2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文（5篇）

2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文一、總則為確保本單位的安全和秩序，有效保護員工及財產(chǎn)安全，特制定并頒布本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。二、安全責(zé)任1.單位領(lǐng)導(dǎo)班子須全面負責(zé)單位的安全工作，并設(shè)立安全委員會，負責(zé)安全計劃的制定、措施的實施以及日常監(jiān)督和檢查工作。2.各部門負責(zé)人須承擔(dān)本部門的安全和治安工作主體責(zé)任，并配備相應(yīng)的安全設(shè)施和人員，確保安全工作的有效執(zhí)行。3.每位員工均有維護單位安全的義務(wù)，應(yīng)積極參與安全教育和培訓(xùn)，全面了解并嚴格遵守單位的安全規(guī)定。三、安全教育1.單位應(yīng)定期開展安全教育和培訓(xùn)活動，提升員工對安全制度的認知，強化應(yīng)急措施掌握，提升安全意識和自我保護能力。2.新員工入職時，須接受系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，確保其對相關(guān)安全知識和技能有充分的了解和掌握。四、安全監(jiān)控1.單位應(yīng)安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，對內(nèi)部重要區(qū)域和通道進行實時監(jiān)視，并定期檢查設(shè)備的運行狀況，確保其正常運作。2.監(jiān)控設(shè)備須由專人負責(zé)運行和管理，保障設(shè)備的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的準確記錄。五、安全防范1.單位應(yīng)嚴格管理外來人員和車輛，設(shè)立進出登記和審查制度，確保單位內(nèi)部的安全和秩序。2.對重要場所和設(shè)備，應(yīng)設(shè)置閘機、門禁系統(tǒng)或密碼鎖等安全設(shè)施，限制非工作人員的進入。3.對單位內(nèi)部的重要區(qū)域和場所，應(yīng)進行合理劃分和保護，防止無關(guān)人員的閑逛和進入。六、火災(zāi)防范1.單位應(yīng)制定詳細的消防安全制度，定期組織員工進行火災(zāi)逃生演練，確保員工熟悉逃生通道和逃生方法。2.每層樓和重要場所應(yīng)配備充足的滅火器，并進行定期檢查和維護，確保其有效性。七、應(yīng)急處理1.單位應(yīng)制定完善的應(yīng)急處理預(yù)案，明確各部門的職責(zé)和協(xié)調(diào)機制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)和妥善處理。2.發(fā)生突發(fā)事件時，各部門須立即報告并采取緊急措施，確保員工的安全和財產(chǎn)的保護。八、制度執(zhí)行1.單位應(yīng)建立健全安全管理制度和監(jiān)督機制，明確責(zé)任人和責(zé)任部門，確保各項安全制度的嚴格執(zhí)行。2.對違反安全制度和規(guī)定的行為，單位將依法依規(guī)進行處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。以上為本單位____年內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的范文，各單位可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)修改和完善。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文（二）單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度規(guī)范第一章總則第一條為確保單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，保護人員及財產(chǎn)安全，并規(guī)范內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本治安保衛(wèi)制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)部所有成員。第三條治安保衛(wèi)工作的核心目標是：維護單位內(nèi)部治安秩序，有效預(yù)防和打擊違法犯罪行為，保障人員生命及財產(chǎn)安全。第四條治安保衛(wèi)工作為本單位重要職責(zé)，全體成員均負有參與并維護單位治安秩序的責(zé)任和義務(wù)。第五條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作由內(nèi)設(shè)治安保衛(wèi)部門統(tǒng)一負責(zé)組織與實施。第六條治安保衛(wèi)部門須依法保護單位內(nèi)部成員的人身及財產(chǎn)安全，對違法犯罪行為須及時報警并協(xié)助公安機關(guān)處理。第七條治安保衛(wèi)工作應(yīng)堅持依法辦事、合理高效的原則，尊重人權(quán)，嚴格遵守法律法規(guī)。