天貓推廣主管的崗位職責模版（3篇）

天貓推廣主管的崗位職責模版天貓推廣主管崗位職責：一、構建與執(zhí)行推廣策略1.負責構建天貓推廣的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度運營計劃，以實現(xiàn)既定的推廣目標。2.深入研究市場動態(tài)及競爭對手的推廣策略，適時調整并優(yōu)化本公司的推廣計劃，以提升推廣效果。3.分析推廣活動數(shù)據(jù)和市場趨勢，為策略決策提供數(shù)據(jù)支持，以驅動策略的持續(xù)改進。4.協(xié)調內部與外部資源，制定合理的推廣預算和資源配置方案，確保推廣活動效益的最大化。二、推廣活動執(zhí)行與項目管理1.策劃、實施和監(jiān)控天貓平臺的線上線下推廣活動，包括促銷活動、廣告投放和公關活動等，確保活動的順利執(zhí)行并達成預期效果。2.定期評估推廣活動的效果，及時反饋并調整策略，以提高活動的轉化率和銷售額。3.監(jiān)控推廣項目的進度，解決項目執(zhí)行過程中的問題，確保項目按時完成并達成目標。三、團隊管理與建設1.招募、培訓和管理推廣團隊，營造積極的工作環(huán)境，激發(fā)團隊成員的潛力和創(chuàng)新精神。2.合理分配團隊任務，優(yōu)化資源配置，確保團隊工作的高效性和質量。3.對團隊成員進行績效評估，提供反饋和指導，幫助提升團隊成員的工作能力和業(yè)績。四、跨部門協(xié)作與外部合作1.與天貓合作伙伴和廣告代理商保持良好溝通，確保推廣計劃的有效執(zhí)行和效果最大化。2.與內部相關部門（如商品、采購、供應鏈等）緊密合作，協(xié)同推進共同的推廣目標。五、推廣數(shù)據(jù)分析與報告1.收集并分析推廣相關數(shù)據(jù)，包括用戶行為、銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，為決策提供數(shù)據(jù)支持。2.定期提供推廣數(shù)據(jù)分析報告，識別潛在問題和機遇，為策略優(yōu)化提供依據(jù)。3.與數(shù)據(jù)分析團隊合作，持續(xù)改進分析工具和模型，提升數(shù)據(jù)分析的效率和準確性。六、推廣費用控制與預算管理1.負責推廣費用的管控，確保預算的合理使用并達到預期的投資回報率。2.監(jiān)控推廣費用支出，及時處理費用相關問題，確保費用管理的合規(guī)性。3.定期報告推廣費用狀況及預算執(zhí)行情況，為管理層提供決策信息，并提出優(yōu)化建議?？偨Y天貓推廣主管的職責涵蓋制定推廣策略、執(zhí)行推廣活動、團隊管理、跨部門協(xié)作、數(shù)據(jù)分析以及費用控制等多個方面。您將通過高效管理和團隊合作，實現(xiàn)推廣目標，提高推廣效果和銷售額，同時確保推廣工作的順利進行和目標的達成。天貓推廣主管的崗位職責模版（二）天貓推廣主管職務描述：一、制定推廣策略與計劃1.研究市場動態(tài)和競爭環(huán)境，制定適應天貓平臺的推廣策略。2.根據(jù)公司業(yè)務需求，制定詳細的推廣計劃，并確保與整體市場營銷策略的協(xié)調一致。3.分析推廣活動數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化推廣方案，以提升推廣效果。4.負責編制推廣預算，確保在預算范圍內達成推廣目標。二、執(zhí)行推廣活動1.根據(jù)推廣計劃，組織并執(zhí)行線上、線下推廣活動，包括但不限于促銷活動、品牌推廣等。2.設計并實施多元化的線上線下推廣活動，以提升品牌知名度和產品銷售額。3.篩選并管理合作伙伴，進行聯(lián)合推廣，以拓寬市場渠道。4.監(jiān)控推廣活動的執(zhí)行進度，確保按時完成既定目標。三、管理推廣團隊1.招募、培訓和管理推廣團隊，確保團隊成員具備高效的推廣能力。2.設定并評估團隊成員的個人目標，提供必要的培訓和支持，促進績效提升。3.促進團隊內部協(xié)作，提高工作效率，以實現(xiàn)團隊目標。4.建立積極的團隊氛圍，激發(fā)團隊創(chuàng)新精神和提高工作質量。四、推廣數(shù)據(jù)分析與報告1.監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)，進行深入分析，并提供相關報告，以評估推廣效果。