2024年專業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)合作合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)技術(shù)總監(jiān)勞務(wù)合作合同范本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.3合同定義第二條合作期限2.1合作起始日期2.2合作終止日期第三條專業(yè)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)3.1技術(shù)戰(zhàn)略制定3.2技術(shù)團(tuán)隊管理3.3技術(shù)項目指導(dǎo)3.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化第四條專業(yè)技術(shù)總監(jiān)工作條件4.1工作場所4.2工作設(shè)備4.3工作時間第五條勞務(wù)報酬5.1薪資待遇5.2獎金與激勵5.3社會保險與福利第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)成果歸屬7.2專利申請權(quán)歸屬7.3著作權(quán)的歸屬第八條合同的變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的事宜第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點10.3爭議解決機構(gòu)第十一條強制性條款11.1法律法規(guī)規(guī)定11.2強制性標(biāo)準(zhǔn)第十二條其他約定12.1甲方與乙方另有約定的，從其約定12.2未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改條件13.3合同解除條件第十四條附則14.1合同未盡事宜，按照我國法律法規(guī)執(zhí)行14.2合同的簽訂、變更、解除等，均需雙方書面確認(rèn)14.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.3本合同所稱專業(yè)技術(shù)總監(jiān)是指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù)的職位。第二條合作期限2.1合作起始日期為____年____月____日。2.2合作終止日期為____年____月____日。第三條專業(yè)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)3.1技術(shù)戰(zhàn)略制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助甲方制定中、長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)發(fā)展目標(biāo)與甲方整體戰(zhàn)略相一致。3.2技術(shù)團(tuán)隊管理乙方負(fù)責(zé)甲方技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)、管理和優(yōu)化，提升團(tuán)隊的技術(shù)能力和協(xié)同工作效率，確保技術(shù)團(tuán)隊滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。3.3技術(shù)項目指導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對甲方正在進(jìn)行的技術(shù)項目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項目按計劃、高質(zhì)量地完成，并對項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行解決。3.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)推動甲方技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助甲方將研究成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。第四條專業(yè)技術(shù)總監(jiān)工作條件4.1工作場所甲方為乙方提供合適的工作場所，并提供必要的工作條件和設(shè)施，以保障乙方正常開展工作。4.2工作設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方必要的工作設(shè)備，包括計算機、辦公桌椅、通訊工具等，以保障乙方能夠順利開展工作。4.3工作時間乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時間進(jìn)行工作，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或支付加班費。第五條勞務(wù)報酬5.1薪資待遇乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。5.2獎金與激勵乙方根據(jù)甲方業(yè)績和貢獻(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金和激勵。5.3社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，并按照我國法律法規(guī)和甲方制度為乙方提供相應(yīng)的福利。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶信息等。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后____年止。6.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的變更與終止8.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。變更內(nèi)容包括但不限于合同期限、工作職責(zé)、報酬等。8.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（4）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方解除合同；（5）甲方因法律法規(guī)或政策原因需解除合同。8.3合同終止后的事宜合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并交回所有甲方提供的證件、資料等。甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資、獎金、福利等。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點爭議解決的地點為甲方所在地。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決的機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第十一條強制性條款11.1法律法規(guī)規(guī)定雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)的要求。11.2強制性標(biāo)準(zhǔn)雙方應(yīng)遵守國家強制性的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十二條其他約定12.1甲方與乙方另有約定的，從其約定雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式載明，與本合同具有同等法律效力。12.2未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充本合同簽訂后，如出現(xiàn)未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，以補充協(xié)議的形式明確，并與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同解除條件合同解除的條件如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。第十四條附則14.1合同未盡事宜，按照我國法律法規(guī)執(zhí)行本合同未盡事宜，應(yīng)按照中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。14.2合同的簽訂、變更、解除等，均需雙方書面確認(rèn)本合同的簽訂、變更、解除等，均需雙方書面確認(rèn)，并由雙方蓋章或簽字。14.3合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專業(yè)技術(shù)總監(jiān)個人簡歷附件二：保密協(xié)議附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件四：技術(shù)戰(zhàn)略制定計劃附件五：技術(shù)團(tuán)隊管理方案附件六：技術(shù)項目指導(dǎo)協(xié)議附件七：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方案附件八：薪資待遇明細(xì)表附件九：獎金與激勵方案附件十：社會保險及福利說明附件一：專業(yè)技術(shù)總監(jiān)個人簡歷詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗等相關(guān)信息，以證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和經(jīng)驗。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密違約責(zé)任等條款，確保乙方在合同期限內(nèi)對甲方的保密信息予以保密。附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書詳細(xì)要求：確認(rèn)書應(yīng)明確技術(shù)成果、專利申請權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。附件四：技術(shù)戰(zhàn)略制定計劃詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括技術(shù)戰(zhàn)略的目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟、時間表等，以便乙方根據(jù)計劃進(jìn)行工作。附件五：技術(shù)團(tuán)隊管理方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、考核評價等內(nèi)容，以確保技術(shù)團(tuán)隊的高效運作。附件六：技術(shù)項目指導(dǎo)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確乙方向甲方提供技術(shù)指導(dǎo)的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間安排等，以確保項目按計劃、高質(zhì)量地完成。附件七：技術(shù)成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的目標(biāo)、途徑、時間表、責(zé)任分配等，以確保技術(shù)成果能夠有效地轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益。附件八：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、激勵等，以便乙方了解自己的收入情況。附件九：獎金與激勵方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)明確獎金與激勵的發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)、方式等，以激勵乙方更好地履行合同。附件十：社會保險及福利說明詳細(xì)要求：說明應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、比例、待遇等，以及甲方提供的其他福利項目。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件和工作設(shè)備。3.乙方未按照合同約定履行專業(yè)技術(shù)總監(jiān)職責(zé)。4.乙方泄露甲方的保密信息。5.乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為的賠償金額根據(jù)違約程度和雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并可要求支付遲延履行違約金。若乙方泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有獨立的法人資格，營業(yè)執(zhí)照注冊號為_________，法定代表人為_________，地址為_________，聯(lián)系電話為_________。2.乙方：指具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富工作經(jīng)驗的自然人，姓名_________，身份證號碼_________，聯(lián)系電話_________，地址_________。3.專業(yè)技術(shù)總監(jiān)：指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和管理服務(wù)的職位。4.技術(shù)戰(zhàn)略：指甲方為實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，