銅陵勞動合同模板

銅陵勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方從事的工作符合國家規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動安全與衛(wèi)生條件。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付不低于____________________元的工資，具體支付方式為____________________。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按不低于____________________元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方在勞動合同期限內(nèi)，因以下情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.雙方在勞動合同期滿或者因法定事由解除、終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方與丙方之間存在合作關(guān)系，丙方同意將乙方派遣至甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方從事的工作符合國家規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、勞動安全與衛(wèi)生條件。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付不低于____________________元的工資，具體支付方式為____________________。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按不低于____________________元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保證乙方在勞動合同期間的人身安全和健康。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，確保乙方獲得勞動報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反合同約定的其他違約行為。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

3.乙方在勞動合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他相關(guān)文件。

第三方丙方的介入，旨在實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏，通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和資源整合，提高乙方的工作能力和效率，同時(shí)保障甲方的利益。甲方作為主導(dǎo)方，在合同中享有更多的權(quán)利和利益，以確保自身權(quán)益不受侵害。本合同明確了甲乙丙三方的責(zé)權(quán)利，為雙方合作提供了法律保障，有助于維護(hù)良好的勞動關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要丙方派遣勞動力至其工作場所，乙方同意接受丙方的派遣至甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動合同：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿，雙方均有意愿繼續(xù)履行勞動合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，具體工作內(nèi)容為____________________。

2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的工作安全。

三、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________制，每周工作____________________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假。

四、勞動報(bào)酬

1.丙方應(yīng)按月向乙方支付不低于____________________元的工資，具體支付方式為____________________。

2.乙方在試用期內(nèi)，丙方應(yīng)按不低于____________________元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的合同管理、薪酬支付和社會保險(xiǎn)繳納等事宜。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供社會保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)證明。

4.乙方有權(quán)參與甲方的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

八、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照丙方的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)條件。

2.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動權(quán)。

3.甲方應(yīng)配合丙方對乙方的工作進(jìn)行管理。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取相應(yīng)措施或解除勞動合同：

（1）未提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（2）非法限制乙方的勞動權(quán)；

（3）未按時(shí)支付工資和福利；

（4）違反合同約定的其他違約行為。

2.甲方不得要求乙方承擔(dān)與其無關(guān)的個(gè)人責(zé)任。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工資待遇。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方