2024年度貨車司機雇傭合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度貨車司機雇傭合同樣本1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3貨車及設備定義第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結束日期2.3雇傭延長條件第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述3.2工作質(zhì)量要求3.3工作時間安排第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎金及福利第五條社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2醫(yī)療及健康保險5.3休假待遇第六條勞動條件6.1勞動環(huán)境6.2勞動保護措施6.3勞動紀律第七條合同解除及終止7.1雇主解除合同條件7.2雇員解除合同條件7.3合同終止后的權益處理第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密協(xié)議的后果第十條知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權保護10.3侵犯知識產(chǎn)權的責任第十一條違約責任11.1雇主違約責任11.2雇員違約責任11.3違約賠償金額及方式第十二條不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力導致的后果12.3不可抗力后的合同履行第十三條法律適用及爭議解決13.1合同適用法律13.2爭議解決方式13.3法院管轄權第十四條其他條款14.1附件說明14.2合同修改及補充14.3合同解除及終止后的權利義務第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主信息 1.1.1雇主全稱：物流有限公司 1.1.2雇主地址：市區(qū)路號 1.1.3雇主聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X1.2雇員信息 1.2.1雇員姓名：X 1.2.2雇員身份證號： 1.2.3雇員聯(lián)系電話：X1.3貨車及設備定義 1.3.1貨車定義：指用于運輸貨物的載重汽車，車牌號：，車輛型號： 1.3.2設備定義：指與貨車配套使用的所有設備，包括但不限于車載GPS、對講機、安全帶等第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期 2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.2雇傭結束日期 2.2.1雇傭結束日期為2024年12月31日2.3雇傭延長條件 2.3.1若雙方同意延長合同，應提前30天書面通知對方第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容概述 3.1.1雇員應按照雇主的安排，完成貨物的運輸工作3.2工作質(zhì)量要求 3.2.1雇員應確保貨物安全、準時送達指定地點3.3工作時間安排 3.3.1雇員應遵守雇主的工作時間安排，如需加班，應提前通知雇主并按約定支付加班費第四條薪酬待遇4.1基本工資 4.1.1雇員的基本工資為每月X元4.2加班工資 4.2.1雇員加班工資按每小時X元計算4.3獎金及福利 4.3.1雇員完成約定的工作任務后，可獲得相應的獎金 4.3.2雇員享受國家法定節(jié)假日福利及年假待遇第五條社會保險及福利5.1社會保險繳納 5.1.1雇主為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例按國家相關規(guī)定執(zhí)行5.2醫(yī)療及健康保險 5.2.1雇主為雇員提供意外傷害保險，保險金額為X元5.3休假待遇 5.3.1雇員享受國家法定節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇第六條勞動條件6.1勞動環(huán)境 6.1.1雇主應確保雇員的勞動環(huán)境安全、衛(wèi)生6.2勞動保護措施 6.2.1雇主應提供必要的勞動保護設施和器材，如安全帽、防護眼鏡等6.3勞動紀律 6.3.1雇員應遵守雇主的勞動紀律，包括但不限于工作時間內(nèi)不遲到、不早退、不私自離崗第八條爭議解決8.1協(xié)商解決 8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2調(diào)解程序 8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解8.3法律途徑 8.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權向雇主所在地的人民法院提起訴訟第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容 9.1.1雇員應對在雇傭期間獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密9.2保密期限 9.2.1保密期限自合同終止之日起計算，為期五年9.3違反保密協(xié)議的后果 9.3.1若雇員違反保密協(xié)議，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失第十條知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬 10.1.1雇員在雇傭期間創(chuàng)作的與雇主業(yè)務相關的作品，知識產(chǎn)權歸雇主所有10.2知識產(chǎn)權保護 10.2.1雇主應采取適當措施保護自身的知識產(chǎn)權，防止第三方侵犯10.3侵犯知識產(chǎn)權的責任 10.3.1若雇員侵犯第三方知識產(chǎn)權，由雇員承擔相應責任，雇主有權解除合同第十一條違約責任11.1雇主違約責任 11.1.1若雇主未按約定支付工資、獎金等，應承擔違約責任，支付雇員因此遭受的損失11.2雇員違約責任 11.2.1若雇員未按約定完成工作任務，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失11.3違約賠償金額及方式 11.3.1違約賠償金額按雙方約定或國家相關法律規(guī)定計算，并通過銀行轉賬方式支付第十二條不可抗力12.1不可抗力定義 12.