




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同編號:__________甲方(買方):__________乙方(賣方):__________一、食堂基本情況1.1食堂位于_______(地址),占地面積_______平方米,建筑總面積_______平方米。1.2食堂現有設施設備清單詳見附件一。1.3食堂目前的經營狀況良好,年營業(yè)額約為_______元。二、食堂經營權轉讓2.1乙方愿意將食堂的經營權轉讓給甲方,甲方愿意接受并支付轉讓費用。2.2食堂經營權轉讓包括但不限于食堂的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證等相關證件以及現有員工。2.3乙方應保證食堂經營權轉讓過程中,不得有任何違法行為,包括但不限于非法經營、食品安全等問題。三、轉讓費用及支付方式3.1甲方應支付給乙方的食堂經營權轉讓費用為人民幣_______元整(大寫:_______________________元整)。3.2甲方支付轉讓費用的方式如下:(1)合同簽訂之日起_______日內,甲方支付轉讓費用的_______%;(2)甲方辦理完食堂相關證件及員工轉移手續(xù)后_______日內,甲方支付轉讓費用的_______%;(3)剩余的轉讓費用,甲方應在食堂經營權轉讓完成后的_______日內支付。四、食堂經營權的交付及驗收4.1乙方應在合同簽訂之日起_______日內,將食堂的經營權及相關證件、員工等交付給甲方。4.2甲方應在接收食堂經營權后_______日內,對食堂的設施設備、證件等進行驗收。4.3驗收合格的,甲方應支付乙方剩余的轉讓費用;驗收不合格的,甲方有權要求乙方在_______日內進行整改,直至驗收合格。五、雙方權利義務5.1甲方權利義務:(1)按照約定支付轉讓費用;(2)依法辦理食堂的營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證等相關證件;(3)保障食堂的食品安全和經營秩序;(4)遵守國家有關食堂經營管理的法律法規(guī)。5.2乙方權利義務:(1)保證食堂經營權轉讓的真實性、合法性;(2)按照約定交付食堂經營權及相關證件、員工;(3)協(xié)助甲方辦理食堂相關證件及員工轉移手續(xù);(4)對甲方進行食堂經營權的培訓和指導。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方未按約定支付轉讓費用的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付違約金及賠償損失。6.3乙方未按約定交付食堂經營權及相關證件、員工的,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金及賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年。8.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.合同主體:確保甲乙雙方均為具有民事權利能力和民事行為能力的自然人、法人或其他組織。2.合同真實性:保證合同內容真實有效,無虛假陳述或欺詐行為。3.法律法規(guī)遵守:雙方應遵守國家有關食堂經營管理的法律法規(guī),確保合同的合法性。4.權利義務明確:明確雙方的權利義務,確保雙方權益得到保障。5.違約責任:明確違約責任及違約金和賠償損失的標準,以維護合同的嚴肅性。6.爭議解決:約定明確的爭議解決方式,包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,應進行友好協(xié)商,尋求和解。2.若協(xié)商不成,可尋求第三方調解,如消費者協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等。3.若調解無效,可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.在訴訟過程中,雙方應遵守法院的審判規(guī)則,配合法院的調查取證工作。5.法院判決生效后,雙方應嚴格按照判決結果履行義務,不得有抗拒、拖延等行為。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.民事權利能力:指自然人、法人或其他組織依法享有民事權利和承擔民事義務的能力。2.民事行為能力:指自然人、法人或其他組織通過自己的行為取得民事權利和承擔民事義務的能力。3.虛假陳述:指故意作出與事實不符的陳述,誤導對方的行為。4.欺詐行為:指以欺騙手段,使對方在不知情的情況下作出意思表示,從而損害對方利益的行為。5.合同履行:指雙方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。6.違約責任:指一方不履行合同義務或者履行義務不符合約定,應當承擔的法律責任。7.爭議解決:指當合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。特殊應用場合:1.食堂經營權轉讓給家庭成員:當甲方將食堂經營權轉讓給自己的家庭成員時,可能需要考慮家庭內部的權益分配問題。2.食堂經營權轉讓給合作伙伴:當甲方將食堂經營權轉讓給自己的合作伙伴時,可能需要考慮合作伙伴之間的權益分配和合作方式。3.食堂經營權轉讓給陌生人:當甲方將食堂經營權轉讓給陌生人時,可能需要更加謹慎地考慮對方的信譽和經營能力。4.食堂經營權部分轉讓:當甲方只將食堂經營權的一部分轉讓給乙方時,需要明確雙方的權利和義務分工。5.食堂經營權附帶條件轉讓:當甲方將食堂經營權轉讓給乙方,但要求乙方在一定條件下才能完全接手續(xù)時,需要明確這些條件及其履行方式。附件列表:1.食堂設施設備清單2.食堂營業(yè)執(zhí)照和食品經營許可證等相關證件3.食堂員工名單和相關合同4.食堂財務報表和營業(yè)額證明5.食堂經營權轉讓合同補充條款補充條款示例:6.家庭成員轉讓特別規(guī)定:如甲方將食堂經營權轉讓給家庭成員,雙方應在補充條款中明確家庭成員之間的權益分配比例和經營管理方式。7.合作伙伴轉讓特別規(guī)定:如甲方將食堂經營權轉讓給合作伙伴,雙方應在補充條款中明確合作伙伴之間的權益分配比例、合作方式和經營目標。8.陌生人轉讓特別注意:如甲方將食堂經營權轉讓給陌生人,雙方應在補充條款中增加對乙方信譽和經營能力的審查要求,以及甲方對乙方經營過程中的監(jiān)督權。9.部分轉讓特別規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年03月成都市“蓉漂人才薈”成都高新區(qū)公開考核公開招聘10名事業(yè)單位工作人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025年03月吉林省總工會《今天》雜志社筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 高級信息系統(tǒng)項目管理師綜合知識押題密卷2
- 阜新高等??茖W?!杜照{工程施工》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 暨南大學《體育測量評價》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 中國科學院大學《規(guī)范寫作B》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 江陽城建職業(yè)學院《公共關系與溝通技巧》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 上海民航職業(yè)技術學院《ROS機器人基礎》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 交流調頻調壓牽引裝置項目風險分析和評估報告
- 林州建筑職業(yè)技術學院《建筑設計2》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 學校運動會目的
- 講解員禮儀培訓
- 臺風知識簡介(共29張課件)
- 《哮喘患者自我管理影響因素的HAPA模型驗證分析及實證研究》
- 音樂鑒賞與實踐 第一單元第四課音樂的力量(下)
- 生產設備操作指南
- 中職職教高考文言文課文及翻譯
- 公司事故隱患內部報告獎勵機制
- 年九年級語文上冊 第三單元 11《醉翁亭記》教案 新人教版五四制
- 家禽委托屠宰合同協(xié)議書
- 2024年全國職業(yè)院校技能大賽高職組(法律實務賽項)考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論