酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同_第1頁
酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同_第2頁
酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同_第3頁
酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同_第4頁
酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

酒店管理優(yōu)化高級顧問聘用合同合同編號:__________鑒于甲方致力于提升酒店管理的優(yōu)化水平,乙方具備豐富的酒店管理優(yōu)化經(jīng)驗及專業(yè)知識,為了充分發(fā)揮乙方的專業(yè)優(yōu)勢,為甲方提供優(yōu)質的酒店管理優(yōu)化服務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。第一條合同標的乙方同意為甲方提供酒店管理優(yōu)化高級顧問服務,包括但不限于:1.對甲方的酒店管理現(xiàn)狀進行診斷和分析;2.提出針對性的酒店管理優(yōu)化建議和方案;3.協(xié)助甲方實施酒店管理優(yōu)化措施;4.為甲方提供酒店管理優(yōu)化相關的培訓和指導。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條乙方義務1.乙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)、高效的酒店管理優(yōu)化服務;2.乙方應確保提供給甲方的建議和方案具有針對性和實用性;3.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息;4.乙方應在合同有效期內持續(xù)關注酒店管理領域的最新動態(tài)和技術,為甲方提供及時的信息和建議。第四條甲方義務1.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用;2.甲方應配合乙方的酒店管理優(yōu)化工作,提供必要的信息、資料和便利條件;3.甲方應對乙方提供的服務予以客觀、公正的評價;4.甲方應在合同有效期結束后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密和機密信息。第五條服務費用1.乙方向甲方提供酒店管理優(yōu)化服務的費用為人民幣____元整(大寫:_______________________元整);2.甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付乙方服務費用;3.乙方應提供正式的發(fā)票給甲方。第六條付款方式1.本合同生效后____個工作日內,甲方支付乙方服務費用的50%;2.乙方完成合同約定的服務內容后,甲方支付乙方服務費用的剩余50%。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,違約金為本合同服務費用的____%;2.乙方未按照約定時間完成服務內容的,甲方有權按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金為本合同服務費用的____%。第八條不可抗力1.因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的,該方應立即通知對方,并在合理時間內提供相關證明;2.遭受不可抗力影響的一方應盡力克服不可抗力,減少損失,并在不可抗力結束后繼續(xù)履行本合同。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;3.若協(xié)商無果,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表人/授權代表:法定代表人/授權代表:簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提供的酒店管理優(yōu)化診斷報告2.乙方提供的酒店管理優(yōu)化方案3.乙方提供的酒店管理培訓資料4.甲方支付服務費用的銀行轉賬憑證5.乙方開具的正式發(fā)票6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間完成服務內容:認定標準為乙方未能在合同約定的時間內提供服務或完成服務。2.乙方提供的服務未達到約定標準:認定標準為乙方提供的服務未能滿足合同約定的優(yōu)化效果或質量要求。3.甲方未按約定時間支付服務費用:認定標準為甲方未能在合同約定的時間內支付服務費用。4.甲方未提供必要的信息、資料和便利條件:認定標準為甲方未能按照乙方合理需求提供相關信息、資料和便利條件。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、社會事件等。2.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約補償。3.酒店管理優(yōu)化高級顧問服務:指乙方為甲方提供酒店管理方面的專業(yè)建議、方案和培訓等服務,以幫助甲方提升酒店管理水平和優(yōu)化效果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間完成服務內容:解決辦法為甲方與乙方協(xié)商延長時間,并根據(jù)實際情況追究乙方違約責任。2.甲方未支付服務費用:解決辦法為甲方盡快支付服務費用,否則乙方有權暫停提供服務。3.乙方提供的服務未達到約定標準:解決辦法為甲方提出具體問題,乙方進行改進和補救。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議:解決辦法為雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無果后再根據(jù)合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應用場景:1.甲方為提升酒店管理水平和優(yōu)化效果,尋求專業(yè)顧問服務。2.乙方具備酒店管理優(yōu)化經(jīng)驗及專業(yè)知識,愿意為甲方提供相關服務。3.雙方就乙方提供的服務內容、期限、費用等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論