2024年茶樓人員勞務合同范文

2024年茶樓人員勞務合同范文

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務需要，擬聘請乙方提供勞務服務；乙方愿意為甲方提供勞務服務。甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應于合同期滿前____日協(xié)商確定。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在茶樓擔任____崗位工作。

2.工作地點為：____________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

3.乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方違反勞動紀律，甲方有權依據規(guī)章制度進行處理。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）其他符合法律規(guī)定的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反法律、行政法規(guī)侵害乙方合法權益的；

（4）其他符合法律規(guī)定的情形。

4.本合同期滿，自然終止。

第九條違約責任

1.甲方未按約定支付勞動報酬的，應按未支付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：