2024年專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘任職位1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介1.2教師個(gè)人信息1.3聘任職位及職責(zé)2.合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.培訓(xùn)及繼續(xù)教育4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)4.2教師個(gè)人參與的培訓(xùn)4.3繼續(xù)教育5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2肖像權(quán)11.3違約金12.合同的附則12.1合同的修訂12.2合同的附件13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)14.2副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同主體及聘任職位1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介1.1.1機(jī)構(gòu)名稱：X教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.2機(jī)構(gòu)性質(zhì)：專業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.1.3機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2教師個(gè)人信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：1.2.3身份證號(hào)：1.2.4學(xué)歷：X1.2.5專業(yè)：X1.2.6聯(lián)系電話：X1.3聘任職位及職責(zé)1.3.1職位：X（具體職位）1.3.2職責(zé)：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，承擔(dān)教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，參與教學(xué)研究，對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等。2.合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限為____年，自雙方簽署之日起生效。2.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商并簽署新的聘任合同。2.2試用期2.2.1教師的試用期為____個(gè)月。2.2.2試用期內(nèi)，教師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行工作，試用期滿后，如雙方同意續(xù)約，則轉(zhuǎn)為正式聘任。2.3續(xù)約條款2.3.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽署新的聘任合同，并按照雙方協(xié)商確定的條款執(zhí)行。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1教師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定時(shí)間上下班，并遵守工作時(shí)間規(guī)定。3.1.2工作時(shí)間外，教師應(yīng)保持通訊暢通，以便培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系。3.2休息休假3.2.1教師享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.2.2教師根據(jù)工作年限和實(shí)際情況，享有年假、事假、病假等休假權(quán)利。4.培訓(xùn)及繼續(xù)教育4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供教師所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以提高教師的教學(xué)水平。4.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的交流和學(xué)習(xí)。4.2教師個(gè)人參與的培訓(xùn)4.2.1教師應(yīng)主動(dòng)參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的教育教學(xué)能力。4.2.2教師參加的培訓(xùn)活動(dòng)不得影響正常的工作，并需提前向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)告。4.3繼續(xù)教育4.3.1教師應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求，參加繼續(xù)教育，取得繼續(xù)教育證書。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1教師的基本工資為每月____元。5.1.2基本工資根據(jù)教師的工作年限、教學(xué)水平和業(yè)績(jī)等因素進(jìn)行調(diào)整。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1教師的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)和完成教學(xué)任務(wù)的情況進(jìn)行考核和發(fā)放。5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定并通知教師。5.3福利待遇5.3.1教師享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、事假等福利待遇。5.3.2教師在合同期內(nèi)，如因公受傷、疾病，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2教師應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為教師繳納住房公積金。6.2.2教師應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納住房公積金。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1教師應(yīng)保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育教學(xué)管理、教學(xué)方法、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。8.1.2保密內(nèi)容不包括公共知識(shí)、通用技能和教師個(gè)人創(chuàng)作的教案、教材等。8.2保密期限8.2.1保密期限為合同終止后____年。8.3違約責(zé)任8.3.1如教師違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法解除合同，如教師嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定。9.1.3教師有權(quán)解除合同，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定或法律規(guī)定。9.2終止合同的條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)約。9.2.2雙方約定的其他終止條件。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)教師的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成，可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2仲裁裁決生效后，雙方均應(yīng)履行裁決確定的義務(wù)。10.4法律途徑10.4.1如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1.1教師創(chuàng)作的教案、教材、論文等成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教師所有。11.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用教師的作品應(yīng)注明作者并支付相應(yīng)的報(bào)酬。11.2肖像權(quán)11.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在使用教師的肖像時(shí)，應(yīng)取得教師的同意并支付報(bào)酬。11.3違約金11.3.1雙方約定違約金的標(biāo)準(zhǔn)和支付條件。12.合同的附則12.1合同的修訂12.1.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并在修訂文本上簽字蓋章。12.2合同的附件12.2.1合同的附件包括教師個(gè)人創(chuàng)作的教案、教材、論文等成果的樣本。13.合同的簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于____年__月__日簽署。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同于____省____市____區(qū)____路____號(hào)簽署。13.3簽署人13.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表（簽名）：____________13.3.2教師代表（簽名）：____________14.合同的份數(shù)14.1正本份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數(shù)14.2.1本合同的副本份數(shù)如下：____份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)說明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等信息，作為合同附件，以便培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解教師的資歷和能力。2.附件二：教師資格證書詳細(xì)說明：教師資格證書復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的教師資格，符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教師的要求。3.附件三：教學(xué)計(jì)劃和教案詳細(xì)說明：教師根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求制定的教學(xué)計(jì)劃和教案，作為教師教學(xué)工作的依據(jù)。4.附件四：課程大綱5.附件五：學(xué)生名單和成績(jī)單詳細(xì)說明：學(xué)生名單和成績(jī)單應(yīng)包括學(xué)生的姓名、學(xué)號(hào)、課程名稱、成績(jī)等信息，用于教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤和管理。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)說明：教師參加的各類教育培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，用于記錄教師繼續(xù)教育的進(jìn)展。7.附件七：績(jī)效評(píng)估報(bào)告詳細(xì)說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)教師績(jī)效的評(píng)估報(bào)告，包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)。8.附件八：保密協(xié)議范本詳細(xì)說明：保密協(xié)議的范本，用于明確教師在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。9.附件九：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說明：雙方在合同履行過程中達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，用于對(duì)合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，未達(dá)到教學(xué)目標(biāo)，或教學(xué)質(zhì)量不符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求的，視為違約。示例說明：教師在合同期內(nèi)連續(xù)兩次教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，將被視為違約行為。2.教師未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，擅自離開工作崗位或從事與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)的，視為違約。示例說明：教師在合同期內(nèi)未經(jīng)允許，私自加入其他競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)并從事相關(guān)工作，將被視為違約行為。3.教師違反保密協(xié)議，泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的，視為違約。示例說明：教師在合同期內(nèi)泄露了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教材編寫方法、教學(xué)管理模式等商業(yè)秘密，將被視為違約行為。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付教師工資、獎(jiǎng)金、福利等，或遲延支付的，視為違約。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)未按時(shí)支付教師的績(jī)效獎(jiǎng)金，將被視為違約行為。5.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，或未履行合同附帶的義務(wù)的，視為違約。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在合同期內(nèi)未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，將被視為違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用說明：本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，規(guī)定了教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。應(yīng)用說明：教師在合同期內(nèi)有一個(gè)試用期，用于評(píng)估教師的教學(xué)能力和適應(yīng)情況。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。應(yīng)用說明：本合同中的保密協(xié)議