第八條為確保治安保衛(wèi)工作的有效性，應(yīng)建立科學(xué)、嚴密的管理制度，確保制度的可操作性和實施效果。第二章治安保衛(wèi)人員崗位職責(zé)第九條治安保衛(wèi)部門人員崗位職責(zé)包括但不限于：1.制定和完善單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度；2.開展安全宣傳教育，提高成員安全意識及防范能力；3.監(jiān)控和管理安全設(shè)備，確保其正常運作；4.協(xié)助處理內(nèi)部糾紛，維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境；5.組織實施安全及應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力；6.協(xié)助公安機關(guān)進行治安巡邏和防控；7.開展安全檢查，及時消除安全隱患；8.組織安全培訓(xùn)，提升治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)水平。第十條治安保衛(wèi)人員應(yīng)依法行使職責(zé)，嚴禁濫用職權(quán)、徇私舞弊。第十一條治安保衛(wèi)人員須遵守單位相關(guān)制度和規(guī)定，服從上級指揮。第十二條遇緊急情況，治安保衛(wèi)人員應(yīng)及時向上級報告并采取必要處置措施。第三章違法犯罪行為處理第十三條單位內(nèi)部發(fā)生違法犯罪行為，治安保衛(wèi)部門應(yīng)立即報警并配合公安機關(guān)處理。第十四條發(fā)生輕微糾紛，治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時調(diào)解，化解矛盾，維護內(nèi)部穩(wěn)定。第十五條遇嚴重違法犯罪行為，治安保衛(wèi)部門可采取必要措施，如限制人員活動范圍、禁止離開單位等。第十六條對違法犯罪行為人，治安保衛(wèi)部門應(yīng)依法保護受害人及相關(guān)證據(jù)，并協(xié)助公安機關(guān)追繳和起訴。第十七條對涉嫌違法犯罪的單位人員，治安保衛(wèi)部門應(yīng)配合公安機關(guān)調(diào)查，不得包庇縱容。第十八條治安保衛(wèi)部門應(yīng)做好違法犯罪行為記錄與檔案工作，確保信息準確完整。第四章監(jiān)督檢查與獎懲制度第十九條治安保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織安全檢查與應(yīng)急演練，及時整改安全隱患。第二十條單位內(nèi)部成員有權(quán)對治安保衛(wèi)工作提出批評、建議和檢舉，治安保衛(wèi)部門應(yīng)及時處理。第二十一條對履職不力或有過錯的治安保衛(wèi)人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育、處罰或追責(zé)。第二十二條對表現(xiàn)突出的治安保衛(wèi)人員，單位將給予獎勵和表彰。第五章附則第二十三條本制度由單位治安保衛(wèi)部門負責(zé)解釋與修改。第二十四條本制度自頒布之日起正式生效。本制度內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行修改和完善。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文（三）第一章總則第一條為確保單位治安秩序的穩(wěn)定，保障單位人員生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作旨在團結(jié)和組織全體人員，采取切實有效措施，預(yù)防和打擊犯罪行為，維護單位治安秩序，保護單位人員的生命財產(chǎn)安全。第三條本制度適用于本單位的所有人員，包括但不限于職工、勞動者、臨時工及訪客等。第四條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作遵循全員參與、全員負責(zé)的原則，個體的治安保衛(wèi)責(zé)任與集體的力量共同構(gòu)成維護單位治安秩序的堅實保障。第五條單位治安保衛(wèi)工作須堅持法治原則，嚴格遵守國家法律法規(guī)，加強內(nèi)部管理，提升維護治安秩序的能力與水平，為單位的安全穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。第六條單位治安保衛(wèi)工作應(yīng)注重日常的預(yù)防工作，依法打擊治安違法犯罪行為，積極防范和應(yīng)對突發(fā)事件，確保單位內(nèi)部治安秩序的穩(wěn)定。第二章組織機構(gòu)和職責(zé)第七條單位內(nèi)部設(shè)立治安保衛(wèi)部門，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督單位的治安保衛(wèi)工作。其職責(zé)包括但不限于：（一）制定并實施本單位的治安保衛(wèi)工作計劃與措施；（二）組織開展治安防范培訓(xùn)與教育工作；（三）制定應(yīng)急預(yù)案與處置措施，應(yīng)對突發(fā)事件；（四）培養(yǎng)與引導(dǎo)單位人員的治安保衛(wèi)意識；（五）監(jiān)督、檢查單位的治安保衛(wèi)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改；（六）協(xié)調(diào)并配合有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法與合作；（七）組織調(diào)查與處理單位內(nèi)部的治安違法犯罪行為。