集團安全管理制度匯編(9篇)（上墻規(guī)章制度）

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集團安全管理制度匯編（9篇）

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集團安全管理制度匯編（9篇）

【第1篇】公交集團安全管理制度

城市公交集團安全管理規(guī)定

第一章總則

第一條為貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準，嚴格執(zhí)行"安全第一，預(yù)防

為主，綜合治理”的方鈦時刻掌握公司安全生產(chǎn)發(fā)展動態(tài),進一步加強安全生產(chǎn)

管理，切實有效地排查和整治各類安全隱患，制定安全生產(chǎn)對策和措施，杜絕各類

安全事故的發(fā)生，確保公司安全工作正常有序開展，保證公司正常經(jīng)營秩序，特制

定本規(guī)定。

第二條公司所有安管人員、駕駛員及從事與安全生產(chǎn)有關(guān)工作的其他人員

必須自覺遵守本規(guī)定。

第二章安全管理機構(gòu)

第三條集團公司安全管理機構(gòu)為集團公司安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委

會）。各單位相應(yīng)成立安委會和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

第四條集團安委會主任由集團公司董事長兼任，副主任由集團公司分管安

全副總經(jīng)理擔(dān)任,委員由集團公司所屬各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)及集團相關(guān)部室負責(zé)

人組成。集團公司安委會的日常工作由集團公司安全部負責(zé)。

第五條各單位相應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)兼

任，日常工作由各單位分管安全副經(jīng)理負責(zé)?！?/p>

第六條各級安全管理機構(gòu)人員調(diào)離，應(yīng)及時予以調(diào)整補充，并報集團安委會

備案。

第三章安全管理職責(zé)

第七條集團公司安委會職責(zé)

1、負責(zé)集團公司安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；

2、宣傳貫徹國家有關(guān)安全的政策和法規(guī),審定各級安全管理實施細則和相關(guān)

制度，組織各項安全活動，指導(dǎo)基層單位安全管理工作，表彰在安全方面取得成效

的單位和個人；

3、對緊急發(fā)生的不安全行為責(zé)令停止;對重大安全事故的責(zé)任界定和調(diào)處進

行指導(dǎo)和專審;對造成經(jīng)濟損失數(shù)額較大、情節(jié)嚴重的安全事故相關(guān)責(zé)任人提請

司法機關(guān)依法追究法律責(zé)任。

第八條各單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、宣傳貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定，組織和實施本單位安全工作，規(guī)范安全操作行

為,落實安全防范措施；

2、依據(jù)職責(zé)范圍建立駕駛員檔案，妥善保存安全原始記錄資料,登記安全管理

臺帳，按月報送安全管理各項報表；

3、組織員工開展以安全教育為內(nèi)容的活動；

4、對發(fā)生緊急的不安全情況，在采取必要安全措施的情況下，及時向上級有關(guān)

部門報告；

5、加強對要害部位、易發(fā)生事故的工作場所、重點工作崗位、重要部門的

安全防范工作，謹防事故發(fā)生。

第九條安全部部長職責(zé)

1、貫徹上級政策、法規(guī)、法令才丸行公司規(guī)章制度。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，安排部內(nèi)

工作;配合相關(guān)部門才旨導(dǎo)和督促基層單位安全工作。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)如實匯報。

2、編制與部門相關(guān)的管理制度，定期組織安全檢查。

5、完成好特殊情況下，公司要求的其它工作。

內(nèi)勤要做好線管人員工作報表的分類及統(tǒng)計匯總，并協(xié)助隊長做好線路管理

分隊的日常工作。

第十二條安全管理崗職責(zé)

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，遵章守紀才安章辦事。

2、以防為主，加強宣教,堅持安全檢查。協(xié)助部長開展安全活動。

3、參加事故調(diào)處，按程序辦好保險理賠手續(xù)。

4、實事求是地做好行車事故保險的反饋工作。

第十三條車保管理崗職責(zé)

1、學(xué)習(xí)保險法，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，依法辦事.

2、在車保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作,積極協(xié)助各分公司安管人員，熱情

解答車輛保險咨詢。

3、做好車輛賠付、續(xù)保、退保等記載工作，數(shù)據(jù)準確無誤。

4、做好當(dāng)月報表，年終報表，臺帳清楚無差錯.

第十四條安全內(nèi)勤職責(zé)

1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀，按章辦事。

2、做好部室內(nèi)報表統(tǒng)計、文件錄入、相關(guān)臺帳及數(shù)據(jù)管理。

3、加強學(xué)習(xí)，辦事及時，不卡不拖。

第十五條線路稽查人員工作職責(zé)

1、熟悉掌握公司各項管理制度，堅守工作崗位，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度安排，按

時上下班、嚴禁擅離職守、串崗脫崗，認真負責(zé)的做好線管工作，不準徇私舞弊。

發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定、損害公司利益的督促其立即改正，用故好記錄報告給部［領(lǐng)

導(dǎo)。

2、嚴格按《中華人民共和國道路安全法》和公司安全營運管理規(guī)定督促駕

駛員必須嚴格按站依次?？空军c彳寺乘客上下車完畢后關(guān)門起步。糾正壓站、甩

站等違反公司十六條禁令的違章行為。

3、維護好公交站點的乘客候車秩序，車輛進站停穩(wěn)后，組織引導(dǎo)乘客從前門上

車,后門下，協(xié)助車組人員妥善處理行車過程中發(fā)生的服務(wù)或票務(wù)糾紛。

4、確保公司無人售票公營車輛票款收入不流失,車輛進站后協(xié)助駕駛員督促

上車的乘客主動投幣、刷卡,并為乘客提供換零鈔服務(wù)。

5、認真解答乘客對公交車的各種咨詢，對提出的合理化建議和要求做好記錄

并向有關(guān)部門及時反饋。

第十六條票務(wù)稽查員職責(zé)

