2024小微企業(yè)勞動(dòng)合同書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024小微企業(yè)勞動(dòng)合同書范本本合同目錄一覽1.合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3乙方的工作地點(diǎn)2.4乙方的工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4試用期工資4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3休息休假5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.終止和解除合同8.1合同終止情形8.2合同解除情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3訴訟管轄10.其他條款10.1雙方的其他約定10.2合同的修改和補(bǔ)充10.3合同的生效、變更和解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.權(quán)利與義務(wù)12.1甲方的權(quán)利與義務(wù)12.2乙方的權(quán)利與義務(wù)13.附件13.1乙方簡(jiǎn)歷13.2崗位職責(zé)描述13.3保密協(xié)議14.簽署頁14.1甲方（用人單位）簽署14.2乙方（勞動(dòng)者）簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）甲方名稱：____________甲方地址：____________法人代表：____________聯(lián)系電話：____________1.2乙方（勞動(dòng)者）乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________乙方聯(lián)系電話：____________通訊地址：____________1.3合同簽訂時(shí)間本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽訂。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同在____________（地點(diǎn)）簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任____________崗位。2.2乙方的崗位職責(zé)（1）____________（2）____________（3）____________（4）____________2.3乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________。2.4乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），包括基本工資和績(jī)效工資。3.2工資支付時(shí)間及方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼。3.4試用期工資乙方在試用期的工資為人民幣_(tái)___元（￥____）。第四條合同期限4.1固定期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2無固定期限本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，直至雙方協(xié)商解除或依法解除。4.3試用期乙方的試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及健康。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。5.3休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為____年，自雙方簽訂保密協(xié)議之日起計(jì)算。6.3違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第八條競(jìng)業(yè)限制7.1限制范圍乙方在合同終止或解除后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。7.2限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制的期限為____年，自合同終止或解除之日起計(jì)算。7.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。第九條終止和解除合同8.1合同終止情形有下列情形之一，合同即行終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同解除情形有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法作出的裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。9.3訴訟管轄雙方約定，本合同項(xiàng)下爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄。第十一條其他條款10.1雙方的其他約定甲乙雙方在合同期內(nèi)，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效、變更和解除本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的變更和解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商、誠(chéng)實(shí)信用的原則，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給乙方造成的損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第十三條權(quán)利與義務(wù)12.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)足額支付乙方工資；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。12.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得利用職務(wù)之便，為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（5）遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方合法權(quán)益。第十四條簽署頁14.1甲方（用人單位）簽署（簽字）：____________（蓋章）：____________日期：____年____月____日14.2乙方（勞動(dòng)者）簽署（簽字）：____________日期：____年____月____日14.3見證人簽署（簽字）：____________日期：____年____月____日本部分內(nèi)容共計(jì)____字。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。2.崗位職責(zé)描述：明確乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)和工作要求，包括工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.保密協(xié)議：具體約定乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)和保密期限。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：明確乙方在合同終止或解除后不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資，如未按時(shí)足額支付，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得工資的____倍。（2）未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及健康。如甲方未提供符合規(guī)定的工作條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未依法繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方提出的錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害：乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大損害，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：假設(shè)乙方在試用期內(nèi)不符合甲方提出的錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。具體違約金的計(jì)算方式可以根據(jù)甲方遭受的損失或者其他因素進(jìn)行確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。本合同即為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.試用期：試用期是用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為了相互了解而約定的考察期。本合同中乙方的試用期為__