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1/1關(guān)于某某國有老礦先進典型選樹工作的調(diào)研報告先進典型是一面旗幟,在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中能夠發(fā)揮重要示范帶動作用。近年來,xx能源xx集團xx煤礦堅持把典型選樹作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的著力點、切入點,堅持以先進的文化教育人、以身邊的榜樣引導(dǎo)人、以真情的服務(wù)感化人,豐富提升企業(yè)文化內(nèi)涵,大力選樹表彰先模人物,持續(xù)增強服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識和能力,激勵干部職工履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,弘揚主旋律,傳播正能量,著力營造一家人、一條心、一盤棋的和諧發(fā)展氛圍。

一、實施背景選樹先進典型是思想政治工作的有效方法。做好先進典型的選樹工作,對于弘揚行業(yè)精神,加強基層建設(shè),調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,具有重要的現(xiàn)實意義。xx煤礦作為xx集團的支柱礦井,經(jīng)過59年的連續(xù)開采,井下采場條件復(fù)雜,地面生產(chǎn)廠點較多,安全、采場、經(jīng)營的壓力越來越大。因此,積極培養(yǎng)、選樹先進典型,充分發(fā)揮其正面導(dǎo)向作用,是保持礦井隊伍積極性的動力和源泉。

xx煤礦黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,堅持把選樹、宣傳、培養(yǎng)先進典型作為強化思想政治工作、保障礦井各項工作不斷推進的強力抓手,立足實際,突出特色,分階段、有重點地推出了一批體現(xiàn)時代精神和崗位特點的先進典型。一些典型,受到了各級組織不同層次的表彰;一些典型,不斷成長進步,走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,極大地激勵和鼓舞了隊伍士氣,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入了強大的精神動力。

二、主要做法1.確定評選原則

先進典型評選具體遵循五個原則。

(1)引導(dǎo)性。事跡具有普遍的現(xiàn)實引導(dǎo)意義,能夠在更廣范圍發(fā)揮示范帶動作用。

(2)激勵性。事跡具有突出的工作業(yè)績或體現(xiàn)較高的……此處隱藏3141個字……rdquo;,營造出人人學(xué)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

(3)重引領(lǐng)、聚人心,爭做典型。一是典型引路,激活發(fā)展力。xx煤礦組織精干力量對先進典型事跡進行移植升華、深挖內(nèi)涵,著力打造xx文化品牌。通過開展先進典型事跡學(xué)習(xí)活動,發(fā)揮典型引路作用,全面激發(fā)干部職工創(chuàng)新、創(chuàng)造激情。

近兩年來各類創(chuàng)新成果達90余項,切實激發(fā)了企業(yè)的發(fā)展活力。

二是典型引路,釋放感召力。典型來源于職工群眾,又能影響和帶動職工群眾。一方面,建立走訪座談機制,定期或不定地期邀請基層代表參加座談會,深入基層調(diào)研,交流談心,及時掌握典型的思想、工作和生活情況。另一方面,建立典型激勵機制,在評優(yōu)評先、干部選拔時對典型給予優(yōu)先考慮。

三、實施成效1.職工創(chuàng)

新創(chuàng)造力持續(xù)增強

通過典型引領(lǐng)帶動,點燃了老礦發(fā)展新引擎,釋放了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情與潛能。近兩年來,共完成技術(shù)創(chuàng)新成果387項,表彰獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新成果262項,推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果190項,獲得專利授權(quán)31項,其中國家發(fā)明專利15項、實用新型專利16項,省部級科技成果2項,多項成果達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。礦井先后獲得棗莊市全員創(chuàng)新企業(yè)、xx省職工創(chuàng)新競賽示范企業(yè)等榮譽稱號。

2.礦區(qū)形成強大的好人效應(yīng)

通過典型引領(lǐng),xx煤礦職工的精神風(fēng)貌顯著提

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