1、檢查并指導(dǎo)在崗員工的票務(wù)工作,督促員工文明操作、禮貌待客、規(guī)范服

務(wù)。

2、執(zhí)行票務(wù)稽查任務(wù)時，必須主動出示稽查證件，二人以上（含二人）方可上車

稽查嚴禁個人私自上車稽查。

3、對駕駛員違反投幣及刷卡管理規(guī)定進行糾章,對持相片的乘客刷卡進行驗

證,如發(fā)現(xiàn)持卡人持有非本人的乘車卡乘車時，可以收繳乘車卡，并做好記錄，及時

下達違章通知單，一式二份（一份交當(dāng)事人,T分留存）及時將收繳的卡交予ic卡管

理中心，不得私自處理。

4、查處票務(wù)違章必須具備錄像、ic卡刷卡記錄、司機證明、稽查員自述報

告等相關(guān)證據(jù)方可處罰。

第四章道路交通事故分類

第十七條依據(jù)目前道路交通處理及公司實際情況，我公司道路交通事故分

為以下幾個等級：

輕微事故，是指造成輕傷或者實際事故費用彳氐于5萬元的事故。一般事故,

是指一次造成重傷1至2人，或者輕傷住院治療5人以上（含5人）,或者實際事故

費用5萬元以上20萬元以內(nèi)的事故。

重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重傷3人以上10人以下，或者實

際事故損失20萬元以上60萬元以下的事故。

特大事故，是指一次造成死亡3人以上，或者重傷11人以上，或者死亡1人,

同時重傷8人以上，或者死亡2人，同時重傷5人以上，或者實際事故費用60萬元

以上的事故。

第五章安全例會制度

第十八條公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會

1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作例會，每季至少一次由安全部門召集，公司分管安

全經(jīng)理主持。

2、參加會議人員:安全部相關(guān)人員及各分（子）公司安全經(jīng)理，可根據(jù)有關(guān)情況

對與會人員按需要隨時增減。

3、會議主要內(nèi)容

Q）、貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署，研究提出工作措

施，并認真督促抓好落實。

（2）、對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等。

4、會議記錄由安全部門負責(zé)，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀

要，會議紀要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)單位。

第十九條分公司安全工作例會

2、分公司負責(zé)本單位新員工的培訓(xùn)和在崗員工的經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。

第二十三條公司主要、分管負責(zé)人和專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定接

受專門的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門考核合格，取得安全資格證書，并按

規(guī)定參加每年的再培訓(xùn)。

第二十四條新進入公司的駕駛員，必須經(jīng)過公司、分公司、車隊三級安全教

育。主要內(nèi)容包括：

1、公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

2、國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準；

3、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

4、分公司安全生產(chǎn)狀況、工作環(huán)境及危險因素；

5、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害；

6、所從事工種的安全職責(zé)；

7、預(yù)防事故和安全行車知識及應(yīng)急處置；

8、線路營運生產(chǎn)和崗位作業(yè)特點；

9、崗位安全操作規(guī)程；

10、有關(guān)事故案例；

11、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十五條經(jīng)常性安全教育

1、宣講、傳達上級安全生產(chǎn)工作精神、指示和要求。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全管理制度和安全技術(shù)知識。

3、車隊成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合本車隊實際情況，分析存在的問題，研究切實

可行的防范措施。

4、觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學(xué)活動。

第二十六條轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗的員工，應(yīng)進行安全生產(chǎn)教育培

訓(xùn),并考核合格后上崗。

第二十七條全體駕駛員再培訓(xùn)教育，每年不少于一次。

第七章駕駛員管理制度

第二十八條駕駛員必須牢記并遵守以下規(guī)定：

1、遵守交通安全法規(guī)。

2、熟悉車輛性能，集中精力，文明駕駛，禮讓行車。

3、按規(guī)定車速駕駛，保持安全車距。

4、通過人行橫道時，應(yīng)減速行駛或停車讓行。

5、通過繁華路段、交叉路口和拐彎時應(yīng)提前減速，謹慎駕駛，不與行人和自行

車搶行。

6、熟悉本線路所經(jīng)事故多發(fā)路段和限高部位謹慎駕駛。

7、通過鐵道口時要做到一停二看三通過。

8、站外非故障停車,不得開門上下乘客。

9、能見度較差的風(fēng)霧雨雪天氣及在冰雪路面行車時，保持安全車速,禁止超

車。

10、在冰雪路面行車時,應(yīng)點剎制動。

11、隨時觀察氣壓是否正常,如低于規(guī)定值時應(yīng)補足氣量到規(guī)定值后再行車。

12、發(fā)現(xiàn)異響和異味時,靠路邊停車查驗在判明原因并排除故障前，不得繼續(xù)

行車。

13、行車中不與他人閑談和使用手機。

14、停車場內(nèi)限速15km/h,出入口限速5km/h。

15、離開車輛時，拉好手剎。收車時，關(guān)閉電源和燃氣總開關(guān)。

第二十九條駕駛員必須按時參加公司、分公司組織的安全教育學(xué)習(xí)和相關(guān)

培訓(xùn)。如因特殊原因無法參加學(xué)習(xí)的，需提前向所屬單位負責(zé)人說明請假事由，并

在7天之內(nèi)到分公司補課。

第三十條駕駛證被公安機關(guān)降級的駕駛員須將降級通知單和降級后的駕駛

證正本交公司安全部，經(jīng)審核后，具備城市公交車駕駛資格的,方可重新安排上崗。

第八章日常報表上報制度

第三十一條發(fā)生交通事故次日（節(jié)假日順延）早8點半前，各

分公司將事故日報以書面或電子檔的形式報送安全部,重大事故及群傷事故

及時報告，每月月報于當(dāng)月26日報安全部，安全學(xué)習(xí)記錄、整改措施及月度考核

自評表于次月1日前上報安全部。

第三十二條交通事故發(fā)生后次日（節(jié)假日順延）,分公司下載事故視頻錄喙備

案,并將視頻拷貝上報安全部。

第三十三條交通事故責(zé)任認定書，在交警部門下達認定書后2日內(nèi)將責(zé)任認

定書復(fù)印件報送安全部。

第三十四條各車隊每月開展一次隱患排查，并于每月20日前將隱患排查結(jié)

果報分公司，分公司匯總后將隱患內(nèi)容和整改結(jié)果形成書面說明于每月26日報

安全部。

第三十五條完善駕駛員檔案,規(guī)范駕駛員臺帳管理，堅持每人一檔并及時更

新檔案內(nèi)容,由用人單位對駕駛員建立檔案并負責(zé)保存，凡是有跨車隊、跨單位調(diào)

動的，由用人單位做好調(diào)動情況記錄存檔工作后交由車隊保管。各單位每月1日

前，將更新后的駕駛員臺帳電子檔上傳安全部。

第三十六條各單位每月對案件處理情況進行匯總，并如實填寫未處事故情

況月度報表,于每月26日上報安全部。

第九章車輛檢查制度

第三十七條嚴格落實駕駛員"出車前、行車中”的檢查工作。駕駛員在早

發(fā)車前，必須提前到達停車場,做好車輛油、水、氣、電路及其他部位的安全檢查

工作并認真記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題能夠現(xiàn)場修復(fù)的及時修復(fù)，不能及時修復(fù)的要第一

