2024年度人力資源外包及管理合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包及管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)3.2人力資源管理服務(wù)3.3其他相關(guān)服務(wù)4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)約條件5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗(yàn)收流程7.信息保密7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他條款11.1法律適用11.2合同生效11.3合同修改11.4合同份數(shù)12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：人力資源管理服務(wù)清單12.3附件三：其他相關(guān)服務(wù)清單13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署代表14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就人力資源外包及管理事項(xiàng)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源外包服務(wù)（1）招聘服務(wù)：包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等；（2）員工關(guān)系管理：包括但不限于員工入職、離職、考勤、薪酬福利管理等；（3）員工培訓(xùn)與發(fā)展：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等。3.2人力資源管理服務(wù)（1）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供組織架構(gòu)優(yōu)化建議；（2）績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并監(jiān)督執(zhí)行。3.3其他相關(guān)服務(wù)根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方可提供其他相關(guān)人力資源服務(wù)。4.服務(wù)期限4.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.3合同續(xù)約條件如甲乙雙方同意，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。5.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用按季度支付，甲方應(yīng)在每個(gè)季度第一個(gè)月的10日前支付上一季度服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間應(yīng)為甲方支付賬戶(hù)的到賬時(shí)間。6.服務(wù)交付與驗(yàn)收6.1服務(wù)交付方式乙方應(yīng)以電子郵件、書(shū)面報(bào)告等形式向甲方提供人力資源服務(wù)。6.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）服務(wù)質(zhì)量符合合同約定；（2）服務(wù)內(nèi)容符合甲方需求；（3）服務(wù)進(jìn)度符合合同約定。6.3服務(wù)驗(yàn)收流程（1）乙方在完成服務(wù)后，向甲方提交服務(wù)報(bào)告；（2）甲方在收到服務(wù)報(bào)告后的[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收；（3）驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格的次個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（4）驗(yàn)收不合格的，乙方應(yīng)在[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，直至滿(mǎn)足驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方違反合同約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[比例]%；（2）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的[比例]%；（3）因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：（1）因服務(wù)中斷導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失；（2）因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的額外支出；（3）因違約行為導(dǎo)致的聲譽(yù)損失。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在接到解除通知后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）對(duì)方在接到通知后[天數(shù)]個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為同意解除；9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清已付款項(xiàng)和未付款項(xiàng)；（2）乙方應(yīng)向甲方提供已提供服務(wù)的相關(guān)證明材料；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]10.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)；（2）仲裁委員會(huì)指派仲裁員；（3）仲裁員組織仲裁聽(tīng)證；（4）仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。11.其他條款11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同修改本合同任何修改均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字蓋章。11.4合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)清單12.2附件二：人力資源管理服務(wù)清單12.3附件三：其他相關(guān)服務(wù)清單13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[日期]。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。13.3合同簽署代表甲方法定代表人/授權(quán)代表簽字：乙方法定代表人/授權(quán)代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同執(zhí)行過(guò)程中的任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。14.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）合同執(zhí)行過(guò)程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助；（3）雙方同意的其他第三方介入情形。14.3第三方選擇與授權(quán)（1）甲方或乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇第三方；（2）選擇的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿(mǎn)足合同要求；（3）甲方或乙方應(yīng)書(shū)面授權(quán)第三方代表其參與合同執(zhí)行。14.4第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。14.5第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為[金額]元，超過(guò)部分由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)；（3）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。15.第三方與其他各方的關(guān)系15.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如違反甲方要求，甲方有權(quán)要求其改正或終止合作。15.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督；（2）第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如違反乙方要求，乙方有權(quán)要求其改正或終止合作。15.3第三方與其他各方權(quán)利義務(wù)劃分（1）第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不承擔(dān)對(duì)其他方的直接責(zé)任；（2）甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)有獨(dú)立的質(zhì)量要求權(quán)；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方變更與替換16.1第三方變更（1）甲方或乙方認(rèn)為第三方無(wú)法滿(mǎn)足合同要求，可要求更換第三方；（2）更換第三方應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由更換方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方替換（1）在合同執(zhí)行過(guò)程中，如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方進(jìn)行替換；（2）替換第三方應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由替換方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的合同條款17.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于：（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分；（5）第三方介入的合同期限。17.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同保持一致，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方將為甲方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與發(fā)展等。說(shuō)明：此附件為合同附件之一，是合同的重要組成部分，用于明確服務(wù)范圍和內(nèi)容。2.附件二：人力資源管理服務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方將為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等。說(shuō)明：此附件為合同附件之二，是合同的重要組成部分，用于明確管理服務(wù)的具體內(nèi)容。3.附件三：其他相關(guān)服務(wù)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方約定的其他相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。說(shuō)明：此附件為合同附件之三，是合同的重要組成部分，用于明確合同中可能涉及的其他服務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：此附件為合同附件之四，是合同的重要組成部分，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此附件為合同附件之五，是合同的重要組成部分，用于明確費(fèi)用的具體安排。6.附件六：服務(wù)交付與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確服務(wù)的交付方式、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收流程等。說(shuō)明：此附件為合同附件之六，是合同的重要組成部分，用于確保服務(wù)的質(zhì)量。