短期工崗位合同

短期工崗位合同甲方（用人單位）：__________________乙方（短期工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方短期工崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方提供的短期工崗位，具體工作崗位及工作內(nèi)容詳見附件。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為自雙方簽訂之日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.如乙方在合同期限內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前終止或續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)益，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月（稅前），試用期為______個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。3.乙方工資支付方式為每月______日之前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)等。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（短期工）：__________________簽訂日期：__________________附件：崗位說明書短期工崗位合同甲方（用人單位）：攜手共創(chuàng)文化傳播有限公司乙方（短期工）：小王根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方短期工崗位的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方提供的短期工崗位，具體工作崗位為活動(dòng)策劃助理，工作內(nèi)容主要包括協(xié)助策劃各類文化活動(dòng)、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為自雙方簽訂之日起至2022年6月30日止，共計(jì)3個(gè)月。2.如乙方在合同期限內(nèi)工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前終止或續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為周一至周五的正常工作日。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休假權(quán)益，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣4000元/月（稅前），試用期為1個(gè)月。2.試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定，預(yù)計(jì)為人民幣4500元/月。3.乙方工資支付方式為每月25日前，甲方以轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)等。但由于是短期工，不享受甲方提供的帶薪年假。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：攜手共創(chuàng)文化傳播有限公司乙方（短期工）：小王簽訂日期：2022年3月15日附件：崗位說明書重點(diǎn)：1.短期工崗位的合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇、保密協(xié)議、違約責(zé)任和其他約定。2.短期工的工資支付方式、試用期工資及待遇。難點(diǎn)：1.保密協(xié)議的履行，防止泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.短期工在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)遵守違約責(zé)任。注意事項(xiàng)：1.合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同各項(xiàng)