2024年固定期限試用勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限試用勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.試用期限與起始日期1.1試用期限1.2起始日期2.工作職責(zé)與崗位2.1工作職責(zé)2.2崗位3.勞動報(bào)酬3.1試用期工資3.2試用期獎金3.3試用期福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1勞動合同的修改11.2勞動合同的補(bǔ)充12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.合同生效日期與版本14.1生效日期14.2版本說明第一部分：合同如下：1.試用期限與起始日期1.1試用期限本合同的試用期為自合同生效之日起六個月。1.2起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作職責(zé)與崗位2.1工作職責(zé)（1）按照甲方的工作要求，完成分配的任務(wù)；（2）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的工作能力；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2崗位乙方在試用期的崗位為X（具體崗位名稱）。3.勞動報(bào)酬3.1試用期工資乙方的試用期工資為每月人民幣元整。3.2試用期獎金乙方在試用期內(nèi)完成甲方分配的任務(wù)并達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，有權(quán)獲得試用期獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件一。3.3試用期福利（1）乙方享有國家法定節(jié)假日的休息和福利待遇；（2）乙方享有甲方的其他福利待遇，如年假、病假等，具體規(guī)定詳見甲方的規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排詳見甲方的規(guī)章制度。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定詳見甲方的規(guī)章制度。5.社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例詳見國家相關(guān)規(guī)定。5.2福利待遇（1）乙方享有甲方的其他福利待遇，如年終獎、員工關(guān)懷等；（2）乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療的，甲方按照國家的規(guī)定給予乙方醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（3）乙方因工負(fù)傷的，甲方按照國家的規(guī)定給予乙方工傷保險(xiǎn)待遇。6.合同終止與解除6.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）試用期滿，甲方不再續(xù)簽的；（2）乙方主動提出解除合同的；（3）甲方因法定原因解除合同的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同的。6.2解除合同的條件有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等，均屬于保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方的保密期限為合同終止或解除之日起兩年。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定乙方在試用期內(nèi)完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)，除法律、法規(guī)、規(guī)章或者甲方書面約定屬于甲方外，均屬于乙方所有。9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的中級人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同引起的訴訟，由甲方所在地的中級人民法院管轄。11.其他約定11.1勞動合同的修改本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2勞動合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)描述13.2附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容14.合同生效日期與版本14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2版本說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)描述執(zhí)行，確保工作的順利進(jìn)行。附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績效、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評價指標(biāo)。甲方應(yīng)根據(jù)這些標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行考核，以評估乙方的試用期表現(xiàn)。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件具體明確了乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，確保甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未經(jīng)許可擅自離崗，超過規(guī)定的工作時間范圍，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方因疏忽大意導(dǎo)致重要文件丟失，給甲方造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重失職的行為。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在試用期內(nèi)同時與其他公司簽訂正式勞動合同，導(dǎo)致無法按時完成甲方分配的任務(wù)，屬于嚴(yán)重影響甲方工作的行為。4.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方在簽訂本合同時，故意隱瞞了自己的健康狀況，導(dǎo)致甲方在不知情的情況下簽訂了合同，屬于欺詐行為。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方因犯罪行為被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，屬于嚴(yán)重違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指勞動者與用人單位訂立的勞動合同中規(guī)定的，用于雙方相互了解和考察的期限。在本合同中，試用期為自合同生效之日起六個月。2.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。在本合同中，勞動報(bào)酬包括試用期工資和試用期獎金。3.社會保險(xiǎn)：指依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。在本合同中，甲方有義務(wù)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對其智