便利店店長聘用合同模板

便利店店長聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的便利店，乙方愿意擔任甲方便利店的店長，甲方乙方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與職責1.1乙方向甲方承諾，擔任甲方便利店店長，負責店面的日常經(jīng)營管理工作。1.2乙方應認真執(zhí)行甲方的各項管理制度，確保便利店正常運營，提高經(jīng)營效益。1.3乙方負責店內(nèi)員工的管理與培訓，確保員工提供優(yōu)質(zhì)服務。1.4乙方應確保便利店商品的質(zhì)量，遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方聲譽。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)約，應在本合同到期前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方月薪為人民幣____元，每月__日準時支付。3.2乙方試用期為一個月，試用期工資為月薪的80%。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應如實提供相關證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。6.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營，乙方有權解除本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方管理制度復印件5.甲方經(jīng)營許可證復印件6.合同續(xù)約申請表7.辭職報告8.解除勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，或未繳納社會保險，視為違約。4.甲方違法經(jīng)營，導致乙方解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶。2.店長：指負責便利店日常經(jīng)營管理的負責人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理解釋，甲方有權解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應采取法律手段，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：甲方應立即補發(fā)工資，補繳社會保險，并向乙方道歉。4.甲方違法經(jīng)營：乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供合法的經(jīng)營場所和必要的經(jīng)營條件。2.乙方按