第八條治安保衛(wèi)部門應(yīng)定期組織治安防范知識與技能培訓(xùn)，提升單位人員的安全意識與應(yīng)急處理能力。第九條治安保衛(wèi)部門應(yīng)與公安機關(guān)、消防部門等有關(guān)部門建立緊密聯(lián)系與合作關(guān)系，加強信息溝通與共享，及時獲取、反饋與交流治安保衛(wèi)工作的相關(guān)情況與信息。第三章治安保衛(wèi)措施第十條治安保衛(wèi)部門應(yīng)根據(jù)單位的實際情況，制定相應(yīng)的治安保衛(wèi)措施，并組織實施。第十一條單位應(yīng)加強對出入口的管理，建立并落實嚴格的門禁制度，采用刷卡、人臉識別等現(xiàn)代化技術(shù)，限制外來人員的進出。第十二條單位應(yīng)強化物品與財產(chǎn)的管理，完善財務(wù)與資產(chǎn)的登記、存儲與保管制度，防止失竊與損毀。第十三條單位應(yīng)加強網(wǎng)絡(luò)安全管理，建立保密制度與技術(shù)防護措施，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊與信息泄露。第十四條單位應(yīng)落實消防安全措施，配備火警報警設(shè)備與消防器材，定期進行消防演練與檢查，確保消防安全。第十五條單位應(yīng)加強對保密重要部門與崗位工作人員的管理，確保信息不被泄露。第十六條單位應(yīng)定期開展安全檢查與隱患排查，及時整改安全問題，確保單位的安全。第十七條單位應(yīng)設(shè)立安全報警裝置，鼓勵單位人員發(fā)現(xiàn)治安、安全方面的問題時及時報警。第四章異常情況處理第十八條單位發(fā)生突發(fā)事件、治安問題或其他重大異常情況時，應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案與處置措施，及時組織協(xié)調(diào)處理。第十九條單位應(yīng)建立健全應(yīng)急聯(lián)動機制，與公安機關(guān)、消防部門等有關(guān)部門保持緊密聯(lián)系，及時報告、協(xié)調(diào)與配合處理突發(fā)事件。第二十條單位內(nèi)部突發(fā)事件的報告應(yīng)快速、準確，內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生地點、時間、原因、影響等詳細情況。第二十一條單位內(nèi)部突發(fā)事件的處理應(yīng)依法依規(guī)，采取合理、科學(xué)與有效的措施，保護人員的生命財產(chǎn)安全，維護單位的正常秩序。第二十二條單位應(yīng)對參與處理突發(fā)事件的人員給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c表彰，鼓勵單位人員積極參與治安保衛(wèi)工作。第五章法律責(zé)任第二十三條在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中，對違反本制度的行為，將依據(jù)國家法律法規(guī)與單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀律處分或行政處罰，情節(jié)嚴重的將追究刑事責(zé)任。第二十四條對于參與治安違法犯罪行為的人員，應(yīng)積極配合公安機關(guān)的偵查與處理工作，對其追究刑事責(zé)任。第二十五條治安保衛(wèi)部門應(yīng)加強對本制度的宣傳與教育，提升單位人員的治安保衛(wèi)意識與法律意識。第六章附則第二十六條本制度的解釋與修訂權(quán)歸單位治安保衛(wèi)部門所有。第二十七條本制度自頒布之日起施行。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文（四）[單位名稱]內(nèi)部治安保衛(wèi)制度第一章總則第一條為確保單位內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，保障員工人身和財產(chǎn)安全，提升工作效率，特制定此內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第二條本制度適用于本單位全體員工、訪客及臨時工等。第三條單位領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)切實履行維護單位治安秩序的職責(zé)，建立并不斷完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，確保其有效執(zhí)行。第四條治安保衛(wèi)工作應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)及相關(guān)政策，充分尊重并保護員工的合法權(quán)益。第五條單位應(yīng)強化安全宣傳教育，提升員工的安全防范意識及應(yīng)急處理能力。第二章內(nèi)部治安保衛(wèi)措施第六條建立健全崗位安全制度，確保各崗位安全工作得到有效執(zhí)行。