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等12.2不可抗力導致的后果 12.2.1因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任12.3不可抗力后的合同履行 12.3.1不可抗力事件消失后，雙方應盡快恢復合同的履行第十三條法律適用及爭議解決13.1合同適用法律 13.1.1本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國法律13.2爭議解決方式 13.2.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；若調(diào)解不成，任何一方均有權向雇主所在地的人民法院提起訴訟。13.3法院管轄權 13.3.1本合同糾紛由雇主所在地人民法院管轄。第十四條其他條款14.1附件說明 14.1.1本合同附件包括貨車行駛證、駕駛證等相關證件和文件，均為合同不可分割的一部分14.2合同修改及補充 14.2.1合同的修改和補充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行14.3合同解除及終止后的權利義務 14.3.1合同解除或終止后，雇員應歸還所有雇主提供的證件和設備，并承擔因未歸還造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方定義 1.1.1第三方指除甲乙方之外的，與本合同有關聯(lián)的個體或組織，包括但不限于中介方、貨主、保險公司等1.2第三方責任 1.2.1第三方應對其在本合同項下的行為負責，并承擔相應的法律后果第二條第三方介入情形2.1中介方介入 2.1.1中介方作為甲乙雙方的介紹人，負責促成合同的簽訂 2.1.2中介方應保證其提供的貨物信息、貨主信息等真實可靠2.2貨主介入 2.2.1貨主指與雇主有貨物運輸需求的個體或組織 2.2.2貨主應按照合同約定提供貨物及裝卸服務2.3保險公司介入 2.3.1保險公司負責為雇主的貨物運輸提供保險服務 2.3.2保險公司應按照保險合同約定承擔保險責任第三條第三方權利及義務3.1第三方權利 3.1.1第三方有權按照合同約定獲得相應的服務或賠償3.2第三方義務 3.2.1第三方應遵守合同約定，履行相應的合同義務第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義 4.1.1第三方責任限額指第三方因其違約行為導致甲方或乙方遭受的損失，在一定金額范圍內(nèi)的賠償責任4.2第三方責任限額的確定 4.2.1第三方責任限額根據(jù)合同金額的一定比例確定，具體比例由雙方協(xié)商確定4.3第三方責任限額的適用 4.3.1第三方在承擔責任時，其責任限額不得超出合同約定的限額第五條第三方違約處理5.1第三方違約 5.1.1第三方違反合同約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔違約責任5.2第三方違約處理方式 5.2.1甲乙雙方有權根據(jù)合同約定，要求第三方承擔違約賠償責任第六條第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方關系 6.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關系6.2第三方與乙方關系 6.2.1第三方與乙方之間不存在直接的合同關系6.3第三方與甲乙方的劃分 6.3.1第三方與甲乙方的劃分以本合同為準，本合同之外的糾紛，第三方不承擔責任第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后的合同變更 7.1.1第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致7.2第三方介入后的合同履行 7.2.1第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定及第三方的要求，履行合同義務第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議協(xié)商 8.1.1第三方介入后，甲乙雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2第三方介入后的爭議調(diào)解 8.2.1若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權向第三方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解8.3第三方介入后的爭議訴訟 8.3.1若調(diào)解不成，甲乙雙方均有權向第三方所在地的人民法院提起訴訟第九條第三方介入后的法律適用及爭議解決9.1第三方介入后的法律適用 9.1.1本合同及第三方介入后的相關爭議，適用中華人民共和國法律9.2第三方介入后的爭議解決方式 9.2.1第三方介入后的爭議解決，依照本合同第七條、第八條的約定執(zhí)行第十條第三方介入后的其他條款10.1附件說明 10.1.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于第三方提供的貨物信息、裝卸服務說明等，均為合同不可分割的一部分10.2合同修改及補充 10.2.1合同的修改和補充必須經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式進行10.3合同解除及終止后的權利義務 10.3.1合同解除或終止后，第三方應按照合同約定，承擔相應的權利義務第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.貨車行駛證復印件 要求：清晰可見，無遮擋，證件有效期至合同終止后一個月2.駕駛證復印件 要求：清晰可見，無遮擋，證件有效期至合同終止后一個月3.貨車保險單復印件 要求：顯示保險有效期、保險金額、保險條款等信息4.貨物運輸協(xié)議復印件 要求：明確貨物名稱、數(shù)量、運輸路線、時效等條款5.裝卸服務協(xié)議復印件 要求：明確裝卸服務范圍、質(zhì)量標準、收費標準等條款6.雇主與貨主之間的協(xié)議復印件 要求：明確貨物交付時間、質(zhì)量要求、支付方式等條款7.中介服務協(xié)議復印件 要求：明確中介服務內(nèi)容、費用、支付時間等條款8.第三方提供的貨物信息 要求：包括貨物名稱、數(shù)量、質(zhì)量、包裝要求等詳細信息9.