇文件：j瀏覽...I導(dǎo)入打分頂I下—I負(fù)粳標(biāo)（潘，照?一填寫(xiě)，謂勿合并"元格）

打分項(xiàng)維也

翁領(lǐng)學(xué)打分項(xiàng)畫(huà)IW余口保存修改/開(kāi)蛤打分

打分贓打分值

在“打分項(xiàng)名”及“打分值”的輸入框輸入你要新建的信息。

送澤文件：I瀏覽???」［導(dǎo)入打分項(xiàng)1下載打分頊模板（清參照模板填寫(xiě)，請(qǐng)勿合并單元格）

打分項(xiàng)維護(hù)

⑥折瑰打分項(xiàng)回刪除日保存修改，開(kāi)始打分

打分啖名打分值

1100

繼續(xù)點(diǎn)擊“新建打分項(xiàng)”按鈕，并在打分項(xiàng)輸入框輸入你需要的信息，直到你所需要的所有打分項(xiàng)增

新建打分人員

點(diǎn)擊“開(kāi)始打分”按鈕，進(jìn)入新建打分人員頁(yè)面。

送擇文件：.瀏覽1導(dǎo)入打分項(xiàng)1下載打分項(xiàng)模標(biāo)（請(qǐng)您照注怩填寫(xiě)，請(qǐng)勿合并單元格）

打分項(xiàng)維滬

卷蝴8打分哽包賺余日保存修改|。開(kāi)蛤打分

打分項(xiàng)名打分值

120

280

點(diǎn)擊“新建打分人員”按鈕，在系統(tǒng)的彈出框中輸入打分人員姓名，并“確認(rèn)”。

系統(tǒng)也提供了模板的下載和導(dǎo)入功能，請(qǐng)嚴(yán)格按照模板的事例進(jìn)行操作。如果您設(shè)置的打分項(xiàng)有2項(xiàng)或更

多時(shí)，導(dǎo)入的打分人員模板中的每個(gè)打分人的打分項(xiàng)要和之前上傳的打分項(xiàng)一致，不能有任何不同點(diǎn)。

送費(fèi)文件：:瀏覽...］I導(dǎo)入打分項(xiàng)】下錢打分項(xiàng)植根（語(yǔ)色姿模梅尼寫(xiě)，請(qǐng)勿合并單元格）

新建打分人員保存

E］去極值口修正分

考核平均分值:考核等級(jí):無(wú)一計(jì)算當(dāng)甫分?jǐn)?shù)

的岫打分項(xiàng)打分值打分雕1

1誄三2(80)

2。亡1(20)

給該打分人員的每個(gè)打分項(xiàng)輸入分值及原因，點(diǎn)擊“計(jì)算當(dāng)前分?jǐn)?shù)”按鈕，會(huì)自動(dòng)計(jì)算對(duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù),

并選擇對(duì)應(yīng)的考核等級(jí)，點(diǎn)擊保存。

選好文件：洌覽???|導(dǎo)入打分項(xiàng)下面打分項(xiàng)，板（一緣8?11板值寫(xiě)，落勿合并單元一）

我建打分人員保存

已去極值二修正分

考核平均分值：7000考核等級(jí)：無(wú)▼g/卓期比經(jīng)鼻

評(píng)分人員打分項(xiàng)打分值打分懾因

1弓g2（80）55.0

2張E1（20）15.0

注：分值不能大于打分項(xiàng)的設(shè)定值。

去極值是針對(duì)于5人以上（含5人）的專家打分團(tuán)隊(duì)時(shí)適用。

修正分：當(dāng)對(duì)打分有特殊情況時(shí)，可以人為強(qiáng)制的錄入修正分，最后打分會(huì)以修正分為準(zhǔn)。

保存與提交

考核打分保存成功后，系統(tǒng)返回考核打分頁(yè)面，根據(jù)履約考核辦法和分?jǐn)?shù)確定履約考核等級(jí)，點(diǎn)擊“提

交”按鈕。流程進(jìn)入市公路處審核。

提交

申株單位：南京安百工程杏商粉理有限公司頊目鈉：201-8T9告吉非干線—2015-8T9斐慳省豈非干線

標(biāo)股類2S：水運(yùn)中標(biāo)價(jià)《元）：43頊目負(fù)奏人：fdsfsd

考核等級(jí)：L考核用分：|7000

■約考核辦法考核打分

備注

1.1.2.2履約考核申訴處理

點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)申訴的“審核”功能，進(jìn)入處理申訴頁(yè)面。

申訴處廢投訴處曜

?位人員殳更界議

」僧妁*核

Li,i中標(biāo)一位：J面目名稱：

:”BK泊Bte訴股訴處IS標(biāo)及：iJSa?MA;

I.'泊快查同

日企iwr為評(píng)僑*??-???