時間通知車隊值班人員安排修復(fù);中班駕駛員接班時對車輛進行一次安全檢查并

填寫車輛檢查記錄，如不在站內(nèi)接班的，可在車輛回站后進行檢查。

第三十八條在營運過程中駕駛員發(fā)現(xiàn)有安全隱患的車輛，應(yīng)立即停止?fàn)I運,

做好乘客轉(zhuǎn)乘工作并與車隊管理人員聯(lián)系彳寺故障排除后方可繼續(xù)上線。

第三十九條車隊每周安排2次周檢，真實、詳細做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時

整改。分公司每月組織車輛綜合檢查1次，公司每季度

安排一次營運單位車輛安全互檢，安全部不定期下線路抽查，最大限度的消除

安全隱患。

第十章事故調(diào)處制度

第四十條事故處理"四不放過"原則：

1、原因未查清不放過；

2、事故責(zé)任人未受到處理不放過；

3、事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

4、事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

第四十一條行車事故的處置應(yīng)遵循以下規(guī)定。

1、行車中發(fā)生交通事故后，駕駛員必須做到：

(1)、立即停車;

(2)、搶救傷者；

(3)、保護現(xiàn)場；

(4)、查找證明人(二人以上)；

(5)、保管好傷者財產(chǎn)；

(6)、報告交警管理部門和所在單位安全管理部門。

2、各單位接到事故報告后

(1)、迅速趕到現(xiàn)場。

(2)、負責(zé)清理現(xiàn)場，安置傷員。

(3)、了解事故經(jīng)過查找事故原因。

(4)、督促當(dāng)事人實事求是地寫出事故經(jīng)過。

(5)、做好登記，及時上報公司和保險公司，發(fā)生影響較大的行車事故、重大傷

亡事故及時報告集團公司。

(6)、未經(jīng)集團公司批準嚴禁接受新聞媒體采訪。

第四十二條發(fā)生客傷及傷人事故的,駕駛員應(yīng)第一時間報告車隊，嚴禁私自

處理,車隊管理人員在接到報案后第一時間趕赴現(xiàn)場并報保險公司。

第四十三條符合簡易程序的輕微事故及事故責(zé)任明確、損失金額不大且雙

方無爭議的事故，通知保險公司派員確認,收集相關(guān)資料

及時處理。

第四十四條安全事故處理人員在處理事故過程中和結(jié)案時要始終將公司的

利益放在第一位，事故處理、結(jié)案程序和手續(xù)要嚴格遵守國家的法律法規(guī),事故處

理定損、事故傷害賠償調(diào)解應(yīng)通知事故車輛駕駛員參與。

第四十五條涉及人傷的交通事故須住院的，責(zé)任公司與協(xié)作醫(yī)院聯(lián)系安排

住院次日由安全部出具住院聯(lián)系函并備案。分公司安管人員不定期到醫(yī)院了解

治療情況和安撫傷者，做到及時治療、及時出院、及時處理。同時,在日常工作中

加強與醫(yī)療機構(gòu)和事故處理單位的配合與溝通，傷者醫(yī)保范圍外的用藥，要事先告

知企業(yè)。

第四十六條玻璃自損事故的處置。在行車中玻璃被氣槍打破的，必須向公安

機關(guān)進行報案，并報公司安全部備案;其他自然破損能夠通過車載監(jiān)控看到事發(fā)經(jīng)

過的，必須要保存監(jiān)控視頻并及時上報安全部，不能通過車載監(jiān)控看到的，各單位

要在事發(fā)2日內(nèi)報告安全部，由安全部和相關(guān)部門聯(lián)合對破損玻璃做出鑒定，無異

議后方可認定為自然破損。

第四十七條各單位發(fā)生交通及其他安全事故后，責(zé)任分公司生產(chǎn)辦公室和

車隊組成專班對事故進行調(diào)處,發(fā)生重大交通事故安全部需指派事故調(diào)處人員協(xié)

助分公司進行處理。

第四十八條借支費用的審批：

1、嚴格控制現(xiàn)金借支。所用事故費用的借支都要附相關(guān)的依據(jù)（發(fā)票、收條、

調(diào)解協(xié)議或法院判決等）。車輛修理費、傷者住院費轉(zhuǎn)帳支付。各單位生產(chǎn)辦公

室可預(yù)留3000元事故備用金，事故門診費、鑒定費、預(yù)付住院傷者生活護理費、

停車費、拖車費等費用憑發(fā)票、收條審批借支。

2、凡發(fā)生2000元以內(nèi)的事故由安全事調(diào)員填寫事故借支單,經(jīng)責(zé)任分公司

相關(guān)責(zé)任人和安全部審核并簽字后方可支付。

3、發(fā)生2000元一10000元的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事故借支單,

由責(zé)任分公司相關(guān)責(zé)任人以及安全部審核，集團分管副總簽批后方可支付。

4、發(fā)生10000元以上的事故需借支的，安全事調(diào)員填寫事

7、分公司每月對所屬車輛進行一次自檢,未按要求完成檢查的每次扣罰責(zé)任

分公司當(dāng)月效益金200元，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金300元;

8、無責(zé)事故賠款及時上繳財務(wù)，未按時上繳的按應(yīng)上繳金額的十倍扣罰責(zé)任

分公司當(dāng)月效益金；

9、及時修復(fù)事故車輛,未按時修復(fù)的扣罰責(zé)任分公司當(dāng)月效益金200元；

10、當(dāng)月發(fā)生兩起（含兩起）主責(zé)以上重大事故的，取消責(zé)任分公司當(dāng)月效益

金。

第五十一條對單個季度內(nèi)未發(fā)生交通事故和機械事故，且出勤率達到95%

以上的駕駛員，每人獎勵200元。對單個季度發(fā)生交通事故的駕駛員，取消季度獎。

同時，對發(fā)生事故的駕駛員年終按比例扣罰年終獎,一起事故扣罰20%,二起事故

扣罰40%,三起事故扣罰60%,三起以上或發(fā)生同責(zé)以上重大事故的取消年終獎。

第五十二條實行車隊管理人員年終安全獎懲辦法。對全年未發(fā)生事故（不納

入分公司事故次數(shù)考核的事故除外）的線路按照線路車臺數(shù)x200元進行一次性

獎勵，獎勵對象為車隊所有管理人員。

第五十三條全年無重大及以上安全生產(chǎn)事故且事故費用控制較好的單位,

由公司另行獎勵。

第五十四條交通事故處罰標(biāo)準

1、公車公營駕駛員處罰標(biāo)準

（1）事故駕駛員按事故總費用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任，比例為全責(zé)18%、主責(zé)

