酒店管理協(xié)議

酒店管理協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：公司名稱：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：公司名稱：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方公司，是一家擁有并經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的公司。1.2乙方：指乙方公司，是一家專業(yè)從事酒店管理的公司。1.3酒店：指甲方擁有的，位于________________的酒店。1.4管理協(xié)議：指甲乙雙方就甲方委托乙方對(duì)酒店進(jìn)行管理的事宜所達(dá)成的協(xié)議。第二章管理范圍與職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)酒店進(jìn)行全面管理，包括但不限于酒店運(yùn)營(yíng)、人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行酒店的管理制度，保證酒店的正常運(yùn)營(yíng)。2.3乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告酒店的經(jīng)營(yíng)情況，包括財(cái)務(wù)報(bào)告、運(yùn)營(yíng)報(bào)告等。第三章管理期限與費(fèi)用3.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起算。3.2乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的約定，按時(shí)支付管理費(fèi)用。3.3管理費(fèi)用包括但不限于乙方的管理酬金、乙方人員的薪酬等。第四章違約責(zé)任4.1若乙方未能按照本協(xié)議的約定履行管理職責(zé)，導(dǎo)致酒店經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若甲方未能按時(shí)支付管理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停對(duì)酒店的管理，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章?tīng)?zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2若甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章財(cái)務(wù)管理6.1乙方應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬簿，對(duì)酒店的所有收入和支出進(jìn)行詳細(xì)記錄。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。6.3乙方應(yīng)每月向甲方提供一份財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。6.4乙方應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)預(yù)算，合理控制成本，提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。第七章人員管理7.1乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。7.2乙方應(yīng)制定合理的員工手冊(cè)，明確員工的工作職責(zé)和行為規(guī)范。7.3乙方應(yīng)保證酒店員工具備必要的職業(yè)資格證書(shū)，以滿足行業(yè)要求。7.4乙方應(yīng)建立員工投訴和反饋機(jī)制，保證員工的合法權(quán)益得到保障。第八章市場(chǎng)營(yíng)銷8.1乙方應(yīng)制定并執(zhí)行酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括品牌推廣、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等。8.2乙方應(yīng)通過(guò)線上線下渠道，擴(kuò)大酒店的市場(chǎng)影響力，提高酒店入住率。8.3乙方應(yīng)定期收集和分析市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。8.4乙方應(yīng)與甲方保持溝通，保證市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)符合甲方品牌形象。第九章信息披露與保密9.1乙方應(yīng)向甲方定期披露酒店的經(jīng)營(yíng)情況，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶滿意度、員工滿意度等。9.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。9.3乙方在協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后，仍應(yīng)對(duì)與酒店管理相關(guān)的信息保密。第十章終止與解除10.1在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面終止或解除本協(xié)議。10.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方改正；甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改正的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。10.3如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方改正；乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。10.4協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將酒店的經(jīng)營(yíng)權(quán)移交給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十一章轉(zhuǎn)讓與分包11.1未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將酒店管理事務(wù)分包給其他方，但乙方內(nèi)部的工作分配除外。11.3乙方應(yīng)保證其分包商或合作伙伴符合本協(xié)議的規(guī)定，并對(duì)其行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第十二章保險(xiǎn)與責(zé)任12.1乙方應(yīng)保證酒店擁有必要的保險(xiǎn)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)等。12.2乙方應(yīng)保證在管理期間，對(duì)酒店內(nèi)部發(fā)生的任何損害或第三方索賠承擔(dān)責(zé)任。12.3乙方應(yīng)保證其員工在履行職責(zé)時(shí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免對(duì)第三方造成損害。第十三章修改與補(bǔ)充13.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署。13.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，但不得與本協(xié)議相沖突。13.3任何一方不得單方面修改本協(xié)議，未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何修改均無(wú)效。第十四章違約賠償14.1若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。14.2若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任。14.3雙方應(yīng)合理預(yù)見(jiàn)并盡量避免違約行為，以減少雙方的損失。第十五章其他條款15.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于酒店管理的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.3本協(xié)議的任何一方未能行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，不視為對(duì)該權(quán)利的放棄。簽字部分：甲方（蓋章）：________________________（授權(quán)代表簽字）_____