第三方提供的裝卸服務說明 要求：明確裝卸服務范圍、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程等說明二：違約行為及責任認定：1.雇主違約行為 未按約定支付工資、獎金 未提供安全、衛(wèi)生的勞動環(huán)境 未提供必要的勞動保護設施和器材 提前解除合同未支付賠償金 未按時提供貨物信息或裝卸服務2.雇員違約行為 未按約定完成工作任務 遲到、早退、私自離崗 未保管好貨車及設備導致?lián)p壞 泄露雇主商業(yè)秘密、客戶信息 未參加甲方安排的培訓和學習3.第三方違約行為 中介方提供虛假貨物信息、貨主信息 貨主未按約定提供貨物或裝卸服務 保險公司未按約定提供保險服務或拒絕賠償4.違約責任認定標準 違約金：按照合同金額的一定比例計算，具體比例由雙方協(xié)商確定 賠償金：根據(jù)違約行為導致的實際損失計算，包括但不限于貨物損失、時間損失、運輸費用等 違約賠償責任：違約方應承擔因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失及間接經(jīng)濟損失5.示例說明 雇主未按約定支付工資，雇員可要求支付遲延支付的工資及相應的違約金 中介方提供虛假信息導致貨物損失，中介方應承擔相應的賠償責任全文完。2024年度貨車司機雇傭合同樣本2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員姓名及身份證號碼1.3貨車司機的定義第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期2.2雇傭結束日期2.3雇傭期限的延長及終止第三條工作內(nèi)容3.1雇主提供的車輛信息3.2雇員的工作職責3.3工作時間的安排第四條工資及福利4.1工資計算方式4.2工資支付時間及方式4.3福利待遇第五條社會保險5.1雇主應繳納的社會保險費用5.2雇員應繳納的社會保險費用5.3社會保險的繳納時間及方式第六條勞動保護6.1雇主提供的勞動保護用品6.2工作環(huán)境的安全保障6.3職業(yè)健康檢查第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件及程序7.2合同解除的條件及程序7.3合同解除后的相關事宜第八條違約責任8.1雇主違約的情形及責任8.2雇員違約的情形及責任第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的程序第十條法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律10.2爭議解決的法院選擇第十一條其他條款11.1合同的保密條款11.2合同的繼承和轉讓第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件12.2合同的修改程序12.3合同的終止條件第十三條雙方約定的其他事項13.1雙方共同遵守的規(guī)則13.2雙方約定的其他事項第十四條附件14.1附件一：貨車司機工作績效考核標準14.2附件二：貨車司機工作作息時間表14.3附件三：貨車司機崗位職責描述書第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：物流有限公司，地址為：市區(qū)路號。1.2雇員姓名及身份證號碼雇員姓名為：X，身份證號碼：。1.3貨車司機的定義貨車司機是指由雇主雇傭，為雇主提供貨車駕駛服務，按照雇主的指示進行貨物運輸?shù)墓ぷ魅藛T。第二條雇傭期限2.1雇傭開始日期雇傭開始日期為：2024年1月1日。2.2雇傭結束日期雇傭結束日期為：2024年12月31日。2.3雇傭期限的延長及終止雇傭期限的延長需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。雇傭期限的終止需提前一個月通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1雇主提供的車輛信息雇主提供的車輛為：型號貨車，車牌號為：。3.2雇員的工作職責雇員的工作職責包括：安全駕駛車輛，保證貨物按時送達目的地，遵守交通規(guī)則，維護車輛的整潔和正常運行。3.3工作時間的安排工作時間由雇主根據(jù)實際工作需要進行安排，雇員需服從雇主的調(diào)度。第四條工資及福利4.1工資計算方式工資按照每月工作26天，每天工作8小時計算，工資標準為元/月。4.2工資支付時間及方式工資每月支付一次，支付時間為每月10日前，支付方式為銀行轉賬。4.3福利待遇雇員享有國家法定節(jié)假日休息，雇主為雇員提供住宿和一頓工作餐。第五條社會保險5.1雇主應繳納的社會保險費用雇主應繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2雇員應繳納的社會保險費用雇員應繳納的社會保險費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.3社會保險的繳納時間及方式社會保險的繳納時間為每月5日前，繳納方式為雇主代扣代繳。第六條勞動保護6.1雇主提供的勞動保護用品雇主提供的工作服、安全帽、勞保鞋等勞動保護用品。6.2工作環(huán)境的安全保障雇主確保工作環(huán)境的安全，提供必要的安全培訓和指導。6.3職業(yè)健康檢查雇主定期為雇員進行職業(yè)健康檢查，確保雇員的身體健康。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件及程序合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同解除的條件及程序合同解除需提前一個月通知對方，并說明解除合同的理由。7.3合同解除后的相關事宜合同解除后，雇主應支付雇員一個月工資作為經(jīng)濟補償，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1雇主違約的情形及責任雇主未按照合同約定支付工資、提供勞動保護或者未履行其他合同義務的，應承擔違約責任，向雇員支付違約金。8.2雇員違約的情形及責任雇員未按照合同約定完成工作任務、違反勞動紀律或者未履行其他合同義務的，應承擔違約責任，向雇主支付違約金。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式勞動爭議可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。9.2爭議解決的程序爭議解決的程序按照當?shù)貏趧訝幾h處理規(guī)定進行，雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。第十條法律適用及爭議解決10.