2024年度大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正合同版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正合同1.1合同主體1.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正條件1.3實(shí)習(xí)期限1.4轉(zhuǎn)正評估1.5轉(zhuǎn)正待遇2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)3.用人單位的權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位提供的條件3.2用人單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3用人單位的勞動保護(hù)4.實(shí)習(xí)期間的工資待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2加班工資4.3獎金與補(bǔ)貼5.轉(zhuǎn)正后的福利待遇5.1轉(zhuǎn)正后的工資待遇5.2五險一金5.3年假5.4培訓(xùn)與晉升機(jī)會6.合同的變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約7.2用人單位違約8.爭議解決方式8.1和解8.2調(diào)解8.3仲裁9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露保密信息的處理10.合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽條件11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正評估標(biāo)準(zhǔn)12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正合同1.1合同主體1.1.1實(shí)習(xí)生：指已被普通高等學(xué)校錄取的全日制大學(xué)生，與甲方簽訂本合同，并接受甲方實(shí)習(xí)安排的人員。1.1.2甲方：指依法成立并具有合法用工資格的企業(yè)或單位，與實(shí)習(xí)生簽訂本合同，提供實(shí)習(xí)崗位并負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理和指導(dǎo)。1.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正條件1.2.1實(shí)習(xí)生須按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，無重大過失。1.2.2實(shí)習(xí)生須在實(shí)習(xí)期滿前，向甲方提出轉(zhuǎn)正申請，并提交相關(guān)證明材料。1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)期限為2024年9月1日至2025年8月31日。1.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行工作。1.4轉(zhuǎn)正評估1.4.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前對實(shí)習(xí)生進(jìn)行轉(zhuǎn)正評估，評估內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。1.4.2甲方根據(jù)評估結(jié)果，決定是否同意實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正。1.5轉(zhuǎn)正待遇1.5.1實(shí)習(xí)生通過轉(zhuǎn)正評估后，甲方應(yīng)與其簽訂正式勞動合同，并提供相應(yīng)的工資待遇和福利。1.5.2轉(zhuǎn)正后的工資待遇應(yīng)不低于甲方同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.1.1實(shí)習(xí)生享有按期獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬的權(quán)利。2.1.2實(shí)習(xí)生享有獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)利。2.1.3實(shí)習(xí)生享有對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題提出意見和建議的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，愛護(hù)甲方的財(cái)物。2.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.用人單位的權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位提供的條件3.1.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全和勞動保護(hù)的實(shí)習(xí)和工作環(huán)境。3.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.2用人單位的培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2.1甲方應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)能力。3.2.2甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見和建議。3.3用人單位的勞動保護(hù)3.3.1甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生辦理社會保險，保障其合法權(quán)益。3.3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，保障實(shí)習(xí)生的休息時間和節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)期間的工資待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資為每月人民幣元。4.1.2實(shí)習(xí)工資的支付時間為每月日之前。4.2加班工資4.2.1實(shí)習(xí)生加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。4.3獎金與補(bǔ)貼4.3.1實(shí)習(xí)生根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金和補(bǔ)貼。5.轉(zhuǎn)正后的福利待遇5.1轉(zhuǎn)正后的工資待遇5.1.1轉(zhuǎn)正后的工資待遇應(yīng)不低于甲方同等崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。5.2五險一金5.2.1甲方應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3年假5.3.1實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后，享有國家規(guī)定的帶薪年休假。5.4培訓(xùn)與晉升機(jī)會5.4.1甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。6.合同的變更與解除6.1合同變更條件6.1.1合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除條件6.2.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約7.2用人單位違約7.2.1甲方未按時8.爭議解決方式8.1和解8.1.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解8.2.1若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁8.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期兩年。9.3泄露保密信息的處理9.3.1若實(shí)習(xí)生泄露了保密信息，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。10.合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1.1實(shí)習(xí)期屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；10.2.1.2實(shí)習(xí)生提前解除合同，且甲方同意；10.2.1.3甲方因客觀原因解除合同。10.3合同續(xù)簽條件10.3.1若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在新合同生效前簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。11.其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1雙方在簽訂合同時，另有約定的，應(yīng)以書面形式附在本合同后，與本合同具有同等法律效力。12.附件12.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正評估標(biāo)準(zhǔn)12.1.1附件中詳細(xì)列明實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。12.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1附件中詳細(xì)列明甲方為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)計(jì)劃和時間表。13.合同簽訂日期13.1本合同于2024年9月1日簽訂。14.合同簽訂地點(diǎn)14.1本合同在甲方所在地簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正評估標(biāo)準(zhǔn)附件一.1評估內(nèi)容工作表現(xiàn)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)態(tài)度團(tuán)隊(duì)協(xié)作附件一.2評估方法定期考核同事評價上級評價業(yè)績指標(biāo)附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃附件二.1培訓(xùn)內(nèi)容公司文化業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)職業(yè)規(guī)劃附件二.2培訓(xùn)時間表每月培訓(xùn)計(jì)劃每次培訓(xùn)的具體時間、地點(diǎn)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.甲方未按時足額支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.甲方未提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)生提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。5.甲方解除合同，未符合合同約定的解除條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.甲方違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除合同，甲方同意解除合同，但實(shí)習(xí)生需承擔(dān)因提前解除合同給甲方帶來的損失。若甲方未按時支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給實(shí)習(xí)生造成的相關(guān)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指已被普通高等學(xué)校錄取的全日制大學(xué)生，與甲方簽訂本合同，接受甲方實(shí)習(xí)安排的人員。2.甲方：指依法成立并具有合法用工資格的企業(yè)或單位，與實(shí)習(xí)