零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理招聘書

零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理招聘書合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方零售業(yè)區(qū)域經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)甲方在__________地區(qū)的零售業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)全面履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，確保所在區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。二、termofemployment（雇傭期限）2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2除非一方提前解除本合同，否則本合同到期自動(dòng)續(xù)約______年。三、Compensation（薪酬待遇）3.1乙方在甲方的月薪為人民幣_(tái)_____元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方所在區(qū)域業(yè)務(wù)完成情況，按照甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。四、Performanceevaluation（績(jī)效考核）4.1甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估周期為每半年一次。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。五、Confidentiality（保密條款）5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、Terminationofemployment（解除合同）6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本合同，但應(yīng)提前______天通知乙方。6.2乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、Disputeresolution（爭(zhēng)議解決）7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、Miscellaneous（其他）8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________法定代表人（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃8.甲方公司保密協(xié)議范本9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法10.培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息給第三方。3.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，連續(xù)多次績(jī)效考核不合格。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪酬及福利。5.甲方未能提供乙方合理的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.甲方違法解除合同或未能按照約定解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中招聘方，即零售企業(yè)。2.乙方：指本合同中應(yīng)聘方，即被招聘的區(qū)域經(jīng)理。3.雇傭期限：指本合同的有效期及自動(dòng)續(xù)約的期限。4.薪酬待遇：指乙方在甲方工作的薪資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼。5.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的約定。6.績(jī)效考核：指甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的定期評(píng)估。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)報(bào)到或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照合同約定辦理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如報(bào)警或向法院提起訴訟。3.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力，如仍無法達(dá)到要求，可依法解除合同。4.甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬及福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。5.甲方違法解除合同：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。五、所有?yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為零售企業(yè)，需要招聘區(qū)域經(jīng)理拓展市場(chǎng)。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力，尋求發(fā)展機(jī)會(huì)。3.雙方就合