第七條配備專職安全保衛(wèi)人員，負責(zé)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織與實施。第八條安排定期巡邏巡查，對重要部位和關(guān)鍵區(qū)域進行重點監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第九條安裝必要的安全防范設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等，對單位內(nèi)部出入口實施有效管控。第十條建立安全檢查制度，定期對員工和物品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。第三章內(nèi)部治安事件處理第十一條建立健全內(nèi)部治安事件處理機制，明確責(zé)任與權(quán)力的劃分。第十二條一旦發(fā)生內(nèi)部治安事件，應(yīng)立即報警并通知相關(guān)部門進行處置。第十三條配備專門的保衛(wèi)人員負責(zé)內(nèi)部治安事件的調(diào)查與處理，采取適當(dāng)措施維護現(xiàn)場治安。第十四條對于因特殊情況（如白天就醫(yī)）需離崗的員工，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，如提前通知與安排目擊人等。第十五條對于不熟悉單位情況的臨時工等人員，應(yīng)安排專人進行安全培訓(xùn)，防止不安定因素的產(chǎn)生。第四章法律責(zé)任第十六條對于違反本制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀律處分，并依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十七條對于嚴重違反本制度的行為，單位領(lǐng)導(dǎo)層有權(quán)決定解除該員工的勞動合同，并依法追究其法律責(zé)任。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)及修訂權(quán)歸本單位領(lǐng)導(dǎo)層所有。第十九條本制度自頒布之日起正式實施。2024年單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度例文（五）第一章總則第一條為了維護本單位的治安秩序，確保員工的人身和財產(chǎn)安全，制定本《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度》。第二條本制度適用于本單位全體員工，包括職工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度的遵守是每個員工的基本義務(wù)，任何人不得違背本制度的規(guī)定。第四條單位治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)依法、公平、公正、保密的原則進行。第五條單位應(yīng)建立健全治安保衛(wèi)機構(gòu)和人員，確保治安保衛(wèi)工作的正常開展。第二章安全管理第六條單位應(yīng)當(dāng)建立員工的身份登記制度，每位員工入職時需提供相應(yīng)的身份證明，登記入冊并領(lǐng)取工作證，臨時工、實習(xí)生等也應(yīng)登記身份，并配備相應(yīng)的身份證明。第七條員工進入單位時，應(yīng)經(jīng)過安全檢查，不得攜帶非單位物品進入。第八條單位應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全設(shè)施，如閉路電視、門禁系統(tǒng)等，確保工作場所的安全。第九條單位安全管理人員應(yīng)負責(zé)巡視工作場所，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。第十條單位應(yīng)建立急救措施和應(yīng)急預(yù)案，培訓(xùn)員工的急救知識和應(yīng)急能力。第三章治安檢查第十一條治安檢查是對單位治安狀況的常規(guī)檢查，是維護單位和員工安全的重要手段。第十二條治安檢查一般由單位安全管理人員負責(zé)，定期對單位內(nèi)部進行治安檢查，重點檢查的內(nèi)容包括：防火、防盜、防爆、防患意外事故、防止職務(wù)侵占等。第十三條發(fā)現(xiàn)違反治安規(guī)定的行為，單位安全管理人員有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，如口頭警告、書面警示、通報批評、調(diào)離崗位、報警等。第四章緊急事件處置第十四條單位應(yīng)建立緊急事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、暴恐事件等突發(fā)事件的處置措施。第十五條緊急事件發(fā)生時，應(yīng)當(dāng)立即向相關(guān)部門報警，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M行應(yīng)急處理，確保員工的人身安全。第十六條單位應(yīng)進行緊急演練，提高員工在緊急情況下的應(yīng)對能力。第五章治安教育第十七條單位應(yīng)加強員工的治安教育，提高員工的安全意識和防范能力。第十八