2024年全新版勞務(wù)派遣勞動協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新版勞務(wù)派遣勞動協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣單位2.2接收單位2.3被派遣勞動者3.派遣期限3.1合同期限的起始日期3.2合同期限的終止日期4.派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2工作內(nèi)容5.勞動者的權(quán)利與義務(wù)5.1勞動者的權(quán)利5.2勞動者的義務(wù)6.勞動報酬6.1工資標(biāo)準6.2獎金與福利7.社會保險與福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇8.勞動爭議的解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑解決9.合同的變更、解除與終止9.1變更9.2解除9.3終止10.違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2接收單位的違約責(zé)任10.3勞動者的違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決地點與法律適用12.1地點12.2法律適用13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是由派遣單位與接收單位之間訂立的，關(guān)于派遣勞動者到接收單位從事勞動，并按約定向勞動者支付勞動報酬和福利的協(xié)議。1.2范圍本協(xié)議適用于派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位派遣勞動者從事約定的勞動，并由接收單位支付相應(yīng)的勞動報酬和福利。第二條雙方主體2.1派遣單位派遣單位是指根據(jù)本協(xié)議的約定，向接收單位派遣勞動者的單位，應(yīng)當(dāng)具備合法的派遣資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2接收單位接收單位是指根據(jù)本協(xié)議的約定，接受派遣單位派遣的勞動者，并支付相應(yīng)的勞動報酬和福利的單位，應(yīng)當(dāng)具備合法的接收資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3被派遣勞動者被派遣勞動者是指根據(jù)本協(xié)議的約定，由派遣單位派遣到接收單位從事勞動的勞動者，應(yīng)當(dāng)具備合法的勞動資格，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動義務(wù)。第三條派遣期限3.1合同期限的起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽字蓋章之日起。3.2合同期限的終止日期本協(xié)議的終止日期為約定的派遣期限屆滿之日。第四條派遣崗位與工作內(nèi)容4.1崗位名稱4.2工作內(nèi)容被派遣勞動者在接收單位從事的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）第五條勞動者的權(quán)利與義務(wù)5.1勞動者的權(quán)利（具體權(quán)利內(nèi)容，如：獲得勞動報酬、福利、培訓(xùn)、休息休假等）5.2勞動者的義務(wù)（具體義務(wù)內(nèi)容，如：遵守勞動紀律、職業(yè)道德、保密協(xié)議等）第六條勞動報酬6.1工資標(biāo)準被派遣勞動者的工資標(biāo)準為：（具體工資標(biāo)準）6.2獎金與福利被派遣勞動者根據(jù)表現(xiàn)和約定，可獲得相應(yīng)的獎金和福利。具體事項按接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本部分內(nèi)容共計513字。第八條社會保險與福利待遇7.1社會保險派遣單位應(yīng)依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2福利待遇被派遣勞動者享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日休息、病假等。具體待遇按照接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動爭議的解決8.1協(xié)商解決雙方在勞動爭議發(fā)生時應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2調(diào)解解決在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，雙方可向第三方調(diào)解組織申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3仲裁解決對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.4法律途徑解決雙方對于本協(xié)議的履行發(fā)生的任何爭議，可依法通過法律途徑解決。第十條合同的變更、解除與終止9.1變更本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。9.2解除有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3終止本協(xié)議終止的情形包括：（1）派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）被派遣勞動者因個人原因提前解除本協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任派遣單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2接收單位的違約責(zé)任接收單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3勞動者的違約責(zé)任被派遣勞動者違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十三條爭議解決地點與法律適用12.1地點本協(xié)議爭議的解決地點為：（具體地點）。12.2法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定13.1雙方的其他約定第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《被派遣勞動者名單》詳細列出被派遣勞動者的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)信息。附件二：《派遣單位資質(zhì)證明》提供派遣單位的合法資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件三：《接收單位資質(zhì)證明》提供接收單位的合法資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。附件四：《被派遣勞動者社會保險繳納證明》證明派遣單位為被派遣勞動者依法繳納社會保險費的相關(guān)文件。附件五：《被派遣勞動者工資支付證明》證明派遣單位按時足額支付被派遣勞動者工資的相關(guān)文件。附件六：《勞動者的保密協(xié)議》詳細列出勞動者需遵守的保密條款，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限等。附件七：《勞動爭議調(diào)解協(xié)議》在勞動爭議發(fā)生時，雙方達成的調(diào)解協(xié)議。附件八：《勞動爭議仲裁裁決書》勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書。附件九：《人民法院判決書》人民法院作出的判決書。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.派遣單位未按照約定派遣勞動者；2.派遣單位未按時足額支付勞動者工資；3.派遣單位未依法為勞動者繳納社會保險費；4.接收單位未按照約定提供勞動條件；5.接收單位未按時支付勞動者工資；6.接收單位未依法為勞動者繳納社會保險費；7.勞動者未按照約定履行勞動義務(wù)；8.勞動者違反保密協(xié)議。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等。示例說明：如派遣單位未按照約定派遣勞動者，應(yīng)承擔(dān)支付違約金、賠償損失等責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)本協(xié)議的約定，向接收單位派遣勞動者的單位。2.接收單位：指根據(jù)本協(xié)議的約定，接受派遣單位派遣的勞動者，并支付相應(yīng)的勞動報酬和福利的單位。3.被派遣勞動者：指根據(jù)本協(xié)議的約定，由派遣單位派遣到接收單位從事勞動的勞動者。4.社會保險：指國家法律、法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動者共同繳納的，為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.勞動報酬：指勞動者按照約定從事勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和福利等。6.保密協(xié)議：指雙方在合作過程中達成的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的協(xié)議。7.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，因違約行為所造成的損失賠償金。本合同中的派遣單位、接收單位、被派遣勞動者