［宜HI妁行為評(píng)分

f1口的號(hào)為申訴儂訴處理T所

投驚行為評(píng)分

目投標(biāo)行為申訴般訴處理負(fù)區(qū)

明日備林標(biāo)強(qiáng)制f中標(biāo)*位13標(biāo)162株段;博分為樓等is中悻m〈元項(xiàng)目負(fù)費(fèi)人壽樓洋份季.操作

國(guó)申訴處理X

項(xiàng)目名稱：市管干線標(biāo)段名稱：市管干線

考核年份季度：2010年第二季度考核單位：南京市浦口交通局

考核分值：60.00

申訴原因：115

下教證明材料申訴材料下載

考核等級(jí)頸期值：良▼

同意申訴意見(jiàn)岐回申訴意見(jiàn)關(guān)閉

同意申訴意見(jiàn)

點(diǎn)擊“同意申訴意見(jiàn)”，則建設(shè)單位對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行修改。此時(shí)頁(yè)面進(jìn)入考核修改頁(yè)面，修改流程與

考核一致，不再贅述。

駁回申訴意見(jiàn)

點(diǎn)擊“駁回申訴意見(jiàn)”，系統(tǒng)彈出原因?qū)υ捒颉］斎搿霸颉?，點(diǎn)擊“保存”按鈕。

A業(yè)企業(yè)及.

中標(biāo)單位：

標(biāo)段:

年份:

圃約考核處理列表

【貢目名彌

1市管干線

10-M?第1

1.1.2.3履約考核投訴處理

因市局采納了從業(yè)單位的投訴信息，建設(shè)單位需對(duì)履約考核信息進(jìn)行修改，操作如下。

建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【履約考核】~【履約考核投訴處理】，點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)

投訴的“審核”功能，進(jìn)入處理投訴頁(yè)面。

.赤號(hào)管理申訴處理投訴處理

E原單位人員變更野議超制條件

，n館為也核

中怩單位：項(xiàng)目名稱：

國(guó)0f的為核

，曬若枝申訴殿訴處謖驚段：項(xiàng)目負(fù)擊人：

國(guó)履約壽較直逆

-3企11行城匕年份：學(xué)此

國(guó)喇行為評(píng)分

育詢*S

回哂行為申訴艱訴處理貢％

國(guó)投林行為評(píng)分

約考核處理列去

國(guó)投標(biāo)行為申訴股訴處遛責(zé)于fit

項(xiàng)目名林標(biāo)段名稱中標(biāo)單位招標(biāo)單位標(biāo)段類2J律分叁核等娘中標(biāo)價(jià)（元項(xiàng)目負(fù)資人考核年俳季授祚;

10▼M1?1共1頁(yè)?HO2?

點(diǎn)擊“同意投訴意見(jiàn)”，建設(shè)單位修改后重新送審，流程和之前一樣，不再贅述。

1.1.3企業(yè)行為評(píng)價(jià)

1.1.3.1履約行為評(píng)分

建設(shè)單位登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【企業(yè)行為評(píng)價(jià)】一【履約行為評(píng)價(jià)】待審核頁(yè)面，點(diǎn)擊列表中

相應(yīng)考核的“評(píng)價(jià)”功能。

R碟號(hào)首11

待率核審核中審核不通過(guò)已審核

由原單位人酸更異議

-口履約考猿壹詢條件

國(guó)財(cái)君核年份：季度：清的，

司（ft烤核申訴唯近處理

國(guó)就妁角核豫匈項(xiàng)目名額：啖目煙J：清選玨▼

，日企業(yè)行為評(píng)情

標(biāo)段名窗：直科

?1畸稀分

「履約行為申訴股訴處理頁(yè)巾

口投標(biāo)行為評(píng)分項(xiàng)目■&招標(biāo)股曾中標(biāo)單位項(xiàng)目類經(jīng)項(xiàng)目負(fù)費(fèi)人考核年份考竣季度

