2024年安徽省建筑工人勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年安徽省建筑工人勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（見證人）2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3獎金及福利4.勞動關(guān)系及試用期限4.1勞動合同期限4.2試用期限4.3轉(zhuǎn)正及續(xù)簽5.勞動保護(hù)及安全5.1勞動保護(hù)措施5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)5.3安全事故處理6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動紀(jì)律及考核7.1勞動紀(jì)律7.2績效考核8.保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.合同解除及終止9.1提前解除9.2違約解除9.3終止條件10.爭議解決及法律適用10.1爭議解決方式10.2法律適用11.其他約定11.1培訓(xùn)及晉升11.2個人信息保護(hù)11.3合同修改及補充12.附件12.1身份證明12.2職業(yè)資格證書13.生效及終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方在甲方的工作崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于完成甲方分配的各項生產(chǎn)、經(jīng)營活動，遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求完成其他相關(guān)工作。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方注冊地或者甲方指定的其他地點。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的實際工作需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2工資支付時間甲方向乙方支付工資的周期為一個月，甲方應(yīng)在每月的【】日前將乙方上一個月的工資支付完畢。3.3獎金及福利乙方按照甲方的規(guī)定和實際情況，可以享受包括但不限于全勤獎、績效獎金、年終獎等各種獎金以及醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等各種福利待遇。第四條勞動關(guān)系及試用期限4.1勞動合同期限本勞動合同的期限為【】年，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。4.2試用期限乙方的試用期為【】個月，自乙方正式入職之日起計算。4.3轉(zhuǎn)正及續(xù)簽乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的，試用期滿后，甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限的勞動合同。乙方若未能在試用期內(nèi)達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)提前解除本合同。第五條勞動保護(hù)及安全5.1勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)。5.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。5.3安全事故處理乙方在工作過程中若發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照國家的有關(guān)規(guī)定及時報告相關(guān)部門。同時，甲方應(yīng)根據(jù)事故的原因和性質(zhì)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償或者撫恤。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險費。6.2福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)定和實際情況執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計【】字。第八條勞動紀(jì)律及考核8.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等。乙方遲到、早退、曠工或者因違反勞動紀(jì)律被甲方解除勞動合同的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或者獎金。8.2績效考核甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，定期對乙方進(jìn)行績效考核。乙方的績效考核結(jié)果作為甲方?jīng)Q定乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放、職位晉升等方面的依據(jù)。第九條保密及知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對其在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或者使用保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十條合同解除及終止10.1提前解除甲方或者乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前【】天通知對方。提前解除合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。10.2違約解除甲方或者乙方違約解除本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約解除合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本合同解除前的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付一個月工資的經(jīng)濟補償。10.3終止條件本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條爭議解決及法律適用11.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)及晉升甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會，并根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和能力，給予乙方晉升的機會。12.2個人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給任何無關(guān)的第三方。12.3合同修改及補充本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條附件本合同的附件包括乙方的身份證明、職業(yè)資格證書等。附件與本合同具有同等的法律效力。第十四條簽字蓋章本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人執(zhí)一份。甲乙雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方職業(yè)資格證書附件三：甲方營業(yè)執(zhí)照副本附件四：甲方社會保險登記證附件五：甲方工資支付證明附件六：乙方考勤記錄附件七：乙方績效考核記錄附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件十：培訓(xùn)記錄和晉升計劃附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方身份證明乙方應(yīng)提供有效的身份證件，如身份證、護(hù)照等。身份證明應(yīng)真實、完整，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：乙方職業(yè)資格證書乙方應(yīng)提供與其工作職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書應(yīng)真實、有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件三：甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方應(yīng)提供營業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法的法人資格。營業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)真實、有效。附件四：甲方社會保險登記證甲方應(yīng)提供社會保險登記證，以證明其已經(jīng)依法為乙方繳納社會保險費。社會保險登記證應(yīng)真實、有效。附件五：甲方工資支付證明甲方應(yīng)提供工資支付證明，以證明已按時足額支付乙方工資。工資支付證明應(yīng)真實、有效。附件六：乙方考勤記錄乙方考勤記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假、加班等信息?？记谟涗洃?yīng)真實、完整。附件七：乙方績效考核記錄乙方績效考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的績效考核結(jié)果，包括考核指標(biāo)、考核得分、考核等級等信息?？冃Э己擞涗洃?yīng)真實、完整。附件八：保密協(xié)議保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。保密協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)明確乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。附件十：培訓(xùn)記錄和晉升計劃培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果等信息。晉升計劃應(yīng)明確乙方的晉升渠道、晉升條件、晉升時間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定提供工作條件或工作環(huán)境嚴(yán)重惡劣的；2.未按時足額支付乙方工資、獎金、福利等；3.未為乙方繳納社會保險費的；4.未按約定提供培訓(xùn)、晉升機會的；5.違反保密義務(wù)，泄露乙方隱私的；6.其他違反本合同的行為。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按約定提供身份證明、職業(yè)資格證書等；2.未按甲方要求提供勞動的；3.違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的；4.未按約定時間提前通知解除合同的；5.其他違反本合同的行為。示例說明：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的試驗性期限。3.經(jīng)濟補償：指