7.附件七：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件為合同附件之七，是合同的重要組成部分，用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的[比例]%。示例：若乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的額外支出。示例：若乙方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的[比例]%。示例：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若一方違反了合同中關(guān)于服務(wù)交付時(shí)間的約定，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度人力資源外包及管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包人員崗位及職責(zé)2.2外包人員數(shù)量及配置2.3外包服務(wù)期限2.4外包服務(wù)范圍3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間3.3付款憑證及手續(xù)4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2考核辦法及周期4.3考核結(jié)果處理5.人員招聘與離職管理5.1人員招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)5.2離職手續(xù)及規(guī)定5.3離職人員檔案管理6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任6.2公積金繳納責(zé)任6.3福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)及措施7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止手續(xù)11.法律適用及管轄11.1合同適用法律11.2糾紛管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署日期及地點(diǎn)13.3簽署代表簽字14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方法定名稱(chēng)：有限公司乙方法定名稱(chēng)：人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址及聯(lián)系方式甲方法定地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方法定地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：乙方法定代表人：授權(quán)代表簽名：____________________2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包人員崗位及職責(zé)外包崗位：人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)工作2.2外包人員數(shù)量及配置外包人員數(shù)量：2人人員配置：招聘專(zhuān)員1人，薪酬福利專(zhuān)員1人2.3外包服務(wù)期限服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.4外包服務(wù)范圍招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、背景調(diào)查等薪酬福利服務(wù)：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利方案制定、員工薪資核算等員工關(guān)系服務(wù)：包括但不限于員工關(guān)系管理、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)組織等3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額及構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬(wàn)元費(fèi)用構(gòu)成：招聘費(fèi)用萬(wàn)元，薪酬福利費(fèi)用萬(wàn)元，員工關(guān)系費(fèi)用萬(wàn)元3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間支付方式：按季度支付，每個(gè)季度末支付下一季度的服務(wù)費(fèi)用3.3付款憑證及手續(xù)乙方應(yīng)在每個(gè)季度末提供詳細(xì)的費(fèi)用清單和發(fā)票，甲方在收到后5個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方公司的人力資源管理要求4.2考核辦法及周期考核辦法：每月對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度等考核周期：每月一次4.3考核結(jié)果處理如乙方服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可視情況扣除相應(yīng)費(fèi)用5.人員招聘與離職管理5.1人員招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)招聘流程：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試、背景調(diào)查、錄用通知、入職手續(xù)辦理招聘標(biāo)準(zhǔn)：符合崗位要求、具備相關(guān)資質(zhì)、符合公司價(jià)值觀(guān)5.2離職手續(xù)及規(guī)定離職手續(xù)：辦理離職手續(xù)、交接工作、歸還公司物品、解除勞動(dòng)合同離職規(guī)定：乙方應(yīng)提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)5.3離職人員檔案管理離職人員檔案：乙方應(yīng)妥善保管離職人員檔案，并在離職手續(xù)辦理完畢后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)交給甲方6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納責(zé)任乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金繳納責(zé)任乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定為甲方員工繳納住房公積金6.3福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方公司福利待遇標(biāo)準(zhǔn)為員工提供相應(yīng)的福利待遇8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約行為及認(rèn)定乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的任何一方違反合同約定的保密義務(wù)的任何一方違反合同約定的其他違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任違約金的計(jì)算方法：按未履行合同部分的費(fèi)用的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定8.3爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同變更與解除9.1合同變更程序合同任何一方提出變更要求，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方雙方應(yīng)在收到變更要求后15日內(nèi)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)變更內(nèi)容9.2合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定的甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的雙方協(xié)商一致解除合同的9.3合同解除程序解除合同的一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的原因解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)10.合同生效及終止10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力10.2合同終止條件合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)合同因解除而終止雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同終止手續(xù)合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)11.法律適用及管轄11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律11.2糾紛管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄12.其他約定事項(xiàng)12.1雙方協(xié)商事項(xiàng)雙方同意在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力13.2簽署日期及地點(diǎn)簽署日期：____年____月____日簽署地點(diǎn)：____省____市____區(qū)____街道____號(hào)13.3簽署代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議附件一：人力資源外包服務(wù)內(nèi)容明細(xì)附件二：服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)附件四：雙方協(xié)商一致的其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定及引入程序15.1第三方概念本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入的引入第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式同意引入。任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)至少提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。責(zé)任限額包括但不限于第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損害賠償、違約金等。16.3超過(guò)責(zé)任限額的賠償如第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問(wèn)題。17.第三方責(zé)任歸屬17.1責(zé)任劃分第三方責(zé)任歸屬應(yīng)根據(jù)其具體職責(zé)和合同約定進(jìn)行劃分。如第三方在履行合同過(guò)程中存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。17.3第三方與其他各方的責(zé)任第三方與其他各方之間的責(zé)任關(guān)系，由第三方與相關(guān)方另行協(xié)商解決。18.第三方介入的審批與監(jiān)督18.1審批程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)，確保其符合合同要求。審查通過(guò)的第三方，甲乙雙方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.2監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于第三方的工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用使用等。19.第三方信息的保密19.1保密義務(wù)第三方在履行合同過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。19.2違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.第三方變更及退出20.1變更程序如甲乙雙方需變更第三方，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并重新進(jìn)行審批和監(jiān)督。20.2退出機(jī)制第