13%、同責(zé)8%、次責(zé)5%、無責(zé)不扣罰。對發(fā)生門夾、門掉或場內(nèi)事故的提高

處罰10%,所有處罰1萬元封頂。

(2)對發(fā)生2000元以內(nèi)輕微事故，能在七天內(nèi)結(jié)案的，不計分公司月度事故次

數(shù)考核;保險公司賠款后無差額的,不對駕駛員進行經(jīng)濟處罰;保險公司賠款后有

差額的，對駕駛員實行一次性處罰200元，取消季度安全獎,但不影響駕駛員年終

獎勵和星級評定。

2、模擬公營車組處罰標(biāo)準

事故駕駛員按事故總費用的比例承擔(dān)賠償責(zé)任,1000元以下全責(zé)15%,主責(zé)

10%,同責(zé)5%,次責(zé)4%;30000元以下全責(zé)8%,主責(zé)

7%,同責(zé)6%,次責(zé)5%;60000元以下全責(zé)7%,主責(zé)6%,同責(zé)5%,次責(zé)

4%;60000元以上全責(zé)6%,主責(zé)5%,同責(zé)4%,次責(zé)3%。

第五十五條對發(fā)生交通事故期間因扣車、扣證等各種原因造成駕駛員不能

正常掛班營運的,各單位可負責(zé)臨時安排至其他崗位工作。

第五十六條駕駛員有下列情形之一的，解除勞動合同。

1、被查獲有吸食、注射毒品駕駛機動車行為正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強制隔離

戒毒、社區(qū)康復(fù)措施或者長期服用依賴性精神藥品成癮尚未戒除的。

2、超過機動車駕駛證有效期一年以上未換匯的；

3、連續(xù)三個記分周期不參加駕照審驗的；

4、發(fā)生交通事故造成人員死亡，承擔(dān)同等以上責(zé)任，被人民法院依法判處有期

徒刑或緩刑的；

5、事故經(jīng)濟損失非常巨大的；

6、酒后駕車被吊銷駕駛證的；

7、不按規(guī)定承擔(dān)事故賠償責(zé)任的；

8、飲酒后駕駛車輛的；

9、擅自將營運車輛交給他人駕駛的；

10、故意造成行車事故、客傷事故或者肇事逃逸的。

第五十七條發(fā)生重大事故按公司考核辦法執(zhí)行月度發(fā)生特大事故和二次

主責(zé)以上（含二次）重大事故對責(zé)任單位實行一票否決，取消月度績效工資。

第五十八條季度發(fā)生重大責(zé)任事故、群傷、翻車的事故，取消所屬車隊季度

獎。

第五十九條季度發(fā)生兩次以上主責(zé)重大事故（含二次）的，取消責(zé)任單位季度

獎;發(fā)生特大事故的，一律取消單位、車隊、個人年終獎勵及年終評先評優(yōu)資格。

第六十條單位發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故的，追究公司相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、安

全部主要負責(zé)人、責(zé)任單位主要負責(zé)人、責(zé)任單位分管安全工作負責(zé)人及相關(guān)安

全管理責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失和影響，扣除事故相關(guān)責(zé)任人績

效工資500—1000元。

第六十一條分公司一個季度發(fā)生2起主責(zé)以上（含2起）的重大事故,給予分

公司經(jīng)理、分管安全經(jīng)理通報批評;一年內(nèi)發(fā)生3起主責(zé)以上（含3起）的重大事故,

給予分公司經(jīng)理誡勉談話、分管安全經(jīng)理降級使用。

第十二章附則

第六十二條本規(guī)定經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過。

第六十三條自本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行，與國家或上級相關(guān)部門標(biāo)準及要求

相悖的，按國家或上級部門標(biāo)準及要求執(zhí)行;公司其他安全管理文件或要求與本規(guī)

定相悖的,按本規(guī)定要求執(zhí)行。

第六十四條本規(guī)定由公司安全部負責(zé)解釋。

【第2篇】建設(shè)集團安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

為了貫徹執(zhí)行‘安全第一，預(yù)防為主’的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，杜絕重大

事故，避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條?！?/p>

及上級有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，結(jié)合實際，重新制定了

?2006年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》。

一、目標(biāo)

1、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。

2、確保全年安全生產(chǎn)無重傷事故。

3、不發(fā)生一次經(jīng)濟損失超過2000元。

4、爭創(chuàng)市、縣優(yōu)受工程。

二、管理計劃

1、年度投入安全生產(chǎn)專項資金十多萬元。

2、安全教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次，新工人進場要進行三級教育。

3、安全檢查:段部每季度檢查12次，站組每星期一次，安全科及時總結(jié)各站組

工地檢查情況，總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動態(tài)，及排除安全隱患。

4、安全生產(chǎn)例會每季1-2次，及時總結(jié)，表揚先進，找差距才旨出存在問題，落實

解決辦法，向安全先進工地參觀學(xué)習(xí)，以提高安全生產(chǎn)整體水平。

5、每個工地各站組建立安全工作臺帳。

6、年終:評比安全生產(chǎn)先進工地,安全生產(chǎn)先進個人。

【第3篇】建筑集團安全生產(chǎn)管理制度

建設(shè)集團安全生產(chǎn)管理制度

為了認真貫徹執(zhí)行‘安全第一，預(yù)防為主’的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代

化安全管理，特制訂本制度：

一、公司在編制各種計劃和年度計劃時才巴安全工作列入頭等議事日程。根

據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的

具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，死

亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費用等；

二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時，一并將公

司的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標(biāo);

三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一

并列入，作為考核內(nèi)容之一；

四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標(biāo)

值的單位和個人，一律取消當(dāng)年的評先評獎資格；

五、公司每月組織一次大的安全檢查，檢查時一并對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況

進行分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會制度

為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作，強化安全生產(chǎn)意識，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項目部。

