公司領(lǐng)導(dǎo)在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)儀式上的講話_第1頁
公司領(lǐng)導(dǎo)在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)儀式上的講話_第2頁
公司領(lǐng)導(dǎo)在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)儀式上的講話_第3頁
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1/1公司領(lǐng)導(dǎo)在“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)儀式上的講話在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的講話

同志們、青年朋友們:

今天,我們在xxx項(xiàng)目部隆重舉行xx公司導(dǎo)師帶徒活動(dòng)啟動(dòng)儀式,目的就是要通過師徒結(jié)對,拜師傳藝的形式,為青年員工提供更多更好的幫助,全方位傳幫帶,助力我們青年員工成長成才。

前一段時(shí)間,因工作原因,我本人未能參加新員工崗前培訓(xùn)開班典禮和迎新晚會(huì),今天在這里我代表公司黨委、公司,向新員工致以誠摯的問候和衷心的祝福,希望你們通過導(dǎo)師帶徒活動(dòng),在今后的工作中,要志存高遠(yuǎn),樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念;要意守平常,具有吃苦耐勞的精神,要初心不改,養(yǎng)成堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)。

當(dāng)前,xx公司正處在快速發(fā)展的新征程上,規(guī)模不斷壯大,產(chǎn)值不斷攀升,效益不斷彰顯。但我們離做大做強(qiáng)做專,還有一定的距離。公司持續(xù)壯大發(fā)展,需要大家竭盡全力,其中很重要的一項(xiàng)保障,就是人才的支撐。而導(dǎo)師帶徒既是我們公司讓員工更好適應(yīng)新工作、新崗位的一項(xiàng)重要途徑,也是企業(yè)人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

剛才師徒進(jìn)行了簽字并舉行了拜師儀式,師徒代表分別做了……此處隱藏1486個(gè)字……作中好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法,都是你們學(xué)習(xí)的對象,應(yīng)多問多請教。不患人之不己知,患不自知也,要學(xué)會(huì)積累,充實(shí)自己。很多事情需要提前準(zhǔn)備,有準(zhǔn)備的人,才能抓住更多機(jī)遇。要想成為企業(yè)需要的人才,不是多啃幾本專業(yè)書籍、多拜幾個(gè)師傅,就能解決的;需要經(jīng)過多個(gè)實(shí)際工作崗位的鍛煉,多項(xiàng)實(shí)踐的檢驗(yàn),百煉才能成金。希望你們不分師徒,都從長遠(yuǎn)規(guī)劃,立定自身,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,不斷成長為企業(yè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的人才,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

三、立足考核監(jiān)督,做好服務(wù)第一站

導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是一項(xiàng)技術(shù)和精神傳承創(chuàng)新的工作,關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。公司相關(guān)部門要做好新學(xué)員考場第一站的服務(wù)工作,積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、效能監(jiān)督作用,為師徒結(jié)對傳藝積極創(chuàng)造條件,統(tǒng)籌安排,用長遠(yuǎn)的眼光規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè),明確導(dǎo)師帶徒在一定期限內(nèi)達(dá)到的目標(biāo)、培養(yǎng)的內(nèi)容、和具體的措施,防止此項(xiàng)活動(dòng)流于形式,防止將公司的要求束之高閣,忘了目標(biāo)、忘了責(zé)任。切實(shí)做好此項(xiàng)活動(dòng)的后續(xù)考核評比工作,確保開展扎實(shí)有效。同時(shí)也要加強(qiáng)宣傳,積極選樹一批虛心好學(xué)、積極進(jìn)步的新學(xué)員先進(jìn)典型。Xxx是公司目前在建最大的一個(gè)項(xiàng)目,也是今年新學(xué)員分配最多的一個(gè)項(xiàng)目,希望巴通萬項(xiàng)目部在導(dǎo)師帶徒活動(dòng)中,培優(yōu)增色,取得豐碩成果,為企業(yè)培養(yǎng)人才探索出好的經(jīng)驗(yàn)做法。

同志們,機(jī)會(huì)始終垂青于有準(zhǔn)備的人,公司的發(fā)展離不開你們,廣闊的舞臺(tái)和輝

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