雇傭保姆合同范例

合同編號(hào)：__________雇傭保姆合同甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（保姆）：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供的住所內(nèi)擔(dān)任保姆工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人/兒童、做飯等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方的工作期間休息日、法定節(jié)假日按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：____________________元整）。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入按照甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方的工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供免費(fèi)住宿。4.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供伙食補(bǔ)貼/就餐便利。4.4乙方依法享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條工作期限5.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)______元（人民幣大寫：____________________元整）。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，便于日后查閱和管理。2.甲方（雇主）和乙方（保姆）的基本信息：填寫完整、真實(shí)，以明確雙方的身份和聯(lián)系方式。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，以避免后續(xù)的誤解和爭(zhēng)議。4.工作時(shí)間：明確工作時(shí)間和休息日、法定節(jié)假日的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資數(shù)額、支付時(shí)間和方式，以及加班工資、獎(jiǎng)金等額外收入的計(jì)算。6.福利待遇：明確乙方的福利待遇，如住宿、伙食補(bǔ)貼等。7.工作期限：明確合同期限，以便雙方了解合同的終止時(shí)間。8.違約責(zé)任：明確違約行為的處理方式，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決：約定解決爭(zhēng)議的方式和管轄法院，以確保糾紛的順利解決。10.其他約定：包括遵守法律法規(guī)、尊重社會(huì)公德等，以確保雙方的行為合法合規(guī)。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商，以達(dá)成共識(shí)。2.如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利。6.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方發(fā)生的爭(zhēng)議。8.管轄權(quán)：法院對(duì)特定案件行使審判權(quán)的權(quán)限。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.照顧兒童：補(bǔ)充條款：乙方需具備相關(guān)幼教經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與兒童溝通，并能提供健康證明。2.護(hù)理老人：補(bǔ)充條款：乙方需具備基本的護(hù)理知識(shí)，擅長(zhǎng)與老年人溝通，并能提供相關(guān)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)證明。3.家庭廚師：補(bǔ)充條款：乙方需具備一定的烹飪技巧，能根據(jù)甲方口味制定餐譜，并提供健康證明。4.家庭助理：5.寵物照顧：補(bǔ)充條款：乙方需具備寵物護(hù)理知識(shí)，能負(fù)責(zé)寵物的喂食、清潔和鍛煉，并提供健康證明。附件列表