二、每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無

故不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會議內(nèi)容

1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當(dāng)次會議的主要內(nèi)容。

2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。

3、針對生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動后交

流經(jīng)驗。

5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、

各類報表等。

五、每月30日下午3:00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨

時變動，由公司安全科負責(zé)提前通知。

【第4篇】工程集團安全生產(chǎn)會議管理制度

為加強安全生產(chǎn)管理工作才巴施工安全管理工作落實到實處，努力提高全體職

工的安全生產(chǎn)意識,徹底清除不安全因素，確保施工人員的人身安全，制生產(chǎn)安全

生產(chǎn)會議制度。

第一條:公司執(zhí)行定期和不定期安全生產(chǎn)工作會議，公司召開的安全生產(chǎn)工作

會議由公司安全部負責(zé)組織召集。下列人員必須參加會議，主管安全的副經(jīng)理，安

全部全體人員，公司各部室相關(guān)人員，項目經(jīng)理，項目部安全員及各班組長。

第二條:公司每月30日召開一次安全生產(chǎn)工作會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作

情況，部署和加強下月安全生產(chǎn)工作。

第三條:結(jié)合本公司實際情況及施工工程特點為，發(fā)現(xiàn)安全隱患或出現(xiàn)安全事

故時,隨時召開安全生產(chǎn)工作會議，形式采取靈活分析，可召開現(xiàn)場會、臨時安全會

等，分析原因、強化整改、抓好落實，做到施工生產(chǎn)絕對安全。

第四條:公司每年在12月份召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會,總結(jié)上年度安

全生產(chǎn)工作，表彰在安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的先進集體和個人，采取物質(zhì)獎勵

和精神獎勵,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全面提高。

第五條:項目部每周召開一次全體施工人員參加的安全生產(chǎn)會議，總結(jié)本周安

全生產(chǎn)情況，查找不足，落實整改。

第六條:項目部安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患睥，可隨時召開安全會議,及時提出整改

建議，督促落實整改。

第七條:各施工班組，由班組長牽頭每天利用班前班后時間召開安全會議，講

解安全操作規(guī)程,重點防范部位，使全體施工人達到人人重視安全，人人明白，施工

操作中時時注意。

第八條:公司項目部、班組所召開的各級安全工作會議，必須做好記錄,記錄要

詳細準確，年終或該施工項目完成存入安全技術(shù)資料。

第九條:所召開的安全生產(chǎn)工作會議記錄，要證明時間、地點、參加人員安全

隱患和事故原因，整改落實措施方法，責(zé)任落實到人，監(jiān)督人員，解除和消除隱患詳

細情況等。

【第5篇】中鋼投資集團安全生產(chǎn)管理檢查泥錄表

重慶中鋼投資集團安全生產(chǎn)管理檢查記錄表

被檢查單位

檢查人員

安全負責(zé)人

檢查日期

序號

檢查內(nèi)容

檢查方式

檢查依據(jù)

檢查結(jié)果

備注

一、各單位及料場主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況

1

是否建立、健全以下安全生產(chǎn)責(zé)任制，并正式頒布

⑴

主要負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

檢查下發(fā)的文件和有無安全生產(chǎn)責(zé)任制文本

《安全生產(chǎn)辦法》

第九條

(2)

分管負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

(3)

安全管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

(4)

崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

2

組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

(1)

是否制定以下安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并正式頒布

檢查下發(fā)文件和有無安全生產(chǎn)規(guī)章制度文本

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

①

安全教育培訓(xùn)制度

②

安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

③

作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度

(2)

是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布

檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

3

監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作

(1)

主要負責(zé)人是否參加安全檢查活動

抽查各單位相關(guān)檢查記錄或詢問一線員工

《安全生產(chǎn)辦法》第九條

⑵

是否正常開展定期安全檢查活動

(3)

是否及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患

二、各單位及料場安全管理人員履行管理職責(zé)情況

1

落實各單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

⑴

安全設(shè)施登記、維護保養(yǎng)及檢測記錄

抽查各項安全生產(chǎn)管理臺帳及記錄

《安全生產(chǎn)辦法》第十三條

(2)

特種設(shè)備登記及檢測、檢驗記錄

2

安全教育培訓(xùn)情況

Q)

特種作業(yè)人員是否經(jīng)專門安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書

抽查特種作業(yè)人員資格證書

《安全生產(chǎn)辦法》第十二條

(2)

其他從業(yè)人員是否經(jīng)相關(guān)知識的教育和培訓(xùn)

查教育培訓(xùn)記錄

3

重大危險源管理情況

(1)

是否確定重大危險源并建立登記備案

查重大危險源檔案

《安全生產(chǎn)辦法》第十四條

⑵

重大危險源是否有安全應(yīng)急措施

查應(yīng)急措施文件

三、崗位操作人員與應(yīng)知應(yīng)會工作情況

1

作業(yè)人員是否熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程

抽查作業(yè)人員并進行詢問

《安全生產(chǎn)辦法》第十二條

2

作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)

急措施

《安全生產(chǎn)辦法》第十七條

3

員工勞動防護用品佩戴使用情況

抽查員工勞動防護用品配備情況

《安全生產(chǎn)辦法》第十五條

檢查意見:

檢查人（簽字）:

被檢查單位意見:

安全負責(zé)人（簽字Y

處理結(jié)果

出具文書名稱

文書編號

限期改正日期

備注:1、"檢查結(jié)果"根據(jù)"檢查內(nèi)容"填寫有、無或是、否；

2、本記錄一式兩，分一份交被檢查單位,一份由安?？拼鏅n。

【第6篇】某某集團安全監(jiān)控系統(tǒng)圖紙管理制度

第一條為了能夠準確、及時了解和掌握安全監(jiān)控系統(tǒng)的布置情況，各工作地

點監(jiān)測設(shè)備的準確性、完整性，及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)存在問題,特制定本管理制度。

第二條安全監(jiān)控系統(tǒng)各種圖紙的繪制、標(biāo)注必須符合中華人民共和國安全生

產(chǎn)叫1029?2007行業(yè)標(biāo)準《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》的相

關(guān)規(guī)定。

第三條各礦（公司）必須繪制煤礦安全測控布置圖和斷電控制圖，并根據(jù)采掘

工作的變化情況及時修改。

第四條各礦（公司）編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，必須對安全

監(jiān)控設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設(shè),斷電區(qū)域等做出明確