2.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)和市場趨勢，提出優(yōu)化建議，調整推廣策略和計劃。3.定期提交推廣活動報告，向高級管理層匯報并解釋推廣成果。五、內外部團隊協(xié)作1.與產品、運營、設計等內部團隊緊密合作，確保推廣活動的高效執(zhí)行。2.協(xié)調與外部合作伙伴的關系，確保合作項目的順利進行。3.與渠道團隊合作，共同開展聯(lián)合推廣，探索新的銷售渠道。六、市場競爭分析1.關注市場競爭對手的推廣策略，及時調整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。2.分析市場動態(tài)和用戶需求，提出相應的市場推廣策略，增強市場競爭力。3.跟蹤行業(yè)變化和新興推廣趨勢，適時調整推廣策略，以提升推廣效果。七、推廣合規(guī)管理1.研究并理解相關法律法規(guī)，確保推廣活動的合規(guī)性。2.協(xié)同相關部門進行推廣活動的合規(guī)審查，防范潛在的法律風險。3.在推廣活動執(zhí)行過程中，確保遵守相關合規(guī)要求。八、其他職責1.完成上級領導分配的其他工作任務。2.持續(xù)學習和研究最新的推廣策略和技術，提升個人專業(yè)能力。3.積極參與團隊活動，促進團隊凝聚力和協(xié)作精神的增強。天貓推廣主管需具備出色的管理能力和市場推廣策劃能力，能有效整合資源，確保推廣活動的順利進行。應具備強大的數(shù)據(jù)分析和決策能力，以優(yōu)化推廣策略并實現(xiàn)最佳效果。天貓推廣主管的崗位職責模版（三）以下是天貓推廣主管崗位職責的詳述，旨在清晰闡述該職位的職責，以便于招聘和培養(yǎng)合適的人員：一、總體職責描述1.負責構建并執(zhí)行天貓平臺的推廣策略，以實現(xiàn)既定的推廣目標。2.管理和協(xié)調推廣團隊，高效分配和調動團隊資源。3.制定并實施推廣項目計劃，確保按期完成推廣任務。4.實現(xiàn)預算和成本控制，最大化推廣效益。5.分析市場動態(tài)和競爭態(tài)勢，為策略調整提供依據(jù)。6.建立并維護與天貓平臺合作伙伴的良好關系。7.監(jiān)控推廣活動的關鍵指標，適時調整策略。二、詳細職責說明1.制定并執(zhí)行天貓推廣策略研究天貓平臺的推廣政策，分析競爭對手的推廣活動。分析目標市場和用戶需求，為推廣項目設定明確的目標和策略。與產品部門緊密合作，制定符合產品特性和市場需求的推廣計劃。推動策略的執(zhí)行，確保推廣效果的最大化。2.管理推廣團隊及資源招募和培訓推廣團隊，提升團隊的技能和績效。根據(jù)推廣目標和計劃，合理分配團隊資源，確保推廣工作的順利進行。對團隊成員進行績效評估，激發(fā)團隊潛力，提高工作效率。促進團隊內部溝通與協(xié)作，解決推廣過程中的問題。3.實施推廣項目計劃制定詳細的推廣項目計劃和時間表。組織并推進推廣活動，確保各項任務按時完成。監(jiān)控項目進度，及時調整策略以應對變化。協(xié)調內外部資源，確保推廣工作的高效執(zhí)行。4.預算與成本控制制定推廣項目的預算，嚴格控制成本在預設范圍內。監(jiān)控成本使用情況，采取措施防止超支。評估推廣活動的效益，優(yōu)化資源配置以提高效果。與財務部門協(xié)作，確保推廣費用的準確管理和報告。5.市場與競爭分析關注市場趨勢，分析競爭對手的推廣策略和效果。通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，深入理解用戶需求和行為。根據(jù)市場分析結果，提出推廣策略調整建議。持續(xù)優(yōu)化推廣活動，提升市場競爭力。6.與合作伙伴關系管理開展與天貓平臺合作伙伴的商務談判，簽訂合作協(xié)議。建立并維護合作伙伴關系，確保推廣合作的順利進行。監(jiān)控合作伙伴的推廣活動，提供支持和改進建議。協(xié)調內外部資源，推動合作項目的成功實施。7.數(shù)據(jù)分析與策略調整建立推廣數(shù)據(jù)的跟蹤和分析機制，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。監(jiān)控關鍵績效指標，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整推廣策略