2024年員工聘用協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工聘用協(xié)議范本一本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同標(biāo)的2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補(bǔ)貼4.4社會保險4.5住房公積金5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)危害防護(hù)7.培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2兼職12.3個人信息保護(hù)12.4法律法規(guī)變化13.合同的生效、變更和解除13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除14.附件14.1職位說明書14.2薪酬福利方案14.3培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：乙方在甲方的職位為__________（職位名稱），具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________（1）__________（2）__________（3）__________第三條合同期限3.1固定期限：本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2無固定期限：除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，本合同將無固定期限繼續(xù)有效。3.3試用期：乙方在本合同簽訂后的前__________個月為試用期，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月__________元人民幣（稅前）。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作績效及甲方經(jīng)濟(jì)效益情況另行確定。（1）__________（2）__________（3）__________（1）養(yǎng)老保險（2）醫(yī)療保險（3）失業(yè)保險（4）工傷保險（5）生育保險4.5住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（1）法定節(jié)假日（2）年假（3）病假（4）事假第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。第八條培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位要求和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)時間：甲方應(yīng)保證乙方每年至少參加__________天的培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算，持續(xù)至__________年。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。10.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；（3）甲方違法規(guī)定，強(qiáng)迫乙方勞動；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未予以調(diào)整工作崗位；（5）甲方違反合同約定，單方面變更合同內(nèi)容；（6）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。10.3合同終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2兼職：乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。13.3個人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個人信息，不得泄露給第三方。13.4法律法規(guī)變化：如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本合同部分條款無效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)規(guī)定予以調(diào)整。第十四條附件14.1職位說明書：詳細(xì)描述乙方在甲方的職位、職責(zé)、權(quán)限等內(nèi)容。14.2薪酬福利方案：詳細(xì)說明乙方的薪酬、獎金、福利等事項。14.3培訓(xùn)計劃：詳細(xì)規(guī)劃乙方在合同期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細(xì)描述乙方在甲方的職位、職責(zé)、權(quán)限等內(nèi)容。包括但不限于職位名稱、主要職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。附件2：薪酬福利方案詳細(xì)說明乙方的薪酬、獎金、福利等事項。包括但不限于基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等。附件3：培訓(xùn)計劃詳細(xì)規(guī)劃乙方在合同期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式等。包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未支付乙方勞動報酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按約定時間支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方違反合同約定，未提供乙方勞動條件的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，構(gòu)成違約。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定期限的固定時間段。3.無固定期限：指勞動合同雙方未約定期限，或約定無固定期限的勞動合同。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于相互了解、考察的期限。5.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生