馬琳行為申訴股訴處理頁(yè)H10227Gp0227GP5綠寶星械設(shè)JE團(tuán)有源公司施工單位2015二牽度

20227GPO227GP1缸單位

30227GP0227GP4施工單位

40227GP0227GP3KI單位

50227GP0227GP2缸隼位

602290229GP1掾?qū)毨蹪h建設(shè)集團(tuán)有限公司虹單位12016二季度

703180318GP單及虹單位

803240325t6工后事公臺(tái)55I*fc

9041排公開(kāi)0413T招柩01ffiimfc

點(diǎn)擊評(píng)分，進(jìn)入評(píng)分頁(yè)面。

逸杼文件：「娥…I[導(dǎo)入打分項(xiàng)J1；式度的根橋（清,砧橫板編寫(xiě)，請(qǐng)勿臺(tái)棄單元格）

泳價(jià)內(nèi)容送界刷蛛分?jǐn)?shù)15存提交

項(xiàng)目麗海發(fā)發(fā)IB標(biāo)收名稱：1102tvyU€FFF

項(xiàng)目類男：?1總扣分：

不由行為」的標(biāo)宜扣分感因扣分分值

點(diǎn)擊評(píng)價(jià)內(nèi)容手動(dòng)選擇。選擇相應(yīng)內(nèi)容打鉤并點(diǎn)擊提交

行為代碼不良行為行為第8樹(shù)口分標(biāo)淮赦說(shuō)明次數(shù)

1riGLSG2-1-1將中標(biāo)臺(tái)啪讓直接定為彌

2OGLSG2-1-2將合同慢全部工作內(nèi)容肢解后分別分包直毓為改

31〕Q.SG2-1-3發(fā)生更大質(zhì)里或更大及以上安全生產(chǎn)責(zé)任多劭國(guó)接定為現(xiàn)

4BGLSG2-1-4經(jīng)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)蹙定合同技工程到里都合格，攻械工管理每臺(tái)評(píng)價(jià)力差且按定為國(guó)

5BGLSG2-1-S造成生態(tài)拜憤破?；騺y占土地，浩成較大影響2吩伏

6BGLSG2-1-6發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任秘20?次

7EGLSG21-7將承包工程違法分包3咐欣

8ElGLSG2-1-8承包人防于曾理，分包工雙再次分包2忱伙不含勞務(wù)分包

9凹GLSG2-1-9違反公路工栩*設(shè)強(qiáng)W1標(biāo)灌3吩球

10QGLSG2-2-1落訂臺(tái)日后無(wú)正當(dāng)孽由不按投標(biāo)文件承諾的同選場(chǎng)2^/giB+a

111GLSG2-2-10未按颼英訂勞務(wù)用工合同2分/次

12EGLSG2-2-2項(xiàng)目整理未校驗(yàn)標(biāo)領(lǐng)到位，或者在郁工期國(guó)所更然項(xiàng)目經(jīng)釀格陵恁，學(xué)4分/人次

13BGLSG2-2-3項(xiàng)目處理在施工期間不低于糜燙格更模。?粉/設(shè)項(xiàng)目法人費(fèi)求更換的除外

14EJGL5G2-2-4技術(shù)負(fù)責(zé)人未按投標(biāo)承諾到位，財(cái)兔工期日更換人員資恪建低，或未圾用3分/人次

151GLSG2-2-5技術(shù)負(fù)責(zé)人在施工期目不低于集人員奧格更格。?粉/A次照法人要未更攜BW卜

16CTGLSG2-2-6安全員或耳修主班執(zhí)行人員未按投標(biāo)承諾至他，或無(wú)正當(dāng)理由更相。?粉/人次女目法人美術(shù)更指的徐^