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。10.2爭議解決的法院選擇雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為解決合同爭議的法院。第十一條其他條款11.1合同的保密條款雙方應對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。11.2合同的繼承和轉讓合同的繼承和轉讓應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條合同的生效、修改和終止12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改程序合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同的終止條件合同的終止條件按照合同第七條的約定執(zhí)行。第十三條雙方約定的其他事項13.1雙方共同遵守的規(guī)則雙方應遵守國家法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德，共同維護合同的履行。13.2雙方約定的其他事項雙方同意在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。第十四條附件14.1附件一：貨車司機工作績效考核標準附件一詳細規(guī)定了貨車司機的工作績效考核標準，包括工作質(zhì)量、工作效率、安全記錄等方面的評價指標。14.2附件二：貨車司機工作作息時間表附件二規(guī)定了貨車司機的工作作息時間，包括工作時段、休息時段和用餐時段的具體安排。14.3附件三：貨車司機崗位職責描述書附件三詳細描述了貨車司機的崗位職責，包括貨物運輸、車輛維護、安全駕駛等方面的具體要求。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方定義第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、貨物供應商、貨物接收方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于貨物運輸過程中的貨物交付、接收、中介服務、維修保養(yǎng)、保險理賠等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序第三方介入應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括：符合甲乙方合同約定和法律法規(guī)的要求，具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行合同約定的義務。第三條第三方責任限額3.1第三方責任的限制第三方對甲乙方的責任限額應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，第三方應承擔與其過錯程度相應的責任。3.2第三方責任限額的確定第三方責任限額的確定應考慮合同金額、第三方資質(zhì)、行業(yè)標準等因素，由甲乙方與第三方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方的權益劃分第三方與甲乙方的權益劃分應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，明確各方的權利和義務。4.2第三方與甲乙方的責任劃分第三方與甲乙方的責任劃分應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，明確各方的責任范圍。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入的額外條款包括但不限于第三方資質(zhì)要求、責任限額、權益劃分、責任劃分等方面的具體條款。5.2第三方介入的說明對第三方介入的相關事項進行說明，包括第三方介入的條件、程序、責任限額的確定等。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約的情形及處理第三方未按照合同約定履行義務的，應承擔違約責任，甲乙方有權要求第三方履行合同義務或者賠償損失。6.2第三方違約的賠償責任第三方違約造成的損失，由甲乙方與第三方協(xié)商確定賠償責任，并在書面協(xié)議中明確。第七條第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)7.1第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)機制建立第三方與甲乙方的溝通協(xié)調(diào)機制，確保合同履行過程中的順利溝通和協(xié)調(diào)。7.2第三方與甲乙方的信息共享第三方與甲乙方應相互提供與合同履行相關的信息，確保合同的順利履行。第八條第三方介入的合同變更和解除8.1第三方介入的合同變更第三方介入的合同變更應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等。9.2第三方介入的爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序按照當?shù)貭幾h解決規(guī)定進行，甲乙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。第十條法律適用及爭議解決10.1第三方介入的適用法律第三方介入適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。10.2第三方介入的法院選擇雙方同意選擇市區(qū)人民法院作為解決第三方介入爭議的法院。第十一條其他條款11.1第三方介入的保密條款雙方應對第三方介入的相關事項保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。11.2第三方介入的繼承和轉讓第三方介入的繼承和轉讓應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條第三方介入的生效、修改和終止12.1第三方介入的生效條件第三方介入自甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議之日起生效。12.2第三方介入的修改程序第三方介入的修改應經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件按照合同第八條的約定執(zhí)行。第十三