規(guī)定，并繪制布置圖和斷電控制圖。

第五條安全監(jiān)控系統(tǒng)布置圖必須是采掘平面圖做底圖、斷電控制圖必須是以

供電系統(tǒng)圖做底圖。

第六條安全監(jiān)控布置圖應(yīng)標(biāo)明傳感器、聲光報警器、斷電控制器、分站、電

源、中心站等設(shè)備的位置、接線、斷電范圍、報警值、斷電值、復(fù)電值、傳輸電

纜、供電電纜等。

第七條安全監(jiān)控斷電控制圖應(yīng)標(biāo)明甲烷傳感器、饋電傳感器和分站的位置,

斷電范圍，被控開關(guān)的名稱和編號，被控開關(guān)的斷電接點和編號。

第八條安全監(jiān)控系統(tǒng)圖圖例必須按照下表圖例標(biāo)注。

名稱

圖例

名稱

圖例

名稱

圖例

甲烷傳感器

t

風(fēng)速傳感器

f

聲光報警器

g

粉塵傳感器

m

一氧化碳傳感器

y

分站

fz

流量傳感器

開停傳感器

k

電源

dy

壓力傳感器

a

饋電傳感器

d

交換機

jh

溫度傳感器

c

斷電控制器

j

中心站

Z*

供水傳感器

S

煙霧傳感器

q

風(fēng)筒傳感器

o

通訊電纜

供電電纜

光纖

第九條各礦每季度的《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)裝置布置圖》、《瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)

斷電控制接線圖》必須于每季度末25日-30日內(nèi)以cad電子圖紙形式上報集團

通風(fēng)部。圖紙監(jiān)測裝置布置圖必須與本礦實際監(jiān)測系統(tǒng)部署相符。

第十條為適應(yīng)通風(fēng)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)圖形信息化管理，各礦地質(zhì)部門必須在每月初的

5日內(nèi)以電子圖形文件格式（mapinf。和autocad兩種格式）向各礦通風(fēng)區(qū)提交

上月本礦的采掘工程平面圖。各礦通風(fēng)區(qū)必須在每月初的8日內(nèi)完整繪制本礦的

通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)立體圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)測監(jiān)控裝置布置圖、瓦斯抽放布置圖、

防塵管路與設(shè)施布置圖、防滅火布置圖、瓦斯區(qū)域斷電監(jiān)測設(shè)置圖。并將繪制完

成后的上述圖形文件按要求的時間和格式傳回集團瓦斯監(jiān)測中心。

第十一條圖紙的保存時間應(yīng)不少于2年。

第十二條圖紙的借閱參見《某某集團瓦斯監(jiān)測監(jiān)控技術(shù)資料管理制度》。

【第7篇】某某集團安全監(jiān)控要害場所管理制度

第一條為了保證人身及設(shè)備安全，使設(shè)備安全運轉(zhuǎn)，保證生產(chǎn)正常運行，特制

定要害場所管理制度。

第二條單位和要害部位的工作人員，必須事先做好政審工作,防止不可靠人

員進入加強要害部位工作人員的政治思想和安全知識教育,增強敵情觀念和安全

意識,確保要害部位安全。

第三條要害崗位值班人員必須持有公安部門簽發(fā)的要害工作證方可上崗。

第四條要害崗位必須嚴格禁止無證人員進入及有證人員進入要害場所時的

登記詢問制度。

第五條非要害部位工作人員，不得無故進入要害部位,外來參觀學(xué)習(xí)和臨時

性工作人員，必須攜帶介紹信，經(jīng)核查同意后,并由專人陪同，方可進入要害部位，辦

理要害登記手續(xù)，清點人數(shù),同時進出要害部位時要詳細檢查、了解設(shè)備、儀表的

變化情況。

第六條嚴禁要害崗位值班人員工作時間會私客、干私活、打盹、睡覺、談

閑話等與設(shè)備運轉(zhuǎn)不利的行為。

第七條要害部位工作人員必須明確崗位職責(zé)，嚴格遵守安全操作規(guī)定，不準

違章作業(yè)和擅離職守，安全負責(zé)人應(yīng)在班前班后進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱

患,認真填寫值班記錄。

第八條要害崗位必須備有足夠的消防器材，并按時檢查更換。

第九條要害場所嚴禁存放各種油脂和易燃物品，要不能作為庫房和它用。

第十條對進入要害場所的人員，本崗位工作人員有監(jiān)護的責(zé)任。嚴禁觸摸和

亂動一切運行的帶電設(shè)備。

第十一條要害部位發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)不安全因素時應(yīng)立即排除并保護好現(xiàn)場,

及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安保衛(wèi)處報告，并做好協(xié)查工作,確保要害部位的絕對安全。

第十二條要確定專人管好要害部位的檔案,資料、數(shù)據(jù)等，并嚴格傳閱借用的

審批手續(xù)。

【第8篇】后勤服務(wù)集團安全工作管理辦法

第一章總則

第一條為了加強和規(guī)范后勤服務(wù)集團（以下簡稱集團）安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障集團財產(chǎn)及員工的安全與人

身健康，根據(jù)《國家安全生產(chǎn)法》和中華人民共和國公安部關(guān)于《機關(guān)、團體、

企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，結(jié)合集團實際，依據(jù)《武漢大學(xué)后勤服務(wù)集

團安全質(zhì)量監(jiān)察工作管理辦法》制定本辦法。

第二條安全工作管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針。

第三條建立健全集團安全工作的組織網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)督檢查制度。

第四條集團主管領(lǐng)導(dǎo)為安全工作第一責(zé)任人，對集團的安全工

作全面負責(zé);集團各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對本單

位的安全工作全面負責(zé);集團員工對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)。

第二章組織機構(gòu)

第五條集團成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由集團總經(jīng)理擔(dān)任，

副組長由集團黨委書記和集團分管安全工作的負責(zé)人擔(dān)任，集團黨、政、工

會的負責(zé)人及集團各單位的主要負責(zé)人為小組成員,辦公室設(shè)在集團安全質(zhì)量監(jiān)

察部。

第六條集團各單位設(shè)立安全工作小組、消防隊，各班組或各部門設(shè)立安全員,

履行所轄區(qū)域倍B位）日常的安全管理職責(zé)。

第三章安全工作職責(zé)

第七條集團各單位必須認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的各項安全管理制度，貫徹

"預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全工作原則，履行安全職責(zé)。

第八條集團安全質(zhì)量監(jiān)察部在集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在履行本