17BGLSG2-2-7主委工猩客建,技術(shù)人員未投投標(biāo)承諾璇。?9/人次

18「GLSG2-2-8主要隨工機(jī)械?漢蛉核則設(shè)杳未搔投標(biāo)承諾或者需要到位0.5~坳/自套

191GLSG2-2-9*1關(guān)人員未按要求掙證上崗1分/人次箱關(guān)管理文件、招體文件要求卷

20EGLSG2-3-1拒絕蛔成依法送行公函建設(shè)窗臺(tái)檢宜工作8分欣

21EGLSG2-3-10未短溫理慈認(rèn)桁津筑利科、建筑恂出件和殷a在工程上使用或安蕓的飲

22七］GLSG2-3-11監(jiān)野達(dá)停工指令拒不以行的欣

r->r/—?i?-?????>?■;s&fci?a：w?<4-atwwa*.WWXWIWl

如需使用刪除功能，請(qǐng)先點(diǎn)擊暫存。確認(rèn)內(nèi)容無(wú)誤后點(diǎn)擊提交送審

逸杼文件：瀏覽?一！I導(dǎo)入打「而|不求鬣的穆，（調(diào)磐斛，頓，寫(xiě),謂笏合并一元格》

訐價(jià)內(nèi)香誄降期適分熱醬存援交

項(xiàng)目名稱：阿發(fā)發(fā)克標(biāo)質(zhì)名稱：1102lvyueFFF

項(xiàng)目戔8J：缸總扣分：|20

不良行為扣分標(biāo)建缺S0扣分分值

1發(fā)生較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故2陰伏20晦

1.1.3.2履約行為申訴處理頁(yè)面

點(diǎn)擊列表中的相應(yīng)申訴的“審核”功能，進(jìn)入處理申訴頁(yè)面。

三原號(hào)管理申訴處理投訴處M

原單位人員汽更異議變削條件

,然核

回的考核項(xiàng)目名稱:標(biāo)埃名伸：

冷履約著做申訴股浜先理招快*位：

國(guó)履約考核或巡

詢|重置

,?刀企北行為評(píng)就|g

國(guó)履約行為評(píng)分

區(qū)財(cái)行為申厲慮訴先理頁(yè)展

國(guó)投標(biāo)行為評(píng)分

at妁行為處建列去

國(guó)投保行為申訴慮訴梵理貢0

項(xiàng)目名稱標(biāo)校名稱中標(biāo)單位招標(biāo)單位明目盍型項(xiàng)目負(fù)搜人壽核年份考核季度總用分急扣分指分法細(xì)鎏《掾作

「目申訴處理

項(xiàng)目名稱：6標(biāo)段名稱：e

招標(biāo)單位：南京市浦口交通局

考核分值：100.0總扣分：0

申訴^因21313

下載證明材料：申訴材料下載

修改后分?jǐn)?shù)：

通過(guò)不通過(guò)關(guān)詡

同意申訴意見(jiàn)

點(diǎn)擊“同意申訴意見(jiàn)”，則建設(shè)單位對(duì)評(píng)分內(nèi)容進(jìn)行修改。此時(shí)頁(yè)面進(jìn)入評(píng)分修改頁(yè)面，修改流程與

原評(píng)分一致，不再贅述。

1.文件：1——費(fèi)-1T■■的?*<■”■*■4,■-?>>■>

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駁回申訴意見(jiàn)

點(diǎn)擊“駁回申訴意見(jiàn)”，系統(tǒng)彈出原因?qū)υ捒?。輸入“原因”，點(diǎn)擊“保存”按鈕。

1.1.3.3履約行為投訴處理頁(yè)面

因市局采納了從業(yè)單位的投訴信息，建設(shè)單位需對(duì)履約行為評(píng)分進(jìn)行修改，操作如下。

建設(shè)單位賬號(hào)登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航欄【企業(yè)行為評(píng)價(jià)】一【履約行為投訴處理頁(yè)面]，點(diǎn)擊列表

中的相應(yīng)投訴的“審核”功能，進(jìn)入處理投訴頁(yè)面。

色賦號(hào)管迎申浜處理發(fā)訴處理

一單位人員蕓更孰

變耐條件

?0微訥核H_

濟(jì)"行ISa輟[_____________________標(biāo)股的：

母質(zhì)約奇核申浜般訴處理招標(biāo)單位：

E財(cái)看慟