短期圖書管理員聘用協(xié)議樣本

短期圖書管理員聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供圖書管理員崗位，乙方愿意擔(dān)任該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本短期圖書管理員聘用協(xié)議，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的圖書管理員，負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書的借還、分類、排列、清潔、保養(yǎng)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保圖書館的正常運(yùn)營，保持圖書館環(huán)境整潔，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，如有需要，甲方可以安排乙方在法定節(jié)假日期間工作，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1在聘用期內(nèi)，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在聘用期內(nèi)，如甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3協(xié)議到期，雙方未書面續(xù)約，本協(xié)議自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.甲方銀行賬戶信息7.圖書管理員崗位職責(zé)說明8.圖書管理員工作手冊(cè)9.甲方管理制度及規(guī)定10.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定提供工作條件或擅自變更乙方工作內(nèi)容。5.雙方未書面續(xù)約，本協(xié)議自行終止。三、法律名詞及解釋：1.圖書管理員：負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括但不限于圖書的借還、分類、排列、清潔、保養(yǎng)等工作。2.短期聘用：本協(xié)議約定的聘用期限為____個(gè)月。3.違約行為：違反協(xié)議約定的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：協(xié)議解除或終止時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償。5.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受的休息日。6.加班費(fèi)：按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的加班工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按協(xié)議約定處理。2.甲方未按時(shí)支付工資：書面催促甲方支付，若仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止泄露行為，若造成損失，可依法追究乙方責(zé)任。4.甲方未提供工作條件：書面催促甲方提供，若仍不提供，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.協(xié)議解除或終止：按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供圖書管理員崗位。2.乙方愿意擔(dān)任圖書管理員，并按照甲方要求履行工