部門職責(zé)的同時，履行下列安全管理工作職責(zé)：

（一）組織制定或修訂安全管理制度,并對集團各單位安全工作進行監(jiān)督管理；

（二）對集團各單位落實綜合治理和安全生產(chǎn)的情況進行監(jiān)督檢查才是出安全

隱患整改意見；

（三）對集團各單位的安全員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查，組織員工開展安全知

識的宣傳教育和安全技能培訓(xùn)；

（四）組織調(diào)查各類安全事故才是出處理意見；

（五）定期收取集團所屬各單位的安全檢查報告并及時通報有關(guān)信息，公布檢

查、評選（比）結(jié)果提出安全工作整改和獎、懲意見；

（六）受理集團各單位安全管理工作的建議、意見和投訴；

（七）落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托的其它安全管理工作任務(wù)。

第九條集團各單位必須履行下列安全管理工作職責(zé)：

（一）執(zhí)行集團安全管理辦法及有關(guān)規(guī)定，保障各項安全管理制度、措施在本單

位的貫徹和落實；

（二）制定、實施本單位年度安全工作計劃、安全管理工作量化考核辦法和實

施細則；

（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，確定本

單位各級和各崗位的安全管理責(zé)任，完善和組織實施本單位的安全管理制度和安

全操作規(guī)程；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，排除安全生產(chǎn)事故隱患，建立安全預(yù)

警機制和安全工作報告制度及時處理和上報安全工作中出現(xiàn)的各類問題；

（五）對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生

產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程掌握本崗位的安全操作技能；

（六）在與承包、承租經(jīng)營戶訂立的合同中，應(yīng)明確各方的安全管理責(zé)任。

（七）落實集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組布置的安全管理工作任務(wù)；

第十條集團員工必須履行下列安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，遵守勞動

紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負責(zé)；

（二）在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服

從管理，正確佩戴和使月勞動防護用品；

（三）在作業(yè)過程中，對不能當(dāng)場排除的安全隱患或出現(xiàn)安全問題，要及時報

口O

第四章安全防范內(nèi)容

第十一條集團的安全防范內(nèi)容主要包括:防火、防盜、防毒、生產(chǎn)和設(shè)備安

全、食品衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)通訊安全。

（一）防火。集團各單位要加強員工消防安全知識培訓(xùn)，使全體員工掌握必要的

消防知識，對重要服務(wù)場所須按消防規(guī)范配備消防器材，定期對消防設(shè)施進行檢查

和維護，消除安全隱患,制定消防突發(fā)事件處理預(yù)案，定期演練；

（二）防盜。集團各單位要加強對管理范圍內(nèi)各經(jīng)營服務(wù)場所、庫房貴重物資

的管理與防護，財務(wù)部門要嚴格按照有關(guān)管理規(guī)定控制現(xiàn)金庫存量；

（三）生產(chǎn)和設(shè)備安全。集團各單位要認真落實安全作業(yè)責(zé)任制,嚴格執(zhí)行安全

操作規(guī)程提高員工自我保護意識，防止意外人身傷害，對特種作業(yè)人員要嚴格執(zhí)

行持證上崗制度;對特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、變壓器、電梯、儲油罐等）按照國

家有關(guān)規(guī)定做好年檢工作;

（四）食品衛(wèi)生安全，集團各從事餐飲服務(wù)的單位要確保食品衛(wèi)生安全，嚴把進

貨關(guān),嚴禁出售不合格食品，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全操作規(guī)程，防止食物中毒事件

的發(fā)生;餐飲工作人員必須定期進行體檢；

（五）網(wǎng)絡(luò)通訊安全。集團各單位要加強對計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,

保證網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)的保密、安全，嚴禁利用計算機和通訊系統(tǒng)從事危害網(wǎng)絡(luò)通訊

安全的違法犯罪行為；

（六）安全值班制度。集團各單位要建立值班制度，要明確相應(yīng)的責(zé)任，做好值

班記錄。

第十二條飲食服務(wù)公司、物業(yè)管理服務(wù)公司、接待服務(wù)公司、商貿(mào)發(fā)展公

司、供熱中心、園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心等單位，在做好常規(guī)的安全管理工作的基礎(chǔ)

上，對安全重點部位，應(yīng)當(dāng)制定行之有效的防范措施。

第五章安全工作管理

第十三條集團各單位必須將安全管理工作列入本單位工作的重要日程。建

立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;落

實安全生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)制度;制定并落實各項常規(guī)和應(yīng)急的防范措施，預(yù)防意外

事故的發(fā)生;及時處理各類安全事故。

第十四條集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位的安全管理責(zé)任人及安全員，每

年組織一次安全培訓(xùn)。

第十五條集團各單位要通過多種形式，積極開展員工的安全教育和培訓(xùn)，營

造出人人負有安全責(zé)任、人人對安全認真負責(zé)的局面。

其宣傳教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包括：

（一）學(xué)習(xí)有關(guān)安全法規(guī)、安全制度和安全管理規(guī)則;

（二）了解本單位安全的薄弱環(huán)節(jié)；

（三）掌握有關(guān)消防設(shè)施的性能,學(xué)習(xí)滅火器材的使用方法；

（四）學(xué)習(xí)防火、防盜、防毒、防人身傷害、防煤氣泄漏等基本防范知識和技

能,掌握報火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的基本知識、技能;提高判斷、處理事

故的能力。

第十六條集團各單位要加強對員工的安全教育及管理。對本單位內(nèi)部發(fā)生

的和涉及本單位的群體糾紛現(xiàn)象，必須第一時間內(nèi)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出反饋，不得隱瞞

