車床廠雇傭合同范例

車床廠雇傭合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)需要，需招聘一名車床操作工，乙方自愿與甲方簽訂本合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的車間從事車床操作工作，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)由甲方指定。

三、工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_(tái)___元。

4.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇

5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。

5.3甲方為乙方提供年度健康體檢。

六、合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

七、違約責(zé)任

7.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除

8.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）未按照本合同約定提供必要的工作條件；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

8.4除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，任何一方不得擅自解除本合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)商”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)需要，需招聘一名車床操作工，乙方自愿與甲方簽訂本合同，服務(wù)商作為乙方的工作提供方，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的車間從事車床操作工作，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.3乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及日常管理由服務(wù)商負(fù)責(zé)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)由甲方指定。

三、工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_(tái)___元，由服務(wù)商負(fù)責(zé)支付。

4.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇

5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。

5.3甲方為乙方提供年度健康體檢。

六、服務(wù)商的責(zé)任與權(quán)利

6.1服務(wù)商負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

6.2服務(wù)商應(yīng)保證乙方的工資待遇，并按時(shí)足額支付給乙方。

6.3服務(wù)商有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.4服務(wù)商應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)要求服務(wù)商提供乙方的工作情況報(bào)告，包括乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)等。

7.3甲方有權(quán)要求服務(wù)商對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的技能水平。

7.4甲方有權(quán)要求服務(wù)商對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保乙方的工作條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2服務(wù)商未能履行本合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，服務(wù)商應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3甲方違反本合同約定，給乙方或服務(wù)商造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、合同解除

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方或服務(wù)商有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

9.3甲方有下列情形之一的，乙方或服務(wù)商可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）未按照本合同約定提供必要的工作條件；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲方、乙方和服務(wù)商各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，通過(guò)服務(wù)商對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.提高生產(chǎn)效率，服務(wù)商的專業(yè)管理有助于提升乙方的工作技能和效率。

3.降低甲方管理成本，甲方無(wú)需直接參與乙方的工作管理，降低人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保生產(chǎn)質(zhì)量，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保滿足甲方生產(chǎn)需求。

2.維護(hù)甲方利益，甲方在合同中享有多種權(quán)利，如監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)等，保障甲方權(quán)益不受侵害。

3.優(yōu)化生產(chǎn)流程，甲方通過(guò)與服務(wù)商的合作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高整體生產(chǎn)效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：____________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘一名車床操作工，乙方希望通過(guò)勞務(wù)派遣方式加入甲方工作，勞務(wù)派遣公司作為乙方的派遣方，三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方指定的車間從事車床操作工作，嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

1.3乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)及日常管理由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)。

二、派遣工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地點(diǎn)由甲方指定。

三、工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

3.3乙方因工作需要加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣_(tái)___元，由勞務(wù)派遣公司支付。

4.2勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇

5.1甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用。

5.3甲方為乙方提供年度健康體檢。

六、勞務(wù)派遣公司的責(zé)任與權(quán)利

6.1勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和日常管理，確保乙方按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

6.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)保證乙方的工資待遇，并按時(shí)足額支付給乙方。

6.3勞務(wù)派遣公司有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.4勞務(wù)派遣公司應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核。

7.2甲方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司提供乙方的工作情況報(bào)告，包括乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)等。

7.3甲方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以提高乙方的技能水平。

7.4甲方有權(quán)要求勞務(wù)派遣公司對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保乙方的工作條件符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的違約及限制條款

7.5甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的____%。

7.6甲方不得以任何形式克扣或拖欠乙方的工資。

7.7甲方不得強(qiáng)迫乙方加班或變相加班，如違反規(guī)定，乙方有權(quán)拒絕加班并要求甲方支付加班費(fèi)。

八、合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方或勞務(wù)派遣公司有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方或勞務(wù)派遣公司可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方和勞務(wù)派遣公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方的權(quán)益得到保障，乙方通過(guò)合同明確了自己的工作內(nèi)容、工資待遇和工作條件，有助于