遲誤,以免造成矛盾激化。

第十七條集團各單位必須加強用人管理。聘用員工要堅持〃先審后用“的

原則。各單位在招聘人員時，必須堅持"三證"（身份證、婚育證、務(wù)工證）齊全,

不得錄用〃三證”不全者，杜絕出現(xiàn)聘用人員的違法犯罪行為。

第六章安全工作檢查

第十八條集團各單位必須制定嚴格的檢查制度并逐級落實到位。

第十九條集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年采取定期和不定期兩種方式，對各單

位安全工作進行全面檢查。定期檢查時間規(guī)定為:每學(xué)期結(jié)束前;國家法定節(jié)假日

（元旦、春節(jié)、五?一、十?一）前。不定期檢查根據(jù)工作需要隨時進行。

其檢查內(nèi)容為：

（一）各單位安全管理制度的建立、完善和執(zhí)行情況；

（二）單位假期值班安排情況；

（三）各類安全隱患的查處；

（四）消防、防盜設(shè)施和器材的齊備及有效情況和安全標(biāo)識的完好情況；

（五）已被確定的各類安全隱患的整改情況

（六）安全自查的記錄；

（七）安全員、消防隊員履行職責(zé)的情況；

（八）要害、重點場所倍取立）的工作秩序；

（九）其它需要檢查的內(nèi)容。

第二十條集團各單位對安全重點部位，應(yīng)當(dāng)每周一小查，每月至少全面檢查

一次,其檢查的內(nèi)容包括：

（一）安全重點部位的安全員崗位職責(zé)履行情況；

（二）防盜設(shè)施是否完好,值班人員是否到位；

（三）用水、用電、用氣有無違章情況；

（四）消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否到位、齊備、有效；

（五）施工現(xiàn)場是否有安全防護措施和明顯標(biāo),只，施工人員的人身安全保障措

施是否到位；

（六）餐飲、食品營銷場所的安全管理是否到位，食品的采購、

制作、儲運和日常管理是否符合安全規(guī)范,防火、防盜、防投毒措施是否得

當(dāng)；

（七）現(xiàn)金、票據(jù)管理；

（八）有毒、有害、易燃、易爆物資的使用與管理；

（十）各類機械、運諭設(shè)備有無帶病運行；

（十一）各崗位人員執(zhí)行規(guī)定的情況和突發(fā)事件的預(yù)案準備情況；

（十二）其它安全管理工作情況。

第二十一條安全質(zhì)量監(jiān)察部對各安全重點部位的消防安全管理工作每月進

行檢查。

第二十二條集團各單位的安全員對自己所管轄的區(qū)域應(yīng)當(dāng)每日巡查。

第二十三條集團各單位的各級安全檢查人員應(yīng)當(dāng)認真填寫檢查記錄，并在

記錄上簽名；

第二十四條每月28日前,集團各單位將本月檢查情況以書面形式報集團安

全質(zhì)量監(jiān)察部，內(nèi)容包括:本月檢查重點、每次檢查實施人、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、

問題處理情況及責(zé)任人的處理情況。

第七章獎懲辦法

第二十五條集團按年度對各單位的安全管理工作進行綜合量化測評，測評

結(jié)果納入單位的工作績效。

（一）考核、測評工作由集團安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施；

（二）集團各單位自我測評工作每學(xué)期進行一次；

（三）綜合量化考核、測評的項目為：1、組織落實;2、制度健全;3、責(zé)任明確;4、

制度落實;5、崗位培訓(xùn);6、持證上崗;7、問題整改;8、隱患排除;9、事故發(fā)生;10、

事故處理。

第二十六條凡制度健全、職責(zé)明確、責(zé)任到位，一年中無安全事故，經(jīng)年度考

核、測評為前六名的單位或班組，集團予以表彰、獎勵。

第二十七條經(jīng)年度考核、測評為前六名單位的安全工作第一責(zé)任人，集團給

予表彰、獎勵。

第二十八條凡在安全管理工作中成績突出的安全員、消防隊員和一線職工,

由各單位評定并提出表彰和獎勵的意見報集團審批。

第二十九條獎勵方式為:集團通報表揚、表彰、物質(zhì)獎勵。

第三十條集團對各單位實行安全事故責(zé)任追究制。對于在安全工作中失職、

瀆職、違反安全管理規(guī)定或有關(guān)規(guī)章制度的行為給予相應(yīng)處罰。對發(fā)生安全事

故，經(jīng)調(diào)查確定為責(zé)任事故的，除了對事故單位的事故責(zé)任人予以追究外,還要追

究事故單位主管領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

第三十一條凡出現(xiàn)下列情況之一者，追究安全管理責(zé)任人、負責(zé)人和安全員

的管理責(zé)任：

（一）安全管理制度不健全、責(zé)任落實不到位,防范措施不當(dāng)，防范設(shè)施不到位,

經(jīng)檢查、督促改進不力者；

（二）上崗人員未進行安全培訓(xùn),致使當(dāng)事人違章操作造成事故者；

（三）對安全隱患排除不力、不及時，導(dǎo)致事故發(fā)生者；

（四）在事故處理過程中指揮不當(dāng)者；

（五）因失職、瀆職從而發(fā)生盜竊、火災(zāi)、人身傷害、中毒等事件，并造成了社

會影響和直接經(jīng)濟損失者；

（六）發(fā)生事故隱瞞不報者。

第三十二條凡出現(xiàn)下列情況之一者,追究當(dāng)事人的責(zé)任：

（一）當(dāng)班人員擅自脫崗或不認真履行職責(zé)致使事故發(fā)生者；

（二）違反安全規(guī)定、違章操作發(fā)生事故者；

（三）發(fā)現(xiàn)事故未及時報告產(chǎn)生嚴重影響或直接經(jīng)濟損失者；

（四）發(fā)生事故隱瞞不報者；

（五）故意制造事端者；

（六）暴力造成人身傷害者。

第三十三條對發(fā)生安全責(zé)任事故，產(chǎn)生了重大的社會負面影響或造成較大

的直接經(jīng)濟損失的單位和個人,做出以下處理

（一）執(zhí)行安全工作〃一票否決制"；

（二）對有關(guān)負責(zé)人和直接責(zé)任人在集團內(nèi)部通報批評，同時給予相應(yīng)的經(jīng)濟

處罰。情節(jié)、后果嚴重的，給予行政處分,直至追究法律責(zé)任。

第三十四條凡故意制造事端和采取暴力手段造成人身傷害者，移交學(xué)校保

衛(wèi)部或司法機關(guān)處理，同時依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予相應(yīng)的行政紀律處分。

第三十五條對違反安全管理規(guī)定經(jīng)教育不改或造成嚴重后果、帶來直凄經(jīng)

濟損失者，由所在部門提出處罰意見報集團審批。

第三十六條安全管理工作獎懲決定,須經(jīng)集團討論通過后實施。

第三十七條集團各單位應(yīng)依照本辦法的要求，結(jié)合本單位的實際，制定各類

安全管理工作實施辦法。集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢

查。

第三十八條本辦法由集團安全質(zhì)量監(jiān)察部負責(zé)解釋。

第三十九條本辦法自公布之日起施行。

【第9篇】j集團安全檢查管理制度

1.目